<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区

    服裝廠實習報告總結

    時間:2021-06-11 11:19:56 實習報告 我要投稿

    關于服裝廠實習報告總結

      1、調查各大原料廠的相關背景,供應物料的質量和價格狀況。進行對比,選擇合理的原料供應商。

    關于服裝廠實習報告總結

      2、熟悉不同原料的差易,學會判斷和檢測物。

      3、處理好各方面的人際關系,因未來發展鋪路。

      4、合理選擇原料的供應商,訂立合同關系,學習相關的合同法律知識。

      5、有時會涉及到倉庫管理的相關方面,認識到怎樣合理地進行采購。

      個人心得體會:

      一、認識到采購的主要內容:1、接受采購要求或采購指示。2、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質量、價格和交貨期的關鍵。3、訂貨。4、訂貨跟蹤。指訂單發出后的進度檢查、監控、聯系等日常工作,目的是為防止到貨延誤或出現數量、質量上的差錯。5、貨到驗收。

      二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。

      三、認識到人際關系的重要,特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關系,正確查找合適的合作關系。

      四、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。

      本人看法:可分為四點。

      一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設備不能有機結合,嚴重降低生產效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題。

      二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產運作系統能否靈活對應產品品種變化和產量變化的能力。在本工廠中,不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產線上生產不同種類時,難以在較短時間內從一個品種變換到另一個品種,實習報告《服裝廠實習報告》。生產工人大部分都不能執行較寬范圍內的多種工作任務,不能在任務的多個環節和流程中進行調配。

      三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產品設計。工廠正是由于設計方面的問題導致產品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產品為競爭重點,允許顧客提出自己對產品構成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產品設計中來。在當今市場競爭越來越

      激烈的環境下,工廠一方面要不斷地降低產品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產品,而顧客參與這種形式,有可能給企業帶來兩方面的益處。

      四、從資金預算分析。工廠生產涉及到資金的投入,一個企業的大部分固定資產實際上都是被生產運作職能所占用的,因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關。為此,在進行流程的選擇設計時,必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題。總的來說就是要求工廠要合理地處理人力與設備的.投入關系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產品設計的顧客參與合理地進行資金預算。這次實習讓我收獲最多的是一種職業體驗。首先體現在一種職業精神面貌。每次見客戶前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶眼里,你就應該有個專家的樣子,這是對別人起碼的尊重問題。這些小節是我以前基本上不怎么注意的,這次在經理得提醒下,慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業的壓力。。第三點就是職業道德的熏陶。讓我很感動的是,經理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,所有的正規培訓材料什么的都讓我接觸了,確實很長見識。在實習過程中,使我有做項目的充實與成就感,更為重要的是,這也是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業技能,為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎。

    【服裝廠實習報告總結】相關文章:

    服裝廠實習報告精選03-30

    服裝廠實習報告01-25

    服裝廠的實習報告03-14

    服裝廠實習報告09-16

    服裝廠實習總結06-30

    服裝廠的實習總結11-20

    服裝廠實習報告范例03-25

    服裝廠打工實習報告06-23

    最新服裝廠實習報告03-13

    主站蜘蛛池模板: 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 久视频久免费视频久免费| 无码一区中文字幕| 亚洲AV无码乱码在线观看性色扶 | 欧美国产日韩在线三区| 亚洲国产大片永久免费看| 日本极品少妇videossexhd| 欧美亚洲综合成人A∨在线| 国产精品二区中文字幕| 97色成人综合网站| 熟女少妇精品一区二区| 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 人妻丝袜无码专区视频网站| 久久精品国产亚洲av麻豆长发| 国产欧亚州美日韩综合区| 亚洲av日韩av永久无码电影 | 久久99日韩国产精品久久99| 日本高清一区免费中文视频| 九九热在线视频观看最新| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 中文无码妇乱子伦视频| 欧美成本人视频免费播放| 亚洲人成电影网站色mp4| 国产对白老熟女正在播放| 妖精视频亚州无吗高清版| 久久精品国内一区二区三区| 欧美日产国产精品日产| 亚洲精品国模一区二区| 久久综合色一综合色88| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲欧美偷国产日韩| 日韩有码中文字幕av| 综合色综合色综合色综合| 天堂网亚洲综合在线| 男人天堂亚洲天堂女人天堂| 人妻无码不卡中文字幕系列| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲av永久无码精品网站| 另类 专区 欧美 制服| 国产综合视频一区二区三区| 成人亚欧欧美激情在线观看|