【推薦】人力資源簡歷
光陰如水，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編為大家收集的人力資源簡歷，歡迎閱讀與收藏。
人力資源簡歷1
基本信息
姓 名： 性 別：女
戶口所在：佛山 目前所在：廣州從化
畢業(yè)院校：中山大學南方學院 政治面貌：團員
最高學歷：本科 所修專業(yè)：企業(yè)人力資源管理
人才類型：普通求職 畢業(yè)日期：20xx.7
求職意向
求職類型：全職
應聘職位：人力資源文員或行政類的職位
希望地點：佛山或是廣州
希望工資：面議
教育培訓經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年6月 中山大學南方學院 企業(yè)人力資源管理專業(yè) 本科
20xx年10月 中山大學南方學院 人力資源管理師三級培訓
參加社會實踐經(jīng)歷
20xx年8月，曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習
語言水平
英語 具有良好的基礎 級別：通過大學英語四級
計算機能力
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價
我是一個積極樂觀、勤奮好學的人，對人隨和，具有親和力。現(xiàn)在就讀于中山大學南方學院，是一名大三的`學生，生活習慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學三年多的時間里，我認真系統(tǒng)地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識，完成了各項學習，至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中，我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。總是，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源簡歷2
個人信息
xxx
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 三門縣
自 我 評 價
上進心強;主動接受新事物、新觀念，適應新環(huán)境能力強;工作認真細心，自學能力強，責任心強，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處，性格開朗樂觀;有充沛的精力,熱衷于工作
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位： 人事
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌-01---01：三門良中電子商務有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事文員
職位名稱： 人事行政專員
職位描述：負責人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責物品的采購、領用、費用的報銷審核
考勤的監(jiān)督與管理;
負責企業(yè)文化，組織員工戶外活動，以及組織園區(qū)相關大型的.論壇沙龍等
編寫各類通知，文件等發(fā)放
負責園區(qū)日常事務的處理等
▌20xx-01---01：杭州煜彬科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政人事主管
職位描述：負責人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責考勤的監(jiān)督與管理，員工薪資的核算
負責人員日常管理和考核
負責公司行政人事制度的編制，修改及完善等相關人事工作
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(自考) 管理類/人力資源管理 大專
人力資源簡歷3
個人信息
XX
性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東—河源年齡：xx
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：xxxcm
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—河源
希望崗位：行政/人事類
物流/采購類
公司文職類
尋求職位：
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—07廣州工商職業(yè)技術學院人力資源管理大專
20xx—09～20xx—07龍川縣田家炳中學地理高中
工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
XX公司名稱（20xx—01～20xx—11）
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員
工作描述：本人熟悉人力資源管理六大模塊，有豐富的行政人事管理經(jīng)驗，對深圳市關于勞動關系相關法規(guī)及辦事流程熟悉，在職期間，主要負責制定公司年度招聘計劃，并根據(jù)人員編制招聘及審核錄用員工，對一線員工薪資進行審核，熟悉HR系統(tǒng)，員工入職離職手續(xù)辦理，員工考勤水電核算，社保工傷辦理（曾獨立申報工傷住院及死亡案件）、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、協(xié)助部門專員辦理深圳市招調工作，員工檔案保管及合同簽訂管理，處理員工糾紛等日常人力資源工作，在職期間，通過自已專業(yè)的知識及良好的組織、協(xié)調能力，出色地完成了各項工作，得到了上級領導的一致好評
XX公司名稱（20xx—10～20xx—12）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別：采購專員/助理
工作描述：主要負責人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調配等日常人力資源管理工作，協(xié)助品控部門編制部門ISO文件，兼管總務宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞铡Ｒ蚪M織、協(xié)調能力強，在公司入職三個月后，因綜合能力強，工作表現(xiàn)出色，兼任了采購、財務基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認真細心認真，踏實肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質及應變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失；我是一個追求務實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學各方面知識來充實自己。
離職原因：工作地點較偏僻，出行不是很方便
XX公司名稱（20xx—03～20xx—09）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：崗位類別：人事專員
工作描述：主要負責招聘工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素質，能獨立處理突發(fā)事件。
離職原因：希望更多挑戰(zhàn)自己
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長：物業(yè)管理員中級證
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：高等院校英語B級口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作
其他要求：
自身情況
自我評價：本人綜合素質高，性格外向，對工作認真負責，服從管理；從事內部協(xié)調管理及對外聯(lián)絡工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實操能力；能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動，責任感強，有較強的.適應能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
人力資源簡歷4
姓名：xxx
性別：男
學歷：大專
工作年限：5—8年
期望薪資：面議
工作地點：天津—武清—不限
求職意向：人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗
北京xxx有限公司
工作時間：20xx年5月至今
職位名稱：人事行政主管
工作內容：人事工作：負責人事招聘、篩選；員工入職與離職手續(xù)的簽訂；人員入職培訓；員工保險與公積金的繳納；薪資的管理與確定。
行政工作：后勤管理人員的.考勤；人事檔案整理與公司各項管理制度的制定；食堂與保安的管理；工廠6S安全檢查與監(jiān)督；傳達總經(jīng)理會議精神；各部門工作計劃收集與追蹤；根據(jù)各部門工作情況制定目標協(xié)議書（績效考核）；辦公用品的采買與登記；公司各項合同的保管；負責公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門的協(xié)調與溝通。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學院艙室設計
語言技能
普通話：很好
自我描述
本人對工作認真負責能吃苦耐勞學習能力快待人隨和與員工溝通能力強。
人力資源簡歷5
姓名：_X
國籍：中國
民族：漢族
身高體重：170cm55kg
年齡：29歲
目前住地：廣州
戶籍地：廣西
婚姻狀況：未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、園林/園藝類：銷售經(jīng)理/主管：
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1500——20xx
希望工作地區(qū)：廣州廣東省
工作經(jīng)歷：20xx、8——20xx、11南寧天罡生物技術有限公司技術員
20xx、3——20xx、12南寧博力行儀器設備有限公司銷售主管
20xx、2——20xx、6廣州金晶穗達科學儀器有限公司業(yè)務員
教育背景
畢業(yè)院校：廣西大學
最高學歷：本科畢業(yè)日期：20xx-06-01
所學專業(yè)：農(nóng)學第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：1993、9——1997、7賓陽高中
1997、9——20xx、6廣西大學農(nóng)學畢業(yè)證學士學位證
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人系本科畢業(yè)生，已工作5年，特別是在實驗儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗，具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨力完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
詳細個人自傳
20xx、8——20xx、11在南寧天生物科技有限公司
主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內容：感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中，學到了人與人的分工與協(xié)作。增進了學校學到的知識，增加了社會經(jīng)驗。
20xx、3——20xx、12在南寧博力行儀器設備有限公司
主要的工作是：
第一階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司的售后工作。如：接送廠家及客戶發(fā)來的儀器設備，安裝調試銷售的儀器設備，解答客戶的部分技術問題，與廠家溝通共同維護銷售出去的儀器設備。這段時間內，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術參數(shù)，還掌握了安裝的`基本技術，操作的要領。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導率儀的工作原理、技術參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術，操作的要領。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的基本技術，操作的要領。
第二階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司在廣西大學、廣西農(nóng)業(yè)科學院、廣西師范學院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務。在此期間，重點推廣南寧博力行儀器設備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導率儀、電化學分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。
人力資源簡歷6
姓名：XXX
目前所在： 廣州
年 齡： 23
戶口所在： 河源
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 176 cm
人才測評： 未測評
體 重： 60 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理
工作年限： 0
職 稱： 無職稱
求職類型： 實習
可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1500——20xx
希望工作地區(qū)： 廣州,深圳
工作經(jīng)歷
浪達科技有限責任公司 起止年月：20xx-07 —— 20xx-08
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節(jié) 起止年月：20xx-05 —— 20xx-05
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： xx學華立學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 人力管理資源 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣;了解公文的寫作;擅長球類運動。
人力資源簡歷7
姓名：XXX
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶口所在： 河源 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 176 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
浪達科技有限責任公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節(jié) 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學華立學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 人力管理資源 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣;
了解公文的寫作;
擅長球類運動。
人力資源簡歷8
xxx
女 25歲
學歷： 本科
工作年限： 1年以內
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：行政專員/助理
工作經(jīng)驗(工作了1年2個月，做了2份工作)
湖北省中億貸金融服務有限公司
工作時間：20xx年10月 至 20xx年10月[1年]
職位名稱：人事專員
工作內容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領導的贊賞。
深圳松澤化妝品有限公司
工作時間：20xx年7月 至 20xx年9月[2個月]
職位名稱：員工
工作內容：大二進行暑假實習，主要進行產(chǎn)品的包裝等工作，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團隊協(xié)作能力。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè)武漢東湖學院人力資源管理
語言技能
英語：一般
證書獎項
證書名稱：C1駕照頒發(fā)時間：20xx年6月
證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：20xx年5月
證書名稱：三級企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)時間：20xx年9月
自我描述
對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經(jīng)驗;
擁有較為全面的`人事專業(yè)理論知識，專業(yè)成績平均86分以上，并取得人力資源師三級;
通過校內外的實踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時間內建立良好的關系，且工作細心負責，有較強的責任感和團隊協(xié)作能力。
人力資源簡歷9
基本信息：
姓名：xxx，性別：x
戶口所在：學校，目前所在：xxx
畢業(yè)院校：xxx，面貌：團員
最高學歷：xx，學校xxx，所修專業(yè)：xxx
人才類型：xxx，畢業(yè)日期：xxxx
求職意向：
求職類型：全職
應聘職位：人力資源文員
希望地點：xxx
希望工資：面議
教育培訓經(jīng)歷：
20xx年9月至20xx年6月xx大學xx學院xxx專業(yè)本科
20xx年10月xx大學xx學院人力資源管理師三級培訓
參加社會實踐經(jīng)歷：
20xx年8月，曾到xx軟件有限公司xx分公司進行暑假實習
語言水平：
英語具有良好的基礎級別：通過大學英語四級
計算機能力：
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價:
我是一個積極樂觀、勤奮好學的人，對人隨和，具有親和力。現(xiàn)在就讀于xx大學xx學院，是一名大三的學生，生活習慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學三年多的時間里，我認真系統(tǒng)地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識，完成了各項學習，至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中，我培養(yǎng)了自己的`團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。總是，通過不斷的學習，使我具備了良好的處理問題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。
我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源簡歷10
基本信息
姓名：×××
目前所在：白云區(qū)
年 齡：21
戶口所在：海珠區(qū)
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：170 cm
誠信徽章：未申請
體 重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：市場分析/調研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經(jīng)理
工作年限：2
職 稱：無職稱
求職類型：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
中國移動通信廣州分公司
起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-09-01
公司性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位：咨詢導購、外呼、經(jīng)理助理
工作描述：我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。
離職原因：上學
東莞偉易達集團
起止年月：20xx-01-01 ～20xx-03-01
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：工人
工作描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。
離職原因：上學
教育背景
畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
獲得學位: 大專
畢業(yè)日期：20xx-06-01
專 業(yè) 一：市場營銷
專 業(yè) 二：人力資源管理
受教育經(jīng)歷：
20xx-09-01~20xx-06-01廣州珠江職業(yè)技術學院市場營銷
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
能熟練運用windows辦公軟件，通過了全國計算機一級考試。
大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長，培養(yǎng)了很好的管理能力。
20xx年通過中級營銷員考試。
自我評價：
以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳
我是陳××，于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術學院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調能力。
平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的.時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們如何創(chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作，扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!
人力資源簡歷11
姓名：_X
性別：女
籍貫：廣東
年齡：20
民族：漢族
婚否：未婚
文化程度：中專
特長：辦公軟件操作
聯(lián)系電話：____
郵箱：____
身份證號碼：____X
家庭住址：廣東省羅定市
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司
畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校
所學專業(yè)：計算機及應用
獲得證件：計算機操作中級證書
工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員
離職原因：假期實習
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司
任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因：個人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司
任職采購員(工作內容包括：開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的`工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源簡歷12
xxx
(男，25歲)客服專員/助理，招聘經(jīng)理/主管，人事專員/助理
學歷：本科
期望工資：3001-5000元
工作年限：1年以下
工作區(qū)域：河南-周口
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
1.20xx.11-20xx.1武漢天喻通訊人力資源實習生
2.熟練應用辦公軟件
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人力資源簡歷13
xxx
女 27歲
學歷： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪資： 5000-8000元
工作地點： 廣州 - 天河 - 珠江新城
求職意向：行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了6年11個月，做了1份工作)
廣州羿豐置業(yè)有限公司
工作時間：20xx年3月 至今[6年11個月]
職位名稱：辦公室主管
工作內容：
1、具體負責辦理招聘、入職管理、勞動合同簽訂或續(xù)簽，申請報批手續(xù)及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。
2、勞動關系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。
3、薪酬方案的制定與調整，按月核算考勤，薪資基本數(shù)據(jù)的整理與提供;
4、參與績效方案的制定，組織公司各部門進行月度考評及年終考評，并對考評數(shù)據(jù)進行分析。
5、根據(jù)公司培訓需求制定培訓方案，并按時組織各類員工培訓和客戶培訓;做好培訓后期效果分析。
6、負責公司重要貴賓接待活動及，在公司多次活動中擔任主持人。
7、為豐富文化生活，協(xié)助上級安排各種文體活動和旅游活動，例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動的全程安排;做好各類比賽、活動等組織與實施。
8、會議紀要撰擬，文件傳閱、業(yè)務審批等傳閱與整理，有關合同簽訂(續(xù)簽)、付款與整理，各類通知、方案起草與發(fā)放等;
9、負責合理化建議及設訴管理;監(jiān)督改善員工工作質量和服務態(tài)度，配合上級做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項;
10、每年辦理營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、市場登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續(xù)。
教育經(jīng)歷
至今在校華南理工大學人力資源管理
自我描述
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的'全面發(fā)展;人際關系良好，因為我深信真誠待人，才能獲得別人的以誠相待;生活習慣良好，無不良嗜好，熱愛徒步。
大學期間，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，工作后也不斷的加深專業(yè)知識的學習，目前于華南理工大學深造人力資源管理專業(yè)，將于20xx年6月畢業(yè)。
參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認真負責、圓滿完成各項工作任務吃，尤其皇家馬德里足球俱樂部、郎咸平教授等貴賓訪問接待活動中表現(xiàn)突出，受到領導的一致贊揚，組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動和3000人左右的晚宴等大型活動方面得心應手，并多次擔任公司活動主持。
人力資源簡歷14
教育經(jīng)歷：到高中為止
受雇歷史：學生求職一般是對應專業(yè)的社會實踐活動，學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷；
榮譽和獎勵：明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎范圍；
姓名和電話：手機必須保證沒欠費，住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事；
專業(yè)課程：注明相關課程分數(shù)，如應聘金融保險類職位必須注明金融保險課程詳情，而不必贅述哲學課程；
特別技能：必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數(shù)人掌握的.課程情況，同時注明“經(jīng)常使用”或“純熟使用”，英語已非特別技能；
個人興趣：若注明參加過到某一特別地點的旅游，或是單獨登山之類的會對你很有好處；
簡歷長度：是一頁還是兩頁并不是最重要的，當然能夠濃縮在一頁以內是最好的；
簡歷寫作的幾條要訣：
動詞開頭 確立“做事導向”；
STAR原則即Situation：寫明問題狀況、如何解決，Task：描寫完成項目，Action：執(zhí)行的政策和自己在其中的想法，Result：自己的貢獻，譬如在促銷成功中自己完成的比例，必須寫故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；
申請多種職位用不同簡歷。
人力資源簡歷15
現(xiàn)所在地：XX 身 高： 159cm
希望地區(qū)：XX
希望崗位： 行政/人事類-
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-其他相關職位
尋求職位： 行政、 人事、 總務
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業(yè)學校 農(nóng)業(yè) 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力資源助理管理師 合格證書
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作
XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事總務主任 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 1.勞動合同:新進人員勞動合同需在一個月內簽定,每年度勞動合同到期簽定;
2.工傷:突發(fā)工傷及時送往指定醫(yī)院;
3.車輛安排:根據(jù)各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;
4.飯?zhí)?承包飯?zhí)?每天就餐人數(shù)確認及菜的質量確認,不定期檢查及作伙食調查表等;
5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監(jiān)管,公司人員及財物安全管理;
6.招聘:根據(jù)各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;
8.培訓:新進人員培訓及年度培訓(每年度12份確定各部門下年度需培訓內容,制作下年度培訓計劃表);
9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個人檔案存檔;
10.其它上級交待臨時事務處理.
離職原因： 尋求更好發(fā)展
XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位： 人事主辦 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.勞動合同:所有人員勞動合同簽定;
2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;
3.招聘:人才市場及廠門口招聘:
4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:
5.考勤核算:每月工卡核算;
6.會議主持:會議記錄等
7.電工管理:各部門需維修項目,事先寫維修申請單后轉交電工根據(jù)緊急情況維修;
8.工傷辦理:所有工傷處理.
9.其它臨時上級交待事宜處理.
離職原因： 親人在東莞
XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1.工傷辦理:
2.社保辦理:
3.招聘:根據(jù)各部門員工需求表在廠門口進行員工招聘;
4.宿舍:宿舍安排,衛(wèi)生等管理.
5.其它相關上級交待臨時事務處理.
離職原因： 尋求更好發(fā)展
項目經(jīng)驗
高效溝通戶外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
擔任職位： 主導行程安排
項目描述： 1.魔咒X
2.信息溝通
3.空中單杠
4.風雨人生路
5.急速60秒
6.決戰(zhàn)沙場
7.畢業(yè)墻
責任描述： 1.組織融合，團隊協(xié)作業(yè)
2.高效溝通，授權執(zhí)行
3.超越自我，突破自我
4.責任感恩，堅定信念
5.分工協(xié)作，追求高效
6.角色轉換，換位思考
7.付出奉獻，感恩凝聚
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 電腦辦公軟件熟悉
技能專長： 人力資源助理管理師結業(yè)證,熟悉人力資源六大模塊（資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理），擅長行政管理,對后勤管理熟練
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 口語一般
其他： 一般 其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 行政/人事/總務
其他要求： 希望五天八小時，購買社保
自身情況
自我評價：
本人從事行政--人事總務多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動法規(guī),對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓/年度培訓/網(wǎng)絡招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯?zhí)霉芾?熟悉
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