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    女士面試禮儀常識

    時間:2023-06-14 16:16:10 毅霖 禮儀常識 我要投稿
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    女士面試禮儀常識

      禮儀是一種用來確定人與人或者人與事物關(guān)系的一種行為方式,往往傳達一種情緒,如信任,尊重,臣服,祝賀等。下面是小編為大家收集的女士面試禮儀常識,僅供參考,大家一起來看看吧。

    女士面試禮儀常識

      一、化妝

      1、女生去面試前,應(yīng)該稍稍化一下妝,這樣會使自己看起來很精神。但不要化濃妝,要選擇自然清談的顏色,稍作修飾,清新自然,保持整個妝容的干凈,注意不要掉妝。

      2、頭發(fā)在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發(fā)是干凈清潔的,仔細梳理。如果是長發(fā),就把它盤起來,或者其他看起來專業(yè)舒服的發(fā)型,不要讓自己看起來好象剛剛起床或者從派對回來。

      3、不宜擦拭過多的香水,否則味道過重容易引起HR的反感。

      4、指甲一定要保持整潔。

      二、飾品

      1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的。不要戴形狀奇特的戒指,不然不方便握手,也會留下不好的印象,選擇盡可能簡單的飾品。

      2、面試屬于正式交往場合,也不要戴很大很長的耳環(huán),也不要戴太多耳環(huán),小巧的耳環(huán)可接受。

      3、不應(yīng)戴項鏈手鐲,若一定要帶的話,項鏈手鐲戴需要配合合適的套裝。

      4、選用的包應(yīng)該是和整個穿著相配的,不要太大,中等或小型尺寸即可。如果可能的話,最好是皮制的。

      三、衣著

      1、選擇衣服上,套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的。

      2、面談時應(yīng)穿著高跟鞋,鞋跟3-5公分比較合適。

      3、暴露太多的服飾出席正式場合,會讓人覺得不禮貌。

      4、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。

      5、夏季絲襪注意避免剮破,面試時要多帶一雙,避免意外尷尬事情發(fā)生。

      拓展:女士面試服飾禮儀

      女人是愛美的天使,世界因為有了她們而更加絢麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態(tài)萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更復(fù)雜些。

      女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。

      1、服裝的選擇要得體

      女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣 (褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

      女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應(yīng)該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

      2、鞋子要便利

      女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。

      3、襪子也很重要

      襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時露著光腿。

      4、飾物要少而精

      ⑴、公文包或手提小包。帶一個即可,不要兩個都帶。在多數(shù)面試場合,攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進一個無帶小提包,然后把它裝進公文包內(nèi),但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小,包則不宜過大,這樣會極不協(xié)調(diào)。

      ⑵、帽子。不管你是否戴帽子,對此你必須持謹慎態(tài)度。假如你的帽子與你全身很相配,就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。

      ⑶、首飾。首飾盡量少戴。應(yīng)避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應(yīng)當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適,注意力集中,戴的耳環(huán)不要過長,以免發(fā)出叮當?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸,甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就挺好,但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的,但鐲子上的小飾物應(yīng)當避免,其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之,戴首飾的重要原則是:少則美。

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