公司勞務(wù)合同匯總15篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編整理的公司勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司勞務(wù)合同1
發(fā)包人（全稱）： 以下簡稱（甲方）
承包人（全稱）： 以下簡稱（乙方）
遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關(guān)分項工程發(fā)包人給乙方實施完成，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、 工程概況：
1、施工地點：
2、工程名稱：
3、建筑規(guī)模：
4、結(jié)構(gòu)類型：
二、 乙方承包工程范圍：
1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設(shè)計施工圖紙（除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外）均由乙方組織人員完成。
2、本工程所需用的機械設(shè)備，除塔吊、龍門吊、攪拌機由甲方提供外，其余機械均由乙方自備。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料（如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料）均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、輔助材料（除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外）其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
從 ____年___月 ____日至___年 ___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開工前十日內(nèi)，乙方向甲方提供總進度計劃，每月提供月進度計劃和每月完成情況報表，乙方按進度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當(dāng)甲方原因（除人力不可抗力的自然災(zāi)害）影響工期或停工待料時，工期相應(yīng)順延，超過7天時，按現(xiàn)場實有人數(shù)每人每天____ 元補償給乙方工人生活費。
四、質(zhì)量要求：
1、質(zhì)量要求：合格 。質(zhì)量標準：按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標準。
2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時。應(yīng)返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務(wù)工資中扣除。
3、乙方在施工過程中若出現(xiàn)材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重時移交公安機關(guān)處理。
五、安全責(zé)任：
1、乙方在施工過程中嚴格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。
2、乙方根據(jù)現(xiàn)場情況，按照JGJ59-20xx的檢查標準，準時、有效、搭設(shè)可靠的安全防護設(shè)施。
3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規(guī)定的人員進場施工作業(yè)。
4、乙方在施工過程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔(dān)。
5、乙方施工人員的住宿、食堂及臨設(shè)由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔(dān)。
6、乙方必須派一名專職安全管理人員進行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
六、保險約定：
乙方進場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔(dān)總保險費的50%。
七、勞務(wù)單價及計算方法：
1、勞務(wù)工資單價：按建筑面積計算：________平方米。 大寫：_____平方米計價。（此價中不含稅）
注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補 __________元作為乙方的二次搬運費。
2、建筑面積計算約定：雙方約定按現(xiàn)行定額〔20xx〕建筑工程建筑面積計算規(guī)范進行計算，確定建筑面積，若因設(shè)計變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時，費用該增則增，該減則減。
八、保證金的約定：
1、本合同簽訂進場15日內(nèi)，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫_____。安全保證金：_______元，大寫：________。質(zhì)量保證金一個月內(nèi)乙方向甲方支付 ______元，大寫：________。總保證金：________元，大寫：________。（各項保證金若甲方使用，按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計息）。
2、保證金的退還方法：當(dāng)該工程（五棟）基礎(chǔ)施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的`30%，五棟完工時（不待竣工驗收）7日內(nèi)退還40%。
九、勞務(wù)工資的支付方法：
1、該工程共為五棟，均設(shè)有負一層（地下層），當(dāng)乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務(wù)進度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務(wù)工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務(wù)工資的90%，當(dāng)甲方與業(yè)主辦完竣工結(jié)算時，一個月內(nèi)甲方向乙方支付總勞務(wù)費用的97%，下余3%作為工程質(zhì)量保修金，保修金一年后付清（不計息），若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責(zé)任出現(xiàn)維修，乙方不按時維修時，甲方有權(quán)組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)工資超過7天時，乙方有權(quán)停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟損失由甲方全額承擔(dān)。
3、因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結(jié)付乙方勞務(wù)工資，方可終止合同。
4、因乙方原因不能按時保質(zhì)保量完成承包工作內(nèi)容時，甲方向乙方發(fā)給通知7日內(nèi)，應(yīng)滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結(jié)清賬務(wù)，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。
十、現(xiàn)場管理：
1、工人進場前，由乙方向甲方提交人員花名冊（包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復(fù)印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況）等備案。
2、工人進場需經(jīng)過2-3天試用期，合格方可續(xù)用。
3、甲方配合乙方對進場人員進行勞動紀律、法制、職業(yè)道德及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育。
4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權(quán)拒絕支付工程勞務(wù)費，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方派_________駐現(xiàn)場全權(quán)代表，負責(zé)日常管理，協(xié)調(diào)工作，落實現(xiàn)場及班組自身的管理制度，具體到位到人。
6、乙方負責(zé)人定期到工地與甲方上級的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查該項目各班組生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全等方面的情況。
7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴重的甲方可追加罰款。
8、乙方與勞動者簽訂勞務(wù)合同，報甲方備案。
9、乙方對該工程質(zhì)量、進度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項保證措施、管理細則報甲方備案。
10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責(zé)任執(zhí)行補償。
11、乙方人員不愛護現(xiàn)場成品、對已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據(jù)情況予以罰款。
12、不愛護工地公共設(shè)施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。
十一、違約責(zé)任;
甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。
十二、爭議：
若出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關(guān)法律、法規(guī)仲裁。
十三、其他：
1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。
十四、補充條款：
發(fā)包人（公章）：
承包人（公章）：
負責(zé)人（簽字）：
負責(zé)人（簽字）：
身份證號碼：
身份證號碼：
家庭住址：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
資金賬號：
資金賬號：
公司勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
甲方現(xiàn)有私有建房基礎(chǔ)工程，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，將該工程基礎(chǔ)人工挖孔樁由甲方發(fā)包給乙方施工。具體事宜如下：
一、施工范圍：乙方施工范圍為陳社橋私人建房孔樁基礎(chǔ)（包括人工挖孔樁、澆灌孔樁護壁、澆灌孔樁砼）。
二、工程質(zhì)量：達到合格。
三、工程量計算方式：按圖紙和設(shè)計變更施工，與實際驗收工程量為準，孔樁方量按樁徑加護壁每邊加15cm和實際驗收深度的砼計算工程量。（如：0。900m的孔徑方量計算式：3。14*0。6*0。6*高）。
四、工程造價：包工包料每立方人民幣叁佰元正（￥300。00）。本工程除人工材料。其它費用和稅收均由甲方承擔(dān)。
五、付款方式：
1。孔樁澆灌時甲方應(yīng)付給乙方工程總價的30%工程款。
2。孔樁全部澆灌完成后甲方付給乙方工程總價的50%工程款。
3。孔樁全部澆灌完成后三天后甲方將余款的20%付清給乙方。
六、本合同條款甲、乙雙方必須共同遵守，如單方違約，違約方必須承擔(dān)工程總價的'10%違約金。
七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，貳份合同具有同等的法律效力。在施工過程中，出現(xiàn)安全事故由此發(fā)生的任何費用由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。
八、末盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決，合同自簽字之日生效。
甲方：
年月日
（2）年月日乙方：
公司勞務(wù)合同3
甲方：_____________
乙方：_____________
姓名_____________
性別_____________
出生日期_____________年_____________月_____________日
居民身份證號碼_____________
家庭住址_____________
郵政編碼_____________
電話_____________
根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞務(wù)合同，雙方共同遵守。
一、本合同期限為________年。
自____年_____月__日起，至_____年___月_____日止。
二、乙方承擔(dān)的.勞務(wù)內(nèi)容、要求：
三、乙方提供勞務(wù)的時間、地點：
四、勞務(wù)報酬及結(jié)算 ：
五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議，需提前 天通知對方即可。
六、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。
八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________乙方：________
代表：________________
簽訂日期：____年____月____日
公司勞務(wù)合同4
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有關(guān)法律法規(guī)及各項政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信、互惠互利的原則，經(jīng)雙方就工程勞務(wù)承包事項協(xié)商成一致訂立本合同。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包的范圍及內(nèi)容：
工程完后所有材料的清理并按指定地點分類堆放。
4、合同價款：模板單包經(jīng)甲乙雙方協(xié)商每平方
二、工程質(zhì)量要求
1、按甲方要求施工，如質(zhì)量出現(xiàn)問題，及時處理，如不處理，乙方負全部責(zé)任。
三、工期要求：
1、乙方應(yīng)嚴格安裝甲方管理人員的要求按時按時完成工作任務(wù)。
2、因甲方原因造成工期延誤的，乙方將給予工期順延。
3、存在不可抗力的自然因素、戰(zhàn)爭、社會__等原因造成工期延誤的，甲方將給予工期順延。
4、乙方不按項目管理人員的要求按時完成工程量的、
無故拖延工期的、自身原因造成工期延誤的`，工期延誤的所有損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方人員進場必須要求年齡必須在18歲以上50歲以下，無犯罪記錄的合格公民。
6、乙方人員必須服從甲方項目管理人員的要求，乙方必須提供操作工人的身份證、暫住證復(fù)印件、照片及工人花名冊，乙方在進行施工操作的人員必須與花名冊及身份證相符。
7、乙方人員在工地上必須注意自身安全，嚴禁酒后上崗違章操作等，所造成的安全事故完全由乙方承擔(dān)。
8、進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，不準赤身和穿高跟鞋、拖鞋進入施工場地，嚴禁非施工人員進入場地。
9、不準偷盜工地的任何東西，如有發(fā)現(xiàn)將對當(dāng)事人個以5000元罰款，并將偷盜人逐出工地并追究法律責(zé)任。
四、結(jié)算及付款方式
1、本工程經(jīng)項目驗收合格，按每月進度付款80%，完工后一次性在7-15天全部付清。
2、甲方如中途要求乙方退場，乙方有索要工人誤工費退場費用度一切損失。
3、在操作時、質(zhì)量由甲方監(jiān)理認可為準，混凝土澆筑以后與乙方無任何責(zé)任，但人工工資照付。
4、如甲方原因影響乙方工作停工帶料，甲方按工人工資每天做活按每人每天300元支付。
5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，補充協(xié)議與正文具有同等的法律效力。
甲方簽字：
身份證號：
年月
乙方簽字： 身份證號： 年月日日
公司勞務(wù)合同5
勞務(wù)派遣人員
勞 動 合 同
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：年 月 日
寧夏回族自治區(qū)勞動和社會保障廳監(jiān)制
使 用 說 明
一、本合同適用于勞務(wù)派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)， 勞務(wù)派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動者(乙方)與 勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同。
二、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時，應(yīng)該認真閱讀勞動合
同。勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
三、甲、乙雙方簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；甲方法
定代表人(主要負責(zé)人)和勞動者均應(yīng)本人簽字和蓋章。
四、合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需要
填寫的。請打上“／”，填寫不下可另附紙。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得
由甲方代為保管。
七、本合同自二OO八年五月一日起啟用。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合
同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一
致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同當(dāng)事人基本情況
第一條 用人單位基本情況
甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱 法定代表人(主要負責(zé)人) 注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話
第二條 勞動者基本情況
乙方性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼家庭住址(現(xiàn)住址）郵政編碼聯(lián)系電話 戶籍所在地 省(市)市(地） 縣(市、區(qū)）街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、用工單位的基本情況
第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負責(zé)人)
注冊地址 經(jīng)營地址 聯(lián)系電話
三、勞動合同期限
第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動合同。
本合同于 年 月日生效，于年月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始至年月日終止。
四、工作內(nèi)容和工作地點
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)
容告知乙方。
第六條 用工單位根據(jù)實際工作需要安排乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作，乙方的工作內(nèi)容是：
第七條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的
工作區(qū)域或工作地點為：
。
第八條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到工作標準是：
。
五、工作時間和休息休假
第九條 用工單位安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標準工時制度的`，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，由甲方報市級以上勞動保障行政部門行政許可后實行。
第十條 因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長工作時間，用工單位按規(guī)定支付加班工資。每日延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不超過36小時；甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。
第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國家、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假。
六、勞動報酬
第十二條 甲方或者委托用工單位每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。
用工單位對連續(xù)使用乙方的，實行正常的工資調(diào)整機制。乙方享有用工單位勞動者同工同酬的權(quán)利。
第十三條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
公司勞務(wù)合同6
甲方：
乙方：
為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
（一）總體目標
每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
（二）分類目標
1、客房部（含培訓(xùn)中心）30萬元/年；
2、餐飲部（含茶座）40萬元/年；
3、桑拿部5萬元/年；
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé)，享有下列權(quán)力：
（一）按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；
（三）組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
（四）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
（五）擬訂公司的基本管理制度；餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同
（六）制訂公司的具體規(guī)章；
（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；
（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（十）提議召開股東會臨時會議；
（十一）批準單筆200元以下費用；
（十二）執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé)；
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保；
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任
（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；
（二）乙方違約責(zé)任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的'，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司勞務(wù)合同7
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
法定代表人：
通訊地址：
乙方（姓名）
民族： 性別： 出生日期：
公民身份號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人：
鑒于甲方勞務(wù)用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條勞務(wù)內(nèi)容及相關(guān)要求
1、乙方根據(jù)甲方的需求，從事的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________詳見《勞務(wù)內(nèi)容說明書》，乙方應(yīng)按照甲方要求在一定時間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù)，并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。
2、乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同；若因甲方不及時支付勞務(wù)報酬或無法達到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務(wù)合同。
第三條勞務(wù)報酬
1、本合同期內(nèi)乙方的勞務(wù)報酬為每天人民幣________元（￥），乙方只需在甲方指定的時限內(nèi)交付每天的工作任務(wù)，工作時間乙方自由安排。
2、甲方每三月結(jié)一次勞務(wù)費，一般于結(jié)算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務(wù)天數(shù)對應(yīng)的勞務(wù)報酬，乙方同意甲方對其勞務(wù)報酬的支付時間可以做相應(yīng)的調(diào)整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。
3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬，雙方確認該勞務(wù)費用包含了乙方在提供勞務(wù)過程中的所有費用。
第四條雙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成勞務(wù)工作，提供一定的勞務(wù)成果。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內(nèi)容虛假的，甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同。
3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，必要的勞動保護用品。
第五條 確認與聲明
1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用，乙方確認自行承擔(dān)。
3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內(nèi)，為乙方購買一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務(wù)的過程中因其過錯致人損害的'，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。
5、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、雙方行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報酬，無需支付其他費用。
3、本合同終止或解除后3日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。
第七條違約責(zé)任
1、乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當(dāng)按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務(wù)過程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本合同約定的所有內(nèi)容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。
（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
地址： 地址：
電話： 電話：
郵件： 郵件：
日期：年月日 日期：年月日
公司勞務(wù)合同8
勞 務(wù)
甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號碼：
協(xié) 議
勞 務(wù) 協(xié) 議
甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限：
自 年月日起，至 年月日止，其中試用期 個月。 二、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方在 ，從事 工作。 三、勞動條件：
1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。 4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動防護用品。 5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產(chǎn)。 四、民主管理和勞動紀律：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對方。 五、勞動協(xié)議的解除：
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間證明不符合錄用條件的； 2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；
3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的； 4）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；
3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的.；
六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任：
乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的，違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費元。
七、雙方其他約定：
1、因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；
2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。
3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 年 月 日
乙方（簽章）： 年 月 日
公司勞務(wù)合同9
公司勞務(wù)用工協(xié)議
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
用人單位：（以下簡稱“甲方”）
公司名稱：
公司地址：
法定代表人：
被聘用人員：（以下簡稱“乙方”）
姓名：
性別：
身份證件號碼：
鑒于甲方需要雇傭乙方完成一定的工作任務(wù)，雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞務(wù)用工協(xié)議：
第一條協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益，為甲乙雙方提供平等、合法的用工依據(jù)。
第二條崗位職責(zé)
1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和安排下，認真履行所承擔(dān)的工作任務(wù)。
2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或指定的其他地點。
3.乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
第三條薪資待遇
1.乙方的工資標準為每月____元，具體以甲方制定的工資制度為準。
2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤，缺勤扣除相應(yīng)工資。
3.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得甲方的獎金或其他福利待遇。
第四條試用期及正式聘用
1.本協(xié)議自簽署之日起生效，試用期為____個月。試用期屆滿，雙方可協(xié)商是否繼續(xù)聘用。
2.在試用期期間，雙方均可隨時終止本協(xié)議，但應(yīng)提前告知對方。
3.試用期屆滿并符合甲方要求的情況下，本協(xié)議將自動轉(zhuǎn)為正式聘用協(xié)議。
第五條違約及解決方式
1.若乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方的工作要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
2.若乙方在試用期內(nèi)因個人原因提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求支付違約金。
3.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)賠償金。
4.若因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。
5.若因其他原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第六條其他條款
1.乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理要求。
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充或修改。補充修改內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年，到期可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽或重新簽訂。
5.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)認真履行各自的`責(zé)任和義務(wù)，確保協(xié)議的順利實施。
6.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋、爭議解決均適用中華人民共和國法律。
7.本協(xié)議中的“不可抗力因素”指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府政策等。
8.本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方依法享有各自的權(quán)利和義務(wù)，也不影響雙方與其他單位或個人的合作關(guān)系。
9.本協(xié)議的簽訂和履行過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通與協(xié)作，確保工作任務(wù)的順利完成。
公司勞務(wù)合同10
合同編號：
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼/護照號碼：
現(xiàn)住址：
甲、乙雙方就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜，協(xié)商一致簽訂本合同，以資遵守。
第一條 合同的前提條件
本合同為勞務(wù)合同，雙方當(dāng)事人不具備勞動合同法律關(guān)系的權(quán)利義務(wù)。
乙方向甲方保證，在本勞務(wù)合同簽訂之時，向甲方提供的乙方信息都是真實的。
第二條 提供勞務(wù)期限
勞務(wù)期限從日起，至 年 月 日止。
如本合同簽訂的起始日期與實際提供勞務(wù)之日不一致，則甲、乙雙方的勞務(wù)關(guān)系自實際用工之日起建立。
第三條 勞務(wù)內(nèi)容及工作地點
乙方以自身專業(yè)優(yōu)勢，為甲方提供工作。
乙方至其他城市工作。
第四條 工作時間
（略）
第五條 勞務(wù)報酬
乙方保質(zhì)保量完成一次服務(wù)的標準報酬為。甲方會根據(jù)乙方工作質(zhì)量在此標準上調(diào)增或調(diào)減 10%。
甲方發(fā)報酬時為次月日至日。甲方有合理解釋遲延支付勞務(wù)報酬的，不屬于拖欠乙方報酬。
第六條 工作紀律
甲方制定的.各項工作規(guī)章制度及授課制度等將及時予以公示，乙方認真閱讀相關(guān)內(nèi)容，以保證及時了解掌握甲方的各項信息。
乙方應(yīng)妥善保管甲方財物，乙方因任何原因離職時，均須歸還甲方財物。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應(yīng)予以賠償。
第七條 其他事項
本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定；雙方?jīng)]有約定的，遵照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。
因履行本合同產(chǎn)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方都可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
乙方確認：
1.勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)3日內(nèi)及時告知甲方。如乙方以上事項變更事宜，沒有及時通知甲方，甲方依此信賴送達法律文書，將視為已經(jīng)送達。
2.乙方在簽訂本勞務(wù)合同時，已詳細閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的規(guī)章制度。
甲方：
乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期： 年 月日
簽訂日期： 年 月 日
公司勞務(wù)合同11
合同編號：
甲方：
乙方：
第一條：合同目的
甲方聘用乙方在xx建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行此合同。
第二條：聘用工種聘用期
甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。
第三條：工作任務(wù)和時間及工資支付方法
1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月xx元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(xx元到xx元人民幣)，可甲方負責(zé)乙方的'吃住。
2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。
第四條：旅費及交通費
甲方負擔(dān)乙方從xx到xx國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔(dān)。
第五條：安全責(zé)任
甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負責(zé)乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責(zé)乙方基本保底工資。
第六條：乙方責(zé)任
乙方到xx國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。
乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負責(zé))。
乙方必須保證工程質(zhì)量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。
第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。
如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
公司勞務(wù)合同12
甲方：_______物業(yè)管理有限公司
地址：____________________
電話：____________________
乙方：__________護衛(wèi)有限公司
地址：____________________
電話：____________________
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達成如下協(xié)議：
第一條總則
（一）根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內(nèi)執(zhí)行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護（保安）工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條甲方權(quán)利和責(zé)任
（一）甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前_____個工作日告知乙方。如果需要人員在_____人以上，甲方提前_____個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前_____個工作日告知乙方。
（二）甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定（員工手冊）進行處罰，乙方應(yīng)予以配合。
（三）甲方負責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費提供_____餐（不分上班和休息日），提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。
（四）甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的'執(zhí)勤情況進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊員進行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前_____個工作日向乙方提出更換。
（五）甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動。
第三條乙方權(quán)利和責(zé)任
（一）乙方應(yīng)按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
（二）乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作）。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時更換。
（三）乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
（四）乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
（五）乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負責(zé)，甲方配合處理。
（六）乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
（七）乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預(yù)演，增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。
（八）乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前_____天書面通知甲方并取得同意。
第四條費用及支付時間
（一）費用：每名隊員標準_____元/月。乙方向甲方（xx管理處）派駐保安員共計_____名（12小時工作制，每周工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實際考勤（扣除當(dāng)月獎罰及水電費）與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結(jié)算。注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。
（二）費用支付時間：為次月_____日前（遇雙休日、節(jié)假日支付時間順延）。乙方每月_____日前根據(jù)管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結(jié)算。
第五條違約責(zé)任
（一）由于甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費用外，另按當(dāng)月保安費的_____%補償乙方。
（二）由于乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費的_____%補償甲方。
第六條合同有效期
本合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前_____月告知對方，協(xié)商中止合同。
第七條爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好、誠實信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向xx人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
（一）本合同終止時，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
（二）合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前_____日書面通報對方。
（三）本合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：_____物業(yè)管理有限公司
日期：_____年_____月_____日
乙方單位：_____護衛(wèi)有限公司
日期：_____年_____月_____日
公司勞務(wù)合同13
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙雙方根據(jù)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
二、工作內(nèi)容和工作地點
三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的`安全和健康。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
3、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
4、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
1、符合規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
3、規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司勞務(wù)合同14
甲方
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期:年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。
注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(注:加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要
安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動
安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防
治水平。
注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定
的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的'，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責(zé)人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
公司勞務(wù)合同15
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同.
一、勞動合同期限.
(一)本合同為無固定期限的勞動合同.
合同期從_________年______月______日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時止.其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年______月______日起至_________年______月______日止;試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止.
本合同為以完成一定工作為期限.
合同期從__________之日起至__________之日止(起訖時間必須明確具體).
二、工作內(nèi)容
(一)工作崗位： ;
(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法： ;
(三)乙方的崗位職責(zé)：
(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同.
三、工作時間
(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：
1、標準工時制.乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時.甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時.
2、不定時計算工時，應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定.工作時間和休息休假自行安排.
(二)甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費.但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費.
四、勞動報酬
(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為____________元.
(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為__________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度.
(三)工資發(fā)放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠.如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付.
(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.
(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意.
五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律
(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件.乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程.
(二)甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策.甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理.
六、勞動合同變更、解除、終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同.
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同.
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、未完成公司制定員工每月必須完成工作任務(wù)(量化)和考核辦法的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;
6、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形.
(三)具有下列情形之一的，甲方提前七日通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同.
(五)乙方具有下列情形之一的`，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、乙方提前七天以書面形式通知甲方的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的
(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同.
(八)有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形.
(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同.
(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項.
七、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法在乙方試用期過后參加社會保險，按期足額繳納保險金.乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.
八、經(jīng)濟補償、賠償與違約責(zé)任
(一)甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;
2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的____%.雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理;
3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用.
(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.
(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任.
(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
(六)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金.
九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款.乙方違反本合同約定條件解除勞動或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件.
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行.
十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書.
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴.
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力. 在簽署本合同前，雙方確認：各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定.
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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