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    中文專業(yè)電子簡歷

    時間:2024-07-02 01:54:02 海發(fā) 電子簡歷模板 我要投稿
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    中文專業(yè)電子簡歷模板

      個人簡歷的求職意向是很多有意無意所容易忽略掉的一項。想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷就不能忽視求職意向的作用, 它是個人簡歷的核心。

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      個人信息

      yjbys

      性別: 女

      學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0

      生日: 1968-07-31 民族:

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

      身高: 1 公分 體重: 保密

      專業(yè): 中文 工作經(jīng)驗: 應(yīng)屆畢業(yè)生

      期望工作地點:

      求職意向

      行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營/管理 行政總監(jiān) 期望月薪: 4500元 工作性質(zhì): 全職

      行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經(jīng)理/總監(jiān) 期望月薪: 4500元 工作性質(zhì): 全職

      語言能力

      語種: 英語 能力: 一般

      自我評價

      一、畢業(yè)分配至鶴壁市山城區(qū)政府 政府秘書 1990—2000

      作了10年的政府辦秘書,利用公務(wù)員改制的機會,辦理了手續(xù),到新鄉(xiāng)自謀職業(yè)。做了10年的秘書,寫作和運用各種辦公軟件上沒有問題。

      二、新良集團 管理事業(yè)部經(jīng)理兼董事會秘書 2010-2006

      1、記錄董事會會議紀要,執(zhí)行董事會的決議,對決議執(zhí)行情況的跟蹤、監(jiān)督和檢查,遇到問題及時反饋;

      2、負責(zé)ISO9000的認證,檢查體系的運行情況,保障第三方審核的順利進行;

      3、負責(zé)組織工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)許可證(QS)的的申報、換發(fā);

      4、負責(zé)起草、制定公司的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況,不適合企業(yè)的地方,及時調(diào)整;

      5、負責(zé)各項資質(zhì)和榮譽的申報以及資質(zhì)的年審;

      6、編寫項目可行性報告以及和新項目有關(guān)的環(huán)評等手續(xù);

      7、負責(zé)人員的招聘,通過人才網(wǎng)、人才交流中心和各專業(yè)院校現(xiàn)場招聘會和企業(yè)組織專場招聘,以及聯(lián)系各院校的實習(xí)生等多種渠道招募企業(yè)所需人才;

      8、負責(zé)公司中層人員的培訓(xùn)計劃及員工年培訓(xùn)計劃的制定和實施

      9、中層及以上人員的績效考核;

      10、職工保險、工傷手續(xù)及離職人員的手續(xù)的辦理,嚴格手續(xù),避免不必要的勞動糾紛

      11、協(xié)助公司常年法律顧問處理與公司有關(guān)的各種案件。

      三、河南中新環(huán)保物流設(shè)備有限公司 企管部部長兼辦公室主任2006-至今

      1、因為公司是做輸送機的,國家有各種專業(yè)的規(guī)定,因此除了以上的11項工作,和環(huán)保(新項目的環(huán)評和項目的驗收)、質(zhì)檢、特檢、鍋檢、安檢、發(fā)改委、工信局、建委等各職能部門打交道也是本部的工作;

      2、各種會議及來訪客人的接待和安排。

      本人的優(yōu)勢:

      1、有天生作秘書的特質(zhì),該講的講,不該講的不講,該知道的知道不該知道的不知道。

      2、有化解矛盾的方法,融洽各種關(guān)系的智慧。

      3、具有企管部部長的潛質(zhì),認為領(lǐng)導(dǎo)對的會不折不扣執(zhí)行,雷厲風(fēng)行,時效性和執(zhí)行力都比較強;有不同觀點的,會將自己觀點的利弊得失講出來供領(lǐng)導(dǎo)參考,是一個可以為自己的言行負責(zé)的人。

      應(yīng)聘職位:辦公室主任、人力資源部部長以及類似崗位

      試用期工資不低于5000元/月

      我目前在職,應(yīng)聘上崗需給出一定的時間。

      拓展閱讀:制作文本形式個人簡歷需要的事項

      個人簡歷的編寫是為了求職,能夠?qū)人簡歷寫好則求職的成功率就大大提高了,在個人簡歷中有一些必要項目不可缺少,比如求職意向、個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等等。撰寫個人簡歷有很多方面可以提高其質(zhì)量。而能夠讓個人簡歷發(fā)揮起作用個,不僅僅是在個人簡歷的質(zhì)量上,也在于個人簡歷制作上。下面就來簡單介紹一下,制作文本形式個人簡歷需要注意的而事項:

      一者,打印前的內(nèi)容檢查

      文本個人簡歷也就是打印出來的紙質(zhì)的簡歷,而在打印出來之后其中的內(nèi)容基本上就不能修改了。在打印之前為了避免出現(xiàn)不必要的錯誤,最好做出詳細的檢查。不僅要是自己檢查,還要找他人檢查,正確做到零錯誤。

      二者,篇幅的限制

      文本形式的個人簡歷也是比較講究篇幅,一般來說是一張到兩張的篇幅,在篇幅上要保持精簡,還要注意如果是兩張內(nèi)容,在第二張上不能只是一句兩句話,要占整個頁面的三分之一以上。

      三者,個人簡歷的排版

      要打印出來的個人簡歷在排版上也非常重要,例如表格式的個人簡歷,其表格最好不要出現(xiàn)續(xù)表的情況。要講究整體的美觀性,也要注意個人簡歷上字體以及字號。

      最后在文本個人簡歷呈遞的時候,還需要注意一些細節(jié)部分,比如說個人簡歷紙張的清潔、整齊,還有在當面呈遞的時候需要講究禮儀。

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