<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区

    試用期轉正述職報告

    時間:2022-08-15 19:28:43 述職報告 我要投稿

    試用期轉正述職報告范文

      在當下這個社會中,報告的用途越來越大,報告成為了一種新興產業。我們應當如何寫報告呢?以下是小編精心整理的試用期轉正述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

    試用期轉正述職報告范文

    尊敬的xx:

      您好!

      首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

      我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

      一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

      二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

      三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的`安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

      工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

    述職人:xx

      xxxx年xx月xx日

    【試用期轉正述職報告】相關文章:

     試用期轉正述職報告02-28

    試用期滿轉正述職報告08-16

    試用期轉正述職報告精選12-11

    試用期滿轉正述職報告09-01

    個人試用期轉正述職報告 試用期轉正個人述職08-01

    試用期轉正述職報告范文-述職報告01-06

    試用期轉正員工述職報告04-01

    試用期轉正述職報告范文03-15

    試用期職員轉正述職報告01-11

    試用期的員工轉正述職報告12-29

    主站蜘蛛池模板: 亚洲第一视频区| 亚洲精品岛国片在线观看| 亚洲成亚洲成网| 不卡在线一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 国产精品一区二区三区四区| 国99久9在线 | 免费| 欧美一区二区三区在线观看| 少妇人妻偷人精品无码视频| 麻豆a级片| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 色爱av综合网国产精品| 久久精品国产88精品久久| 亚洲欧洲av一区二区久久| 国产高清在线男人的天堂| 国产免费一区二区不卡| 国产成人精品无码免费看| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 久久免费看少妇免费观看| 欧美黑吊大战白妞| 四虎国产精品免费久久| 亚洲熟妇一区二区三个区| 视频一区视频二区制服丝袜 | 国产精品免费观看色悠悠| 国产精品久久精品| 亚洲一区二区三区日本久久| 蜜臀av一区二区三区在线| 亚洲国产中文字幕精品| 精品久久久久久无码国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 亚洲av成人一区二区| 国产成人亚洲欧美二区综合| 亚洲一区成人在线视频| 人妻少妇精品中文字幕| 男人av无码天堂| 国产乱人伦真实精品视频| 精品亚洲女同一区二区| 精品视频一区二区| 国产99视频精品免费视频76|