專家建議高校畢業(yè)生應(yīng)選擇最適合自己的崗位

專家建議高校畢業(yè)生應(yīng)選擇最適合自己的崗位

　　畢業(yè)生的小心思 多數(shù)人更想去大企業(yè)工作

　　小李是南京工程學(xué)院質(zhì)量工程專業(yè)的大四學(xué)生，聽說有招聘會，一早就和同學(xué)趕過來了解情況，他剛剛應(yīng)聘過蘇寧云商的云店崗位。他告訴記者，他很喜歡營銷類的工作，蘇寧是江蘇知名的大型企業(yè)，如果能到這樣的企業(yè)工作，不僅工作的穩(wěn)定性有保障，未來的發(fā)展空間也很大。“我認識的一個學(xué)長，畢業(yè)后在一家小公司工作，誰知工作了才兩年，公司都倒閉了。”

　　小徐是泰州人，是南京財經(jīng)大學(xué)物流專業(yè)的大四學(xué)生，他應(yīng)聘的是蘇寧云商的物流崗位。他說，他平常非常熱愛旅游，一有時間就到處走走，所以他覺得他很適合干物流工作。他還告訴記者，他在學(xué)校里已經(jīng)考到了中級物流師，對這個崗位非常有信心。

　　記者在現(xiàn)場調(diào)查了部分畢業(yè)生，80%以上的學(xué)生都把發(fā)展空間放在第一位，他們更愿意去大型企業(yè)，上升空間會大一些。

　　聽聽企業(yè)怎么說 有責(zé)任感的學(xué)生更受歡迎

　　除非應(yīng)聘者足夠優(yōu)秀，否則，應(yīng)聘的成功與否，招聘方的“態(tài)度”才是關(guān)鍵。招聘企業(yè)對應(yīng)聘者的要求顯得格外重要。記者在現(xiàn)場看到，多數(shù)企業(yè)招聘人員要求中提出，“有上進心有責(zé)任心優(yōu)先”。

　　教育部國家留學(xué)基金委東方國際教育交流中心負責(zé)招聘的莊小姐表示，踏實有責(zé)任心的學(xué)生今后干工作會更出色，還有農(nóng)村出來的孩子對自己的工作生活更珍惜。據(jù)了解，她們單位全部要求招聘女孩子，對英語的要求也比較高。“我們先看學(xué)生的基本材料，經(jīng)過篩選后，通知入圍面試的學(xué)生進行面試，面試一般要兩到三輪，現(xiàn)場還要進行英語表達，通過評斷學(xué)生的綜合能力進行錄用。”

　　就業(yè)指導(dǎo)老師的建議 應(yīng)選擇最合適自己的崗位

　　記者了解到，不少學(xué)生希望進入知名大企業(yè)、大型外資企業(yè)或者新興企業(yè)，他們認為這樣能掙錢又有地位，那么這是不是就業(yè)好門路呢?南京大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任助理張國梁認為，學(xué)生的愿望是好的，但找工作最重要的還是要適合自己本身。他們學(xué)校經(jīng)常會有“高大上”的企業(yè)上門招聘，但也有部分學(xué)生選擇一些小企業(yè)。

　　“一些已經(jīng)在小企業(yè)工作的師兄師姐，會將小企業(yè)的真實情況乃至‘公司機密’告訴師弟師妹，畢業(yè)生會根據(jù)獲得的信息進行判斷，哪個企業(yè)更加適合自己。而且大企業(yè)人才太多，畢業(yè)生進去以后可能很快被埋沒在里面，而在小企業(yè)工作則可能更容易獲得重視。”另外，畢業(yè)生不能一味地求大求新、因為眼前的高收入盲目入職，還是應(yīng)理性考慮。

　　所以，就業(yè)季來臨，高校畢業(yè)生應(yīng)選擇最適合自己的崗位，理性考慮判斷做出選擇。

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