實(shí)施方案3篇【通用】
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的實(shí)施方案3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
為加快轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展方式，充分發(fā)揮林業(yè)的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，全面建設(shè)高效生態(tài)林業(yè)，加快現(xiàn)代化林業(yè)建設(shè)步伐，根據(jù)《縣20xx年高效生態(tài)林業(yè)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的通知》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
二、指導(dǎo)思想
以改善生態(tài)和改善民生為宗旨，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為手段，以優(yōu)化林種樹種結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)森林經(jīng)營(yíng)管理、鞏固壯大林下經(jīng)濟(jì)、積極發(fā)展森林旅游、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)五個(gè)方面為重點(diǎn)，全面提高林地產(chǎn)出率，提升林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，為建設(shè)生態(tài)，加快后發(fā)趕超，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)做出積極貢獻(xiàn)。
三、目標(biāo)任務(wù)
1、完成珍貴鄉(xiāng)土樹種種植1000畝，珍貴鄉(xiāng)土樹種宅旁種植8000株，木本藥材種植300畝。
2、完成竹林低改撫育20xx畝，中心幼林撫育間伐500畝，竹林定向培育4500畝。
3、發(fā)展種植型林下經(jīng)濟(jì)440畝，發(fā)展養(yǎng)殖型林下經(jīng)濟(jì)362畝。
4、新修竹林林道12公里。
5、加大竹膠板廠、木膠板廠、竹筷廠等企業(yè)的`扶植、服務(wù)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值36000萬(wàn)元。
四、工作措施
1、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府將把高效林業(yè)工作納入綜合目標(biāo)考核，各村任務(wù)完成情況進(jìn)行年終考評(píng)，各村村主任為高效林業(yè)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
2、科學(xué)規(guī)劃，辦點(diǎn)示范。因地制宜，發(fā)揮特色，制定切實(shí)可行的高效生態(tài)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并搞好辦點(diǎn)示范。
3、創(chuàng)新機(jī)制，加大投入。建立健全林地信托流轉(zhuǎn)機(jī)制，引進(jìn)并支持發(fā)展高效生態(tài)林業(yè)的公司、大戶和合作組織，爭(zhēng)取銀信部門的信貸支持。
4、科技興林，加強(qiáng)服務(wù)。組織林農(nóng)進(jìn)行發(fā)展高效生態(tài)林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展高效生態(tài)林業(yè)科學(xué)試驗(yàn)，積極推廣新技術(shù)、新品種。
實(shí)施方案 篇2
關(guān)于應(yīng)對(duì)蔬菜滯銷的措施 菜貴傷民、菜賤傷農(nóng)，20斤芹菜換一個(gè)燒餅錢。白菜2分一斤無(wú)人買、芹菜每斤1毛、卷心菜每斤0.15元，菜農(nóng)蹲在地里苦不堪言。
山東河南等地部分蔬菜滯銷白菜2分一斤無(wú)人買，山東章丘，已是大蔥最后的收獲時(shí)節(jié)，而大部分蔥農(nóng)卻守著地里的大蔥賣不出去，一毛多錢一斤還沒(méi)人要，眼看就要爛在地里了；河南中牟的芹菜品相好的芹菜收購(gòu)價(jià)每斤1毛，品相差的每斤只有5分錢，今年每畝芹菜要賠1000多元；沃爾瑪和晨農(nóng)蔬菜直銷點(diǎn)卷心菜都只賣0.15元/斤；華潤(rùn)萬(wàn)家采購(gòu)的包心菜成本價(jià)在0.26元/斤，售價(jià)從0.28元/斤降至0.25元/斤。
一、鼓勵(lì)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、大型連鎖超市到山東、河南等主產(chǎn)地采購(gòu)滯銷蔬菜；鼓勵(lì)基地主動(dòng)到批發(fā)市場(chǎng)銷售，免除在勾莊蔬菜批發(fā)市場(chǎng)的.交易手續(xù)費(fèi)；鼓勵(lì)加工企業(yè)儲(chǔ)備卷心菜，加工成脫水蔬菜。
二、組織農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷大戶對(duì)接商務(wù)預(yù)報(bào)網(wǎng)、新農(nóng)村商網(wǎng)；組織滯銷農(nóng)產(chǎn)品直接進(jìn)社區(qū)微利銷售，市民多吃一點(diǎn)就可以多幫菜農(nóng)一點(diǎn)。
三、加強(qiáng)蔬菜品種價(jià)格、銷量監(jiān)測(cè)，利用市場(chǎng)LED大屏幕及時(shí)發(fā)布購(gòu)銷、價(jià)格信息，拓寬銷售渠道，掌握需求變化情況。
四、重點(diǎn)推進(jìn)“農(nóng)超對(duì)接”，扶持沃爾瑪、華潤(rùn)萬(wàn)家等建立“超市+基地”的直采、直供、直銷渠道。同時(shí)在超市設(shè)立“賣難”蔬菜銷售專柜。
五、對(duì)規(guī)模蔬菜種植基地按照滯銷程度進(jìn)行補(bǔ)助，給予運(yùn)輸蔬菜優(yōu)惠政策、蔬菜稅費(fèi)優(yōu)惠政策。
六、建設(shè)蔬菜保鮮區(qū)，保障蔬菜質(zhì)量，確保人民群眾吃到新鮮的蔬菜。
實(shí)施方案 篇3
第一章總則
第一條為規(guī)范文明交通勸導(dǎo)員隊(duì)伍管理，維護(hù)道路交通秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市的實(shí)際，特制定本辦法。
第二條文明交通勸導(dǎo)員是指各區(qū)人民政府根據(jù)本辦法統(tǒng)一組織聘用的，負(fù)責(zé)宣傳交通安全法規(guī)，協(xié)助公安交通民警勸導(dǎo)非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)�、行人依法依�?guī)文明通行的人員。
第三條文明交通勸導(dǎo)員的規(guī)模與分布由市公安局交警支隊(duì)根據(jù)城區(qū)道路交通管理的實(shí)際需要提出具體意見，報(bào)市人民政府審定。
第二章人員聘用
第四條文明交通勸導(dǎo)員實(shí)行聘用制，聘用條件為：
�。ㄒ唬┍救俗栽笍氖挛拿鹘煌▌駥�(dǎo)員工作，熱愛交通管理工作；
（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；
�。ㄈ┍臼谐Ｗ艨凇⒕哂谐踔幸陨衔幕潭鹊南聧徥I(yè)人員，其中零就業(yè)家庭成員，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員和享受低保待遇的人員在同等條件下，優(yōu)先聘用；
�。ㄋ模┠行阅挲g為18-58周歲，女性年齡為18-53周歲；
（五）身體健康，五官端正，無(wú)癲癇、精神病和嚴(yán)重高血壓、心臟病、傳染病等不宜從事文明交通勸導(dǎo)員工作的疾病。
第五條聘用程序：
（一）本人向戶口所在社區(qū)和街道辦事處提出書面申請(qǐng)；
（二）社區(qū)和街道辦事處按聘用條件共同進(jìn)行審核、上報(bào)；
（三）各區(qū)人民政府組織，區(qū)勞動(dòng)保障部門牽頭，區(qū)民政、公安交警部門參加，根據(jù)聘用條件共同進(jìn)行資格審查，并根據(jù)聘用人數(shù)，確定擬聘用人員名單；
�。ㄋ模└鲄^(qū)衛(wèi)生部門組織擬聘用人員進(jìn)行體檢；
（五）各區(qū)交警大隊(duì)與體檢合格的'擬聘用文明交通勸導(dǎo)員簽訂勞動(dòng)合同。
第六條文明交通勸導(dǎo)員勞動(dòng)合同的期限為1年。合同期滿，對(duì)符合聘用條件的可以續(xù)簽。
有下列情形之一的，提前中止勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┯羞`法違紀(jì)行為的；
（二）嚴(yán)重違反《文明交通勸導(dǎo)員工作守則》的；
�。ㄈ┮虮救松眢w條件不能繼續(xù)從事文明交通勸導(dǎo)員工作的；
（四）因其他原因不能繼續(xù)從事文明交通勸導(dǎo)員工作的。
第七條根據(jù)市人民政府確定的規(guī)模，文明交通勸導(dǎo)員隊(duì)伍出現(xiàn)缺額時(shí)，各區(qū)應(yīng)按照上述條件和程序及時(shí)補(bǔ)聘。
第三章權(quán)利和義務(wù)
第八條文明交通勸導(dǎo)員享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┫硎堋吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
（二）每周工作5日、輪休2日，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)；
�。ㄈ┪拿鹘煌▌駥�(dǎo)員的月工資不低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；法定節(jié)日加班的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定給予節(jié)日加班費(fèi)；
（四）在工作時(shí)間發(fā)生交通事故等意外情況的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
第九條文明交通勸導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，帶頭爭(zhēng)當(dāng)文明市民；
�。ǘ﹪�(yán)格遵守《市文明交通勸導(dǎo)員工作守則》；
�。ㄈ┳杂X接受監(jiān)督。
第四章使用和管理
第十條市公安局交警支隊(duì)牽頭負(fù)責(zé)文明交通勸導(dǎo)員的管理。負(fù)責(zé)制定《文明交通勸導(dǎo)員工作守則》和考核辦法；負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定培訓(xùn)計(jì)劃、統(tǒng)一配發(fā)工作裝備；負(fù)責(zé)與有關(guān)單位、部門的工作協(xié)調(diào)。
第十一條各區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)文明交通勸導(dǎo)員日常具體的使用和管理。主要包括：文明交通勸導(dǎo)員上崗前培訓(xùn)、工作崗位安排、工作任務(wù)布置、工作績(jī)效考核以及文明交通勸導(dǎo)員勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理等工作。
第十二條市區(qū)兩級(jí)文明辦、勞動(dòng)保障部門要積極指導(dǎo)、配合公安交警部門做好文明勸導(dǎo)員的組建和培訓(xùn)工作。
第五章經(jīng)費(fèi)保障
第十三條文明交通勸導(dǎo)員崗位系公益性崗位，所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政納入預(yù)算予以保障。
第十四條文明交通勸導(dǎo)員的工作裝備、體檢、培訓(xùn)及日常管理工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局根據(jù)文明交通勸導(dǎo)員的規(guī)模和需要進(jìn)行核定，納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。
第十五條文明交通勸導(dǎo)員的勞動(dòng)報(bào)酬、用人單位需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由各區(qū)人民政府納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保證（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。符合國(guó)家優(yōu)惠政策的，由市、區(qū)相關(guān)部門按規(guī)定申報(bào)。
第六章附則
第十六條本辦法自年月1日起實(shí)行。
【實(shí)施方案】相關(guān)文章：
小學(xué)安全實(shí)施方案實(shí)施方案03-27
【經(jīng)典】實(shí)施方案08-09
[精選]實(shí)施方案07-30
實(shí)施方案【精選】08-14
(經(jīng)典)實(shí)施方案08-15
實(shí)施方案[經(jīng)典]07-28
[經(jīng)典]實(shí)施方案09-04
實(shí)施方案（精選）09-08
實(shí)施方案(經(jīng)典)10-19
實(shí)施方案[精選]09-22