<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区

    員工曠工處罰通告

    時間:2024-06-09 22:05:33 好文 我要投稿

    員工曠工處罰通告(合集6篇)

    員工曠工處罰通告1

    依據公司《關于員工考勤管理條例》的規定,現對以下人員的.處理有:

    員工曠工處罰通告(合集6篇)

      1. 對新員工 處理為自動離職。

      2. 對袁xx、冒xx、許xx、xx 、李xx共五人,于xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!

      如果有意見者可參考本公司《關于員工考勤管理條例》查詢

      人力資源部

       年 月 日

    員工曠工處罰通告2

    公司全體員工:

      曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規定提供勞動。

      關于曠工處罰通告

      茲有我廠職工,男,現年xx歲,系xx車間工種。

      該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的`違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知

     xx有限公司

      20xx年12月3日

    員工曠工處罰通告3

      現有公司員工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的.正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

      一、扣除當月全勤獎金¥200元;

      二、扣除當月5天基本工資共XX元;

      三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    員工曠工處罰通告4

    公司全體員工:

      生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      x制衣辦公室

      20xx年xx月xx日

    員工曠工處罰通告5

      3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例

      1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

      3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

      4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

      xx

      xx年xx月xx日

    員工曠工處罰通告6

      茲有我廠職工,男,現年xx歲,系xx車間工種。

      該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知

    【員工曠工處罰通告】相關文章:

    員工曠工處罰通告03-15

    員工曠工的處罰通告06-09

    員工曠工處罰通告(優秀)06-08

    曠工處罰通告03-10

    員工曠工處罰通告經典[13篇]06-09

    【精華】曠工處罰通告03-11

    無故曠工處罰通告06-09

    曠工處罰通告[經典15篇]03-11

    曠工處罰通告15篇(實用)03-16

    主站蜘蛛池模板: 精品午夜福利无人区乱码| 麻豆国产成人AV在线播放| 伊人久久大香线蕉AV网| 色偷偷www.8888在线观看| 亚洲精品电影院| 久久99国产精品尤物| 无码内射中文字幕岛国片| 日本第一区二区三区视频| 国产永久免费高清在线观看| 精品国内自产拍在线观看| 国产精品人妻中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 好先生在线观看免费播放| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 中国熟妇毛多多裸交视频| 国产一区| 欧美一级黄色影院| 国内自拍偷拍福利视频看看| 香蕉久久国产精品免| 免费人成网站免费看视频| 免费超爽大片黄| 中文字幕日韩视频欧美一区| 日本久久一区二区免高清| 家庭乱码伦区中文字幕在线 | 欧美日本在线一区二区三区| 国产精品久久福利新婚之夜| 无码h片在线观看网站| 中文字幕 日韩 人妻 无码| 少妇人妻偷人精品系列| 精品国产AV无码一区二区三区| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 亚洲产在线精品亚洲第一站一| 亚洲18禁一区二区三区| 日韩有码av中文字幕| 亚洲精品国偷自产在线| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产草草影院ccyycom| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 免费福利视频一区二区三区高清|