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    工程教育培養(yǎng)目標有效性評析論文

    時間:2021-01-23 11:34:29 論文 我要投稿

    工程教育培養(yǎng)目標有效性評析論文

      摘要:我校無機非金屬材料工程專業(yè)2014年通過中國工程教育專業(yè)認證,是我國加入《華盛頓協(xié)議》預備會員國后國際專家備查的六個專業(yè)之一。本專業(yè)在自評過程中對照《華盛頓協(xié)議》標準,在人才培養(yǎng)目標達成度評價方面進行了一些探索,本文就此進行了歸納總結(jié)。

    工程教育培養(yǎng)目標有效性評析論文

      關鍵詞:華盛頓協(xié)議;中國工程教育專業(yè)認證;人才培養(yǎng)目標;有效性評價;持續(xù)改進

      為了適應經(jīng)濟全球化和高等教育國際化的需求,必須建立具有國際實質(zhì)等效性的中國高等工程教育專業(yè)認證制度。目前,世界上工程教育學位(學歷)互認的有《華盛頓協(xié)議》,它簽署時間最早、締約方最多,是針對本科高等工程教育的[1],是世界上知名度最高的工程教育國際認證協(xié)議。論證機構為美國工程與技術鑒定委員會(AccreditationBoardforEngineer-ingandTechnology,ABET),是獨立于政府之外的民間組織,專業(yè)論證的政策、準則和程序,由該組織制訂,專業(yè)論證合格資格也由該組織授予。2013年6月,我國被正式接納為《華盛頓協(xié)議》預備會員,說明我國工程教育及其質(zhì)量保障獲得了國際認可,我國通過工程教育專業(yè)認證的學生取得的證書,可以得到國際互認,在相關的國家或地區(qū)按照職業(yè)工程師的要求,取得工程師執(zhí)業(yè)資格。2014年,南京工業(yè)大學無機非金屬材料工程專業(yè)按《華盛頓協(xié)議》實質(zhì)等效的標準[2],進行了評估,通過了專業(yè)認證。目前國內(nèi)工程教育的現(xiàn)狀,普遍存在對培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求及課程達成度缺乏評價、持續(xù)改進機制不夠完善的問題。本文就我校無機非金屬材料工程專業(yè)在專業(yè)建設及專業(yè)認證自評過程中培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求等達成度的評價制度及實施辦法進行了總結(jié),希望對準備參加高等工程教育認證的學校及老師提供一些幫助。

      一、培養(yǎng)目標有效性評價

      華盛頓協(xié)議要求其簽署國或地區(qū)實行以產(chǎn)出為導向的教育取向,更加關注教育的結(jié)果[3]。標準的核心理念是以學生為中心,適應社會需求為導向,要求教學方案、教學過程聚焦學生能力的培養(yǎng),認證的焦點是對學生能力是否達到畢業(yè)要求及培養(yǎng)目標進行評價,并且針對全體學生并可量化。我們在專業(yè)建設中,應該根據(jù)學校、院系的定位及辦學特色,結(jié)合專業(yè)自身特點,建立有特色的.、符合社會需求的培養(yǎng)目標。目前普遍存在的問題之一是我國大多數(shù)的高校在制定培養(yǎng)目標時往往聽取行業(yè)專家、用戶單位的建議不夠,培養(yǎng)的專業(yè)人才與社會需求不相適應。存在問題之二是我國高校一般對畢業(yè)生缺乏培養(yǎng)目標達成度跟蹤評價機制,對畢業(yè)生工作后的情況沒有進行全面而持續(xù)地跟蹤,而ABET要求培養(yǎng)目標是否達成應采用跟蹤調(diào)查后的事實及數(shù)據(jù)說明。專業(yè)的培養(yǎng)目標應反映學生畢業(yè)后5年左右在社會與專業(yè)領域預期取得的成就。對工科類畢業(yè)生工作5年左右,以達到工程師職稱或技術骨干等作為衡量的指標。本專業(yè)培養(yǎng)目標達成度評價由校內(nèi)評價和校外評價兩種方式綜合判斷學生是否達到培養(yǎng)目標的要求。校內(nèi)評價主要是考察學生知識掌握程度及運用知識的能力,通過各門課程的學習與訓練,達到畢業(yè)要求,也就是判斷學生畢業(yè)時是否具備了標準所要求的知識、素質(zhì)與能力。校外評價主要來自用人單位、同行和校友對學生綜合能力與素質(zhì)的反饋以及畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。我們在自評過程中,對用人單位進行了問卷及座談、訪談等多種形式的調(diào)查,對畢業(yè)生進行了跟蹤調(diào)查,統(tǒng)計出畢業(yè)5年左右的學生在工作單位的現(xiàn)狀及角色,判斷是否達到專業(yè)的培養(yǎng)目標。

      二、畢業(yè)要求及課程目標達成度評價

      《華盛頓協(xié)議》要求工程專業(yè)的本科畢業(yè)生具備科學素養(yǎng)和社會責任感、基礎理論和專業(yè)知識技能、創(chuàng)新意識和綜合應用知識的能力、國際交流能力和與專業(yè)相關的生產(chǎn)、設計及管理研發(fā)的能力等。畢業(yè)要求應能支撐培養(yǎng)目標的達成,2014年通用標準中,畢業(yè)要求包括10個方面應掌握的知識及達到的能力(2015年更細化,通用標準中畢業(yè)要求包含了12個方面),強調(diào)了解決復雜工程問題的能力。學生的能力是對教育質(zhì)量最直接的說明,為了提高教學質(zhì)量、更新教育理念,需要持續(xù)改進培養(yǎng)方案,促進課程整合,改變教學方式。要求專業(yè)針對能力指標設計培養(yǎng)方案和課程體系,教師針對能力指標設計教學內(nèi)容和教學方式,在教學中,教師不僅要讓學生掌握本學科領域內(nèi)的基本知識,而且要引導學生利用所學知識分析問題及解決實際問題。目前高校普遍存在的問題是課程目標及畢業(yè)要求是否達成缺乏評價。包括專業(yè)開設的課程內(nèi)容是否覆蓋了標準中的全部畢業(yè)要求,專業(yè)全體學生是否掌握了的解決復雜工程問題所需的專業(yè)知識、是否具備了解決復雜工程問題的能力。本專業(yè)根據(jù)工程教育認證標準中的畢業(yè)要求,逐條分解指標點到各門核心課程,以保證學生畢業(yè)時所學的知識達到畢業(yè)要求,從而保證達到本專業(yè)的培養(yǎng)目標。本專業(yè)核心課程與畢業(yè)要求、培養(yǎng)目標的相關性如圖3所示。畢業(yè)要求達成度的具體評價方法為:畢業(yè)要求的每個指標點對應相關課程,根據(jù)課程對畢業(yè)要求指標點的支撐強度,確定各課程的權重系數(shù),計算出課程對畢業(yè)要求目標的達成度。

      三、持續(xù)改進的運行

      持續(xù)改進的質(zhì)量保障機制是ABET標準的核心理念,國內(nèi)高校在這方面與國際標準還存在一定的差距。本專業(yè)通過每年收集數(shù)據(jù),每四年對培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求的達成度進行評價,從而改進培養(yǎng)方案、課程體系和教學方法等不斷改進教學活動,建立外循環(huán)和內(nèi)循環(huán)自我評價模式,保持動態(tài)可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)培養(yǎng)機制。管理好所有教學過程中的各種數(shù)據(jù)及記錄,作為培養(yǎng)目標是否達到要求的證明以及是否進行持續(xù)改進。本專業(yè)的持續(xù)改進如圖4所示。通過以校內(nèi)各項教學活動為主的內(nèi)循環(huán),以及畢業(yè)生情況跟蹤調(diào)查的外循環(huán),不斷持續(xù)改進專業(yè)的培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求、課程體系、教學內(nèi)容等,提升學生的能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      四、結(jié)束語

      本專業(yè)按美國ABET工程專業(yè)認證標準,在學生、培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求、持續(xù)改進、課程體系、師資隊伍及支持條件七個方面進行專業(yè)建設及運行,自評報告中涉及的圖表數(shù)據(jù)來源、執(zhí)行過程記錄等附錄文檔全部收錄在自評報告的支撐材料部分,2014年順利完成了中國工程教育專業(yè)論證,得到了國外專家的好評。在培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求及課程體系有效性評估方面積累了一些經(jīng)驗,供相關人員參考。

      參考文獻

      [1]孔文.新加坡高等工程教育的特點及啟迪[D].合肥工業(yè)大學,2009(4):1.

      [2]李文.基于質(zhì)量的工程專業(yè)國際互認對策研究[D].浙江大學,2007:80-82.

      [3]InternationalEngineeringAlliance[EB/OL].2013-03-02.

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