工資補發(fā)申請書范文（精選7篇）
在法律不斷完善的社會中，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的工資補發(fā)申請書范文，希望能夠幫助到大家。
工資補發(fā)申請書 1
__人勞局、財政局、教育局：
根據(jù)云政辦發(fā)〔20__〕144號、《義務教育學�？冃ЧべY實施辦法》及大教字〔20__〕10號文件要求，我校158名教師的'獎勵性績效工資從20__年9月至20__年8月共扣獎勵性績效工資合計_____ 元。根據(jù)__中學關于獎勵性績效工資的發(fā)放辦法》，通過認真考核，扣除校長績效工資__元，扣除上年教學業(yè)績四位老師罰金___元，按相關規(guī)定扣獎勵性績效的___，共計___元，實發(fā)績效工資合計___元。請將20__年9月至20__年8月共扣獎勵性績效工資合計____ 元劃撥到特設義教專戶，帳戶名：_______，賬號：________。望____人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝! 附：獎勵性績效工資發(fā)放名冊 當否，請批示
此致
敬禮!
___部門___
20__年__月__日
工資補發(fā)申請書 2
尊敬的領導：
現(xiàn)申請將以下人員工資予以補發(fā)：
1、由于打卡機故障，未將___20__年12月23日打卡記錄載入，故造成少發(fā)一天工資。
2、生產(chǎn)部電子車間員工___，已于20__年12月10日轉(zhuǎn)正，由于工作倉促，未將轉(zhuǎn)正通知于財務，故造成轉(zhuǎn)正工資加轉(zhuǎn)正后績效少發(fā)__合計：150元__。
特此申請，敬請批準！
人力資源部：__
20__年__月__日
工資補發(fā)申請書 3
尊敬的公司領導：
作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的.支持著我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情。
以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎勵�？冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算，每月月底進行結(jié)算。
附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1.5元，該補貼也在每個月底結(jié)算。
該申請一式兩份，即時起效! 特此申請，希望批準!
此致
敬禮!
___部門___
20__年__月__日
工資補發(fā)申請書 4
____領導：
您好，我是__部門的___名字_于____年__月_日入職貴司，在20__年10月提交了加薪申請，于20__年11月份的`時候成功辦理完加薪手續(xù)。公司批復于20__年12月份發(fā)11月份工資的時候就實行加薪。就是從11月份開始加薪至__元。__這里可以把加薪后的薪水內(nèi)容寫上__。但是財務人員誤會了批復的內(nèi)容，在發(fā)11月份工資的時候沒有實行加薪。故特此申請補回我11月份的加薪金額。
望領導批準。謝謝！
___部門___
20__年__月__日
工資補發(fā)申請書 5
尊敬的領導:
您好!本人___，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資__元。
1、從今年開始，深圳東莞等地的__部門工資都有所上調(diào)，增加價位在200-500元不等。
2、__工作技術性強，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年，__今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、__部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的.社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求! 以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝!
___部門___
20__年__月__日
工資補發(fā)申請書 6
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20__.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假 (從20_年2月15日—20_年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20__年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц�，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請人：
申請時間：20__年1月24日
工資補發(fā)申請書 7
尊敬的市勞動局：
本人：__，男，漢族，出生于19__年10月3日;現(xiàn)住____。
本人于___年__月__號左右為__有限責任公司臨時工，從__年__月__日開始成為該公司正式員工，當時的工種是爐前工，主要負責出料。
事故起因是在____年____月__日，在當日早上7點左右本人未接班時發(fā)生爐子內(nèi)部蓬塌，但當時沒有操作人員傷亡。本人7點半接完班，當時爐長明確指出這是本人的'工作讓我必須堅守崗位，并沒有采取任何防范事故措施。就在上午9點半左右本人與同事秦發(fā)年正在爐前操作時，第二次爐內(nèi)蓬塌事故發(fā)生，此時爐內(nèi)實物與蒸汽一涌而出，在我二人毫無防備時分別將面部、四肢燙傷。當日10點左右被送往____市人民醫(yī)院進行救治。
__有限責任公司法人：__
公司辦公室電話：____
家中座機：____
當事人：__
____年 __月 __日
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