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    班主任莫戴變色鏡 (高三)

    發布時間:2016-7-5 編輯:互聯網 手機版

     江蘇省沭陽國際學校  張曉軍

    教育追求的最高境界是公正與公平。由此,我國的教育開始由傳統的應試教育向高質量的素質教育轉變。素質教育是在全面提高國民素質的軌道上,面向全體學生,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,促進學生主動地發展的基礎教育。

    從定義中不難看出,素質教育的要求是面向全體學生,就決定了平等是素質教育的基本價值取向,它要求班主任應平等對待每位同學,決不能戴“變色鏡”。但是在實際的教學與管理中,有些班主任偏愛優秀生,選擇班干部、回答問題、參加比賽及榮譽等各種機會全給了優秀生,而那些所謂的“差生”、“后進生”根本無緣沾邊。這助長了部分優秀生驕傲的情緒,挫傷了其他同學學習的積極性,不利于班級整體素質的提高,也違背了素質教育的基本價值取向。往往以學習成績好壞論英雄,一好百好,總認為聽話的學生就是好學生,頭腦中形成一個固定的模式,單一的評價標準,對一些倔強的學生存有偏見,好象是與自己對著干。對待差生、后進生往往是一種無可奈何的心理,甚至聽之任之,認為是負擔,拖了班級的后腿;而對優生的缺點則輕描淡寫,睜一只眼閉一只眼,網開一面。這些都不利于班級工作的正常開展;不利于學生道德品質的培養;不利于發揮學生的創造性;不利于培養團結向上、勤奮求實的學習風氣。

        某重點中學一優秀生,在班主任心目中是一個品學兼優的好學生,可在宿舍里卻是個掃帚倒了也不扶,對集體漠不關心的人,“一屋不掃,何以掃天下?”很多家長也訴說“孩子在校‘學雷鋒’,在家里當少爺”的實情,這種內外有別的做法是否應值得我們深思呢?

        “人無究人,金無足赤。”每一個學生都有自己的長處與短處。我們認為的“差生”、  “后進生”,大多是看他們的學習成績,他們的成績雖然差些,但不一定各方面都差。差生、后進生同樣是有血有肉有感情的人,在他們身上,同樣也有閃光點。我班學生韓胤,學習不太理想,個子大,平常較調皮,在同學當中既沒有威信,也沒有管理班級的才能。在平常的活動中,我卻發現他有愛勞動的優點。因此,我讓他當勞動委員,他帶頭勞動,在同學當中慢慢地樹立了威信,帶領大家齊心協力做好衛生工作,為班級多次獲得流動紅旗立下了汗馬功勞。隨著時間的推移,他的成績也在上升。由此看來,對這些差生和后進生,班主任應該用平等的眼光去看待他們,與普通同學一樣,給他們以機會,讓他們有一個發揮自己、展現自己的時間與空間。著名的物理學家阿基米德曾說過:  “如果給我一個支點,我可以撬起整個地球。”作為班主任,如果也能給差生和后進生平等這樣的“一個支點”,他們也照樣能夠“撬起整個地球”。

        所以,班主任管理、看待學生要把眼光放水平,不可只看優點,更不能只記缺點。憑主觀印象和道聽途說看待評價學生定會越搞越糊涂,越評越亂套,也使學生不能得到全面的發展,不利于素質教育的全面開展。要公平對待學生,公正評價每位學生,一視同仁。不憑個人好惡處理事情,不依成績優劣定遠近,不以智商高低定“眼珠”、“眼眶”。事實上,學生既沒有絕頂的“好”,也沒有極端的“差”。  “好”與“差”是相對而言的,并且是可以相互轉化的。優秀生不注重自身提高就會掉隊,差生與后進生不懈努力照樣會變成優秀生,班主任決不能戴“變色鏡”看學生,而應以博愛為懷,平等對待每位學生,才能使素質教育的成功之花開得越來越嬌艷。

       

     

    張曉軍

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