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裝修工程管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，不過在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也要做好充足的準(zhǔn)備，要知道充足的準(zhǔn)備是寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 37
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 管理工程類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖僑中 畢業(yè)時(shí)間： 1998年7 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 169 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 裝修工程管理 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 漳平市 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖僑中 ( 1995年9月 - 1998年7月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 個(gè)體承包裝飾工程 ( 2003年3月 - 2008年12月 )
所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì)：
職位名稱： 施工
公司名稱： 龍巖市紅馬悅家裝飾工程有限公司 ( 2009年2月 - 2010年6月 )
所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì)：
職位名稱： 工程監(jiān)理
工作描述： 參與工程項(xiàng)目：新羅區(qū)白沙鎮(zhèn)政府室內(nèi)裝修工程，師范附小多功能廳室內(nèi)裝修工程，博世園售樓中心裝修工程及多套商品樓、別墅裝修。
公司名稱： 龍巖市百家匯裝飾工程有限公司 ( 2010年5月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì)：
職位名稱： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 管理工程項(xiàng)目：新羅區(qū)東興小學(xué)多功能廳裝修工程，新羅區(qū)萬安鎮(zhèn)政府室內(nèi)裝修工程，新羅區(qū)東城街道辦事處室內(nèi)裝修改造工程，維意定制萬達(dá)店室內(nèi)裝修工程及多套商品樓室內(nèi)裝修工程
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 室內(nèi)裝飾十年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)用辦公軟件和工程預(yù)結(jié)算，成本管控，熟悉企業(yè)管理及工程項(xiàng)目管理，溝通能力較好。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：豪華簡(jiǎn)歷一無是處
在求職過程中很多求職者喜歡將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的較為豪華，認(rèn)為外觀豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷更加容易受到招聘單位的認(rèn)可。其實(shí)對(duì)于招聘企業(yè)而言，更加注重個(gè)人的具體能力，簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，過于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本，同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
深受打擊后 學(xué)會(huì)制作優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)的招聘者對(duì)于簡(jiǎn)歷的重視程度較高，即便較為普通的簡(jiǎn)歷同樣能夠展現(xiàn)個(gè)人全部的狀態(tài)。在實(shí)際求職過程中，企業(yè)注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。求職者利用優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠抓住每次求職的機(jī)會(huì)，從而獲得適合自己的工作崗位，順利找到自己的位置。
簡(jiǎn)歷過于豪華沒有任何的實(shí)際意義
裝飾再過豪華的簡(jiǎn)歷均沒有任何的存在價(jià)值，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷僅僅需要突出個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)即可。并且在制作簡(jiǎn)歷的過程中，每位求職者需要避免過度“注水”的情況。只有實(shí)事求是的完成簡(jiǎn)歷全部信息的制作，才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可，從而提高個(gè)人求職的成功率。
合理篩選求職崗位 提高求職成功率
制作優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷后，同樣需要針對(duì)性選擇優(yōu)質(zhì)崗位投遞簡(jiǎn)歷。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞范圍較廣，不僅無法獲得較好的收獲，同時(shí)造成簡(jiǎn)歷“石沉大海”的悲劇不斷上演。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要保持古樸的內(nèi)容，從而贏得招聘單位的認(rèn)可。盲目的提高簡(jiǎn)歷的豪華度與存在嚴(yán)重的注水問題，對(duì)于求職者百害無一益。
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