工廠宿舍通告

(集合)工廠宿舍通告

工廠宿舍通告1

公司住宿員工：

　　春節元旦臨近，為使廣大員工過上愉快祥和的節日，按集團領導指示要求，各位員工務必做好以下安全工作：

　　一、消防方面，各員工在宿舍內不得使用炊具煮飯燒菜，不得使用高功率電器，不得亂拉電線，做到人離開后及時關閉電器，切斷電源。積極做好防火安全，及時消除火災隱患。

　　二、防盜方面，各員工應妥善保存好自己的現金、電腦等貴重物品，離開宿舍應及時自覺關好門窗，將門鎖好。宿舍員工嚴禁私自留宿外人，防止外人隨意進入宿舍，若發現可疑人員，請速報告本樓管理員和保衛科。

　　三、禁止在宿舍內聚眾賭博等違法活動，嚴禁高聲喧嘩，打鬧，斗毆，以免妨礙他人休息。晚上及時就寢。

　　四、保持宿舍內，走廊，樓梯的.清潔衛生，垃圾必須放在垃圾箱內。

　　以上各點希各員工遵守，特此通知。

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20xx年xx月xx日

工廠宿舍通告2

　　為了營造一個整潔、舒適的居住環境，減少疾病的傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛生狀況進行檢查，以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案，如下：

　　1.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。當月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當月綜合評分獲得第二名的.宿舍，集體獎勵100元的生活用品。

　　2.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元;當月綜合評分倒數第二名的宿舍，集體罰款50元。

　　3.各部門領班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領班或舍長獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領班或舍長罰款30元。

　　行政人事部

　　年二月二十三日

工廠宿舍通告3

　　為了營造一個整潔、舒適的居住環境，減少疾病的傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛生狀況進行檢查，以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案，如下：

　　1、每月宿舍綜合評定（包括衛生、擺設、整潔等方面）。當月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品；當月綜合評分獲得第二名的'宿舍，集體獎勵100元的生活用品。

　　2、每月宿舍綜合評定（包括衛生、擺設、整潔等方面）。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元；當月綜合評分倒數第二名的宿舍，集體罰款50元。

　　3、各部門領班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領班或舍長獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領班或舍長罰款30元。

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20xx年xx月xx日

工廠宿舍通告4

　　一、活動名稱：文明宿舍評比

　　二、活動目的：每一位同學都在學校有一個屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進敦促同學們養成良好的衛生習慣，改善宿舍的生活環境，改善全校學生的宿舍衛生狀況，給同學創造一個干凈、舒適、整潔、衛生、文明的住宿環境。校學生會衛生部決定協助總務處開展文明寢室檢查評比的活動，希望通過此次活動能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規范化，讓同學們樹立起良好的衛生習慣以及生活衛生習慣，為以后的`事業人生多一份保障。同時，在此活動中讓大家營造一個溫馨、舒適、文明、衛生、適合身心健康的宿舍環境。

　　三、舉辦單位：永城市職業教育中心總務處協助單位：永城市職業教育中心政教處、校團委

　　四、活動時間：20xx年11月19日周三上午10:00點起地點：男女2棟宿舍

　　五、活動對象：

　　全校學生宿舍

　　六、活動主題：

　　主要針對全校宿舍的衛生，整潔，美觀，布局，安全進行監督、評比，通過檢查評比出分數及優良中差級別，使學生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍

　　七、評選人員安排：

　　職教中心校學生會主席團和衛生部全體成員

　　八、評定內容：

　　(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛發。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內衛生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。

　　九、獎懲措施

　　1、發文到各班，通報優秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動紅旗。制作并發放星級流動紅旗，掛在優秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優秀寢室頒發獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績算入班級積分當中!永城市職業教育中心校團委(宣)

　　附件：文明宿舍評比評分表

　　年11月11日

工廠宿舍通告5

　　有關員工宿舍評比事宜為優化環境，創建衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設，根據《宿舍管理制度》特制定如下評比方法：

　　1.1 適用范圍：員工、職員宿舍。主管宿舍不參與評比。

　　1.2 參與評比人員：行政部主管、保安隊長、員工代表(每次1名)。

　　1.3 評比依據：詳見《宿舍安全衛生評比標準》。

　　1.4每月由行政部組織三次衛生、安全評比活動，每月總結一次，選取最終的平均得分為最終評比分數，評出優秀宿舍及最差宿舍各二名，對評比出的優秀宿舍分別給予50元、30元的獎勵，各宿舍成員平均分攤;評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員50元、30元的罰款，各宿舍成員平均分攤;所有獎勵都在當月工資中發放或扣除。

　　1.5每個宿舍所對應的'公共區域由該宿舍進行維持保潔，也納入評比范圍;平時有衛生不良記錄的列入該宿舍扣分項目

　　1.6 清潔工具及清潔用品的配置1.6.1公司給每個宿舍配發清潔用品及工具，行政部統一申請購買、管理1.6.2掃帚、拖把、撮箕等清潔工具每半年發一套，清廁劑每季度發一瓶，行政部統一安排以宿舍為單位，由各宿舍指定人員領取。

　　1.7 生效日期： 11月10日。

　　行政部示

　　年11月01日

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