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    員工離職的通告

    時(shí)間:2025-09-29 10:40:34 小英 好文 我要投稿

    關(guān)于員工離職的通告(精選6篇)

      通告是由法定機(jī)關(guān)或組織發(fā)布的周知性公文,用于在一定范圍內(nèi)公布需遵守或周知事項(xiàng),具有告知性、制約性和專(zhuān)業(yè)性的特點(diǎn),下面分享員工離職的通告,一起來(lái)看看!

    關(guān)于員工離職的通告(精選6篇)

      員工離職的通告 1

    公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位:

      茲有我社原____部員工于____年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的'任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)__________)給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解

    公司名稱(chēng)

      20____年____月____日

      員工離職的通告 2

    尊敬的____:

      茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺(tái)文員皆因個(gè)人原因已于____年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無(wú)權(quán)參與本公司的.相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的工作需要,請(qǐng)直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

    ____

      20____年____月____日

      員工離職的通告 3

    傳世各位同仁:

      公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于__年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶(hù)招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對(duì)接。在職期間對(duì)公司作出了貢獻(xiàn),公司對(duì)此表示感謝!

    ____

      __年6月10日

      員工離職的通告 4

      我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請(qǐng)諒解!

      聯(lián)系電話(huà):

      ____市電子科技有限公司

      20____年07月01日

      員工離職的'通告 5

    ____先生/女士:

      因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的'調(diào)整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

      謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

    ____

      ____年____月____日

      員工離職的通告 6

    公司全體員工:

      組員工,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的.情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但于20____年____月____日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)作以下處罰:

      1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款__元;

      2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款__元)。

      請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

      特此通告!

      ____市____有限公司

      20____年____月____日

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