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富不過三代范文
先讓我來為財富定義。據大眾的理解，一個家族的財富應該是物質資產，包括存款、股票、國債、土地、房產，甚至藝術品、珠寶以及金條。其實，家族的財富還應包括家族的人力資源以及社會資源。人力資源指家庭成員的能力，包括身體、頭腦和心理的健康。社會資源指家族的信譽和在社會中的地位。
一個有錢人不一定富有，一個富有的人不一定很有錢。這句話似乎自相矛盾，其實有一定的道理。就算財產會因為自然災害或者戰爭等無可避免的原因一夜之間蕩然無存，一個由良好社會資源和人才組成的家族總還是會東山再起的。
就如企業計算凈資產，必須從總資產中扣除債務。家族的凈財富同樣應該在財富中去除目前及將來的責任和負擔，例如負債、家族成員的殘障或不良習慣，以及社會資源的阻礙。從廣義來說，財富是不能純粹以金錢或一個數字來衡量的。一個擁有大量物質資產的家族在人才和社會資源上擁有的可能是負資產。例如，家族成員經常有糾紛、訴訟、吸毒、或酗酒等不良的習慣和歷史，對家族資產就有很大的風險。而一些沒有很多物質資產的家庭，成員人數多，健康、團結、有學問，雖然現在還不很富有，但是他們卻很有潛力成為富有的家族。
要了解財富的傳承，就要先了解財富是怎么創造和積累的。如果翻開歷史，就會發現大多成功的家族，是因為第一和第二代運用他們的聰明才智和汗水，創造了財富。他們堅持努力，拒絕放棄和永不向命運妥協的精神，從錯誤中不斷吸收經驗和學習，最終取得突破性的發展，通過不斷地積累和節儉持家，同時得到朋友以及社會資源的支持和推動，最終造就了家族的崛起。
創業者最重要的是擁有什么？是健康的身體和積極的心態。身體和心態才是革命的本錢。創造財富的基石是人才。但在一般的家族理財中，很多人都把重心放在管理物質資產，人才以及社會資源的培養往往被忽略或放在后面。
俗語云：“留得青山在，不怕無柴燒。”我認為青山就是指人的精神和肉體的承受力。人才是根本，應該是家族財富管理的重心。家族的長輩必須要培育心智健康的后代，不管男女都可以接管家族企業。這些后代必須接受良好的教育，受過專業的訓練，子女必須適應這個社會，愿意同甘苦共患難，并且要團結起來面對日益激烈的市場競爭環境。開枝散葉、人丁興旺才是財富傳承的原動力�！靶值荦R心，其力斷金”告誡人們團結力量大。就算財產會因為自然災害或者戰爭等無可避免的原因一夜之間蕩然無存，一個由良好社會資源和人才組成的家族總還是會東山再起的。
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