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    臨時(shí)電梯工聘用合同

    時(shí)間:2023-03-10 08:55:19 聘用合同 我要投稿
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    臨時(shí)電梯工聘用合同

      隨著法律知識(shí)的普及,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的臨時(shí)電梯工聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    臨時(shí)電梯工聘用合同

    臨時(shí)電梯工聘用合同1

      甲方(單位名稱):

      地址:

      乙方(勞動(dòng)者姓名):

      地址:

      甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

      第一條協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自年年月止。若甲方電梯工提前到崗,協(xié)議自然終止。

      第二條工作崗位

      1、 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的'具體工作崗位為臨時(shí)電梯工,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電梯維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。

      2、 甲方因?yàn)楣ぷ餍枰S時(shí)通知乙方工作,乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責(zé)時(shí),甲方應(yīng)積極配合,人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求。

      3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。

      第三條工作報(bào)酬

      1、 甲方按日薪結(jié)算當(dāng)天工資(元/日)

      第四條工作紀(jì)律

      1、 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)。

      2、 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方管理。

      3、 乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按法規(guī)及單位的有關(guān)規(guī)定,給予處罰。

      第五條聘用協(xié)議的變更、終止及解除

      1、 聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

      2、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用協(xié)議

      (1) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

      (2) 故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成損失的。

      (3) 電梯工證失效。

      (4) 乙方不履行聘用協(xié)議的。

      甲方(簽字∕蓋章):

      乙方(簽字∕蓋章):

      年月 日年月日

      說明:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、方雙方(蓋章)后生效。

    臨時(shí)電梯工聘用合同2

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就聘用的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議,特訂立此合同,以資共同遵守。

      第一條:甲方聘用乙方為行政總廚,負(fù)責(zé)管理出品部(含、點(diǎn)心、燒臘部)所有的出品工作。

      第二條:聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中,從________年____月____日起至________年____月____日為試用期。

      第三條:乙方工資待遇

      1、乙方所有工作人員,月工資合計(jì)為人民幣_(tái)_元整( )。含失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,實(shí)發(fā)見工資表。

      2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

      3、乙方在工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。

      4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天),行政總廚休息由總監(jiān)審批,其它人員休息由行政總廚審核,并報(bào)總監(jiān)審批。

      5、行政總廚________年可報(bào)銷二次往返飛機(jī)票,廚房主管(共5名)________年可報(bào)銷二次往返車票。

      6、甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間包食宿。

      7、甲方于每月____日向乙方發(fā)放工資。

      第四條:乙方工作職責(zé)

      1、在總經(jīng)理的.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下,負(fù)責(zé)履行相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé)。

      2、全身心地投入管理和務(wù)實(shí)工作,忠誠勤奮,無私奉獻(xiàn),以利益為處事原則,對(duì)工作精益求精,盡職盡責(zé)。

      3、廉潔奉公,大膽管理,勇于創(chuàng)新,敢于同一切損害利益、行為的人和事作斗爭。

      4、運(yùn)用自己的專長,為經(jīng)營創(chuàng)效益,積極培訓(xùn)員工,使他們在出品工作、服務(wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。

      5、根據(jù)本特點(diǎn),結(jié)合本地餐飲特色,應(yīng)于每月____日前制定出下個(gè)月新菜式方案及標(biāo)準(zhǔn)成本食譜并交公司審批,待公司審批同意后,才能正式推出新菜式。

      6、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新,如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜,由此造成的損失按成本價(jià)從乙方工資中扣除。

      7、經(jīng)公司審核認(rèn)定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換,如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認(rèn)定后方可上崗。

      8、從乙方人員接手

      第二個(gè)月開始,出品部(除海鮮、點(diǎn)心外)含增送成本的毛利率標(biāo)準(zhǔn)不低于58%,如未能達(dá)到,則以每低一個(gè)百分點(diǎn)扣罰800元,以此遞增。

      第五條:其它

      1、乙方人員若辭職,必須提前一個(gè)月向甲方提出,經(jīng)甲方同意后方可離職。在聘用期內(nèi),甲方若無故辭退乙方人員,應(yīng)補(bǔ)足乙方人員當(dāng)月工資。

      2、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合要求,甲方有權(quán)終止合同,僅按當(dāng)事人實(shí)際人作日發(fā)放工資。

      3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任,甲方有權(quán)終止本合同,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補(bǔ)償。

      4、未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商解決。

      5、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:

      乙方:

      身份證號(hào)碼:

      甲方代表簽字:

      乙方地址:

      年 月 日

      擔(dān)保人簽字:

      年 月 日

    臨時(shí)電梯工聘用合同3

      甲方:

      乙方:

      地址:

      甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

      第一條協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自__年__月__日止。若甲方電梯工提前到崗,協(xié)議自然終止。

      第二條工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的'具體工作崗位為臨時(shí)電梯工,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電梯維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。

      2、甲方因?yàn)楣ぷ餍枰S時(shí)通知乙方工作,乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責(zé)時(shí),甲方應(yīng)積極配合,人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求。

      3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。

      第三條工作報(bào)酬

      1、甲方按日薪結(jié)算當(dāng)天工資

      第四條工作紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方管理。

      3、乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按法規(guī)及單位的有關(guān)規(guī)定,給予處罰。

      第五條聘用協(xié)議的變更、終止及解除

      1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用協(xié)議

      嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

      故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成損失的。

      電梯工證失效。

      乙方不履行聘用協(xié)議的。

      甲方:

      乙方:

      年 月 日 年 月 日

      說明:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、方雙方后生效。

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