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    信息調(diào)研部述職報告

    時間:2023-03-13 19:40:47 述職報告 我要投稿
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    信息調(diào)研部述職報告

      隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告對我們來說并不陌生,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的信息調(diào)研部述職報告,希望能夠幫助到大家。

    信息調(diào)研部述職報告

    信息調(diào)研部述職報告1

    各位老師和學生會常委:

      大家下午好!

      我叫xx,現(xiàn)任網(wǎng)絡信息部部長一職、從現(xiàn)在開始我們的工作逐步進入正軌。下面,、我將上任以來一年的的的工作情況做以匯報。

      一、總述

      直到此時,通過大半年的艱苦奮斗,革命尚未成功,但已收獲不少成效、在部長帶領下我們部門合作完成職能范圍內(nèi)外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結(jié)部門自身,借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談,大大增強部門凝聚力、今后也將會以網(wǎng)絡部一貫的作風,發(fā)揚為學生服務的精神。

      二、部門職能介紹

      1、學院網(wǎng)站維護

      2、團委學生會網(wǎng)站的制作與完善

      3、學院活動相關(guān)宣傳工作的技術(shù)支持

      4管理學校多功能廳

      三、工作述職

      (一)、日常工作

      網(wǎng)絡部在過去的的時光里,在所有干事的共同努力下,基本完成了學院所布置的工作任務,輔助學院的各大小活動順利進行,很好的配合了其他部門工作的開展。

      1、實行值班制,每周例會制。

      2、組織部員學習,不定期為部員提供學習網(wǎng)絡技術(shù)的機會,使本部部員得到新的知識。現(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件,并不定期的抽查;提倡互動,每次開會都要求各個部員發(fā)言,談自己的觀點、想法以及建議

      另我部亦與宣傳部合作,對于學院部分活動相關(guān)宣傳工作提供技術(shù)支持,每月協(xié)助學院維護學院網(wǎng)站。

      3、多功能廳,音響,燈光的調(diào)控。與借用人員友好交流。

      4、對外借音響做合理調(diào)控。

      (二)加強部門內(nèi)部建設,抓管理建章立制

      為了更好地做好工作,我們制定了如下的管理制度:

      1、時間制度

      a、值班人員必須按時到達;

      b、開會時部長提前十五至三十分鐘,部員提前十分鐘到達;

      b、對于網(wǎng)絡信息部內(nèi)部會議,各成員必須按時參加,不得無故缺席;如因事不能來,必須在會前遞交假條。

      2、成員制度

      a、各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力;

      b、各成員必須積極肯干,對工作認真負責、;

      c、各成員必須言行一致,發(fā)揚團體精神,樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

      d、在多功能廳值班制定管理條例。

      3、工作紀律

      a、正確處理學習與工作,做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展;

      b、各成員必須按時按量地完成任務。

      四、收獲及成果

      1、物質(zhì)文化建設

      今年更特意開辟網(wǎng)絡部部門視頻空間,供大家一同學習交流,部門博客也隨時記錄著部門的.成長腳印。

      2、制度文化建設

      首先,要確立明確的部門口號,要求每一位干事都熟悉部門目標和職能。其次,每次部門會議和部門活動要求全勤,缺席或請假者應在會后及時了解相關(guān)內(nèi)容。同時,認真對待每一次的工作及時總結(jié)并交流技術(shù)問題。第三、部門內(nèi)鼓勵主動學習,在部門內(nèi)部形成良好的探討技術(shù)氛圍。

      3、精神文化建設

      提高部門凝聚力,調(diào)動大家的積極性。適時舉行部門集體活動,如開展部門聚餐、唱歌等集體活動,增強彼此的交流。

      五、結(jié)語

      一、部門外部交流

      網(wǎng)絡部作為團委學生會少有的技術(shù)部門,與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流,為了更好的與各兄弟部門交流合作,網(wǎng)絡部出臺了《網(wǎng)絡部協(xié)助工作細則》。規(guī)范化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡部和各兄弟部門之間的合作,對部門間交流效率有一定的提高。

      部門博客。

      對外宣傳窗口也逐步完善更新,讓各兄弟部門及學院學生更直觀地了解網(wǎng)絡部。

    信息調(diào)研部述職報告2

    尊敬的公司領導、楊總:

      我與20xx年3月從整燈車間調(diào)往公司信息部工作、學習至今,在公司領導的積極關(guān)懷下,在楊總的積極指導下對信息部的工作職能和工作范圍有了初步的了解。對此,我對近幾個月來的工作情況做出以下總結(jié):

      一、學習方面

      在3月進入公司信息部至今,始終堅持“以學習為主”的方針,虛心向信息部的楊總及部門同事請教,學習!了解信息部的工作范圍和工作職能,以及相關(guān)的注意事項!正是在他們的積極指導下才能更好地協(xié)助信息部處理公司與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)作用。

      二、 思想方面

      在進入公司至今,始終堅持“言傳身教,以身作則”的思想,在整燈車間實習以來積極的向三車間各生產(chǎn)流水線的班長、及線長請教。了解他們在管理各生產(chǎn)流水線的的方式方法,學習他們在管理各線員工上所做到的:先“以身作則”再“言傳身教”的管理方式,進入信息部以后,同樣堅持“言傳身教,以身作則”的思想,向楊總及部門同事學習,在工作上做到的“以身作則”,為以后的工作積累寶貴的經(jīng)驗。

      三、能力方面

      在信息部工作學習這段時間來,在簡單了解其工作職能和工作范圍的同時,始終堅持“學習與實踐相結(jié)合”,根據(jù)政府不同部門所需要的材料,嘗試自己編寫申報材料。編好后經(jīng)楊總確定,同時指出其中不足!從實際操作中了解自己的不足和應該注意的事項,使自己能更好的提升自己的實際操作能力!

      四、工作中的不足

      在進入信息部工作學習至今,雖然對信息部的工作職能和工作范圍有了初步了解,但是依然存在諸多不足:

      ①、在整理資料方面:對自己親手所做的許多資料會遺忘或丟失,對于工作方面產(chǎn)生了不必要的麻煩。

      ②、細節(jié)方面:在對文件進行修改的同時,只顧修改的地方,而忽略了文件材料整體連貫性和準確性,對文件材料的.正確性造成不必要的錯誤。

      五、以后的工作情況

      工作方面做到:記我所做,做我所記。把每天的工作情況和第二天需要做的事情記錄在工作筆記本上,做到每件事情都清清楚楚。

      學習方面:繼續(xù)虛心向楊總及部門同事學習,學習了解更多工作上面的方式方法,使自己的能力快速提高。

      以上是我這段時間的工作總結(jié),有不足之處請公司領導和部門同事指出,使自己更好的做到“有責改之,無責加冕”。

    信息調(diào)研部述職報告3

    尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹:

      上午好!

      滿懷激情的xx年已經(jīng)過去,充滿希望的xx年正在走來。現(xiàn)在,我開始我的述職報告,我將開門見山、直奔主題:

      一、德

      德是什么?百度一下,你就知道。

      昨天,百度告訴我,“德”的本意為順應自然,按照社會和人類客觀規(guī)律去做事。

      首先,我覺得我們報社最大的“德”就是于社長的到來,為什么這么說呢?

      天有二日,雞犬不寧;城門失火,殃及池魚報社創(chuàng)刊發(fā)展六年以來,反復改革、動蕩不安,最根本的原因是不知道到底誰說了算!沒有一個真正核心的一把手!

      于守民社長的到來,徹底改變了以往這種混亂的格局,我相信我們?nèi)缟舷略缇推谂沃@一天,我個人也真誠希望報社能夠在于社長的英明領導下,明天越來越美好。

      其次,具體到個人,“德”是什么?就是想做事、先做人;人在做、天在看平生不做虧心事,夜半不怕鬼敲門!具體到我個人,張潤升做人坦坦蕩蕩堂堂正正,做事認認真真兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)得起各位和歷史的檢驗。

      我這個人不唯上、不唯書、只唯實可能所有我的直管領導都被我上過眼藥水和辣椒水,就差坐老虎凳了。堅持原則最突出的事件之一就是前段日子,我申訴某領導說實話,那段日子,我個人承受著來自身心和各方面巨大的壓力!今天,事情已經(jīng)過去,結(jié)果已經(jīng)明了。在這里,我要由衷地感謝各位領導、各位編委、各位環(huán)節(jié)干部對我張潤升個人的理解、關(guān)心、支持和幫助,謝謝你們了……

      二、能

      我的個人能力比較全面無論是文表述能力還是言語表達能力,無論是策劃能力還是執(zhí)行能力,無論是業(yè)務能力還是公關(guān)能力,無論是協(xié)調(diào)能力還是領導能力因為我這個人比較愛學習,我的第一專業(yè)是歷史,第二專業(yè)是中文,畢業(yè)參加工作后,又先后學習了新聞學、商務策劃學、市場營銷學、組織行為學和宏觀經(jīng)濟學原理等等,在這里我就不展開敘述了。

      三、勤

      這一點我還是不想展開敘述,沒啥可說的。舉個例子大家就懂同樣八點上班,同樣撰寫稿件人家好稿件都評了好幾篇了,你這里“八還沒一撇”呢?光勤奮有什么用?!苦勞永遠不是功勞,辛勞永遠不是功勞結(jié)果和業(yè)績最重要。

      四、績

      “績”就是成績,我xx年3月8日婦女節(jié)從xx傳媒回到報社,身為小編委,遙望大周末,心有千千結(jié),思緒萬萬千迷惘了三個月,大概從7月份開始正式干活

      采:我身為編委會成員兼專刊信息部主任,不是說當了領導了,就不會干活了,依然親自撰寫稿件若干,其中報告文學《xx大道》除本報外,被xx日報和xx新報;在這里,我特別感謝丁總的鋪墊和信任并把這部分經(jīng)營業(yè)績算在我身上!

      編:因《奧運特刊》中我策劃加班出力較多,特刊得到上級領導和廣大讀者的認可,并先后五次大膽改變報紙頭版的編排布局,被“總編輯獎勵基金獎勵”了xx元!這些事是這樣,《奧運特刊》是張總牽頭的,巧英姐交給我策劃執(zhí)行的,張哥和我一樣,同樣值夜班值了十多天,其中也包含著編輯和組版的辛苦,如郭x、趙x、王x等等;而改變報紙頭版的編排布局帶動報紙版式走向創(chuàng)新也離不開編輯和組版的'支持,所以編采方面的這些成績我只是貪功掠美而已。

      策:全面接手并負責“xx中國xx消費者喜愛品牌評選”活動。超出原創(chuàng)收預算xx萬整整兩倍!截止到目前,任務額度xx萬含預收款和已簽訂合同等,已逼近xx萬,xx萬指日可待,100萬極有可能!在這里,首先我感謝馮總對我的信任和支持;其次,感謝楊姐在本次活動先期付出的辛苦和奠定的基礎!

      廣:從xx年7月正式干活到xx年12月31日,5個月,我個人的廣告銷售額突破xx多萬;除此之外,我主動申請追繳xx年報社歷史廣告欠款截止到目前,除呆壞賬外,追繳欠款總額已達到xx%!在這里我特別強調(diào)一下,我們馮總比較仁義,他的“菩薩心腸”“影響”了我的“霹靂手段”,否則,如果按我的設想、提案和套路出牌春風行動、春雨行動、春耕行動和春雷行動逐步開展和展開的話,勢必能實現(xiàn)xx%的欠款回籠!

      發(fā):因為大征訂期間,全員都有訂報任務截止到xx年12月31日,算已開發(fā)票和已回款的,我個人共訂閱報紙xx份,其中xx份分給、編輯、組版、廣告相關(guān)部門的人員了;同時我聽說整個集團總部下達的報紙總?cè)蝿者有xx多,就自己承擔了下來,請領導給我一個月時間,務必把總?cè)蝿杖客瓿伞_@就相當于在目前我們報紙發(fā)行數(shù)量突破歷史新高的前提下,超額并圓滿完成了集團總部給我們下達的發(fā)行任務我想:我把自己的成就和喜悅和大家分享要比我做一個所謂的“報社發(fā)行訂報冠軍”要有意義得多!

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