<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区

    公司對員工的表彰決定

    時間:2025-03-28 11:57:47 好文 我要投稿

    公司對員工的表彰決定通用

    公司對員工的表彰決定通用1

    物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

    公司對員工的表彰決定通用

      為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,xx年x月x日—3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的.工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

      上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

      給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

      希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

      XX年X月X日

    公司對員工的表彰決定通用2

    總部各部門、各公司:

      20xx年是XX地產企業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年。在外圍經濟環(huán)境持續(xù)下滑,房地產行業(yè)深度調控不斷深入的大環(huán)境下,XX地產遵循"穩(wěn)中求進,突破創(chuàng)新;專注品質,強化考核,塑造XX地產核心競爭力"的年度工作指導方針,認真研究經濟形勢,積極應對市場變化,依靠集團的強大戰(zhàn)略支撐,推進產業(yè)升級,狠抓市場營銷和企業(yè)管理,努力提高工作效率,在各個業(yè)務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下,充分發(fā)揮主動性和能動性,拼搏進取、努力工作,涌現(xiàn)出一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工,同時,也涌現(xiàn)出一批長期在營銷一線工作,銷售業(yè)績突出的"銷售明星"。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,根據20xx年4月發(fā)布的《總經理獎勵基金管理辦法》,經過總部各部門、各子公司審慎推薦,并經20xx年1月8日總經理辦公會議嚴格評議,決定對等四位優(yōu)秀員工等三位銷售明星予以表彰。

      希望受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己,以更飽滿的'熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星為榜樣,爭創(chuàng)先進,不斷為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

      此決定。

      XX地產發(fā)展有限公司

      XX年1月10日

    公司對員工的表彰決定通用3

    各位員工:

      本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的.突破。為了再創(chuàng)佳績,經公司研究,決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

      XX年X月X日

    【公司對員工的表彰決定】相關文章:

    公司對員工的表彰決定04-27

    公司表彰決定03-08

    公司表彰的決定03-15

    (通用)公司表彰的決定03-15

    公司表彰的決定(實用)03-16

    (精)公司表彰決定03-16

    公司表彰決定精選[15篇]04-12

    公司表彰決定15篇【精選】03-16

    公司表彰獎勵決定范文06-29

    關于公司表彰決定范文03-07

    主站蜘蛛池模板: 7777精品久久久大香线蕉| 成人无码视频| 欧美黑人大战白嫩在线| 国产一二三五区不在卡| 亚洲国产午夜理论片不卡| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产人与禽zoz0性伦多活几年| 久久精品娱乐亚洲领先| 亚洲一级特黄大片一级特黄| 久久精品国产99久久6| 蜜桃视频在线免费观看一区二区| 国产精品自在拍首页视频8| 亚洲天堂激情av在线| 蜜臀av一区二区国产在线| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 无码人妻一区二区三区AV| 亚洲性夜夜天天天| A毛片终身免费观看网站| 精品视频在线观看免费观看| 中文字幕久区久久中文字幕 | 精品人妻少妇嫩草av专区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 精品国产自线午夜福利| 国产精品福利在线观看无码卡一| 国产午夜福利在线视频| 自拍偷拍一区二区三区四| 亚洲精品一品二品av| 国产精品久久久福利| 亚洲最大成人av在线天堂网| 欧美亚洲国产一区二区三区| 精品国精品自拍自在线| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久久精品国产精品第一区| 国产精品小粉嫩在线观看| 永久免费av无码网站直播| 国产午夜福利不卡在线观看| 亚洲精品成人一二三专区| 中文国产不卡一区二区| 欧美特级午夜一区二区三区| 国产精品福利在线观看无码卡一| 99热精品毛片全部国产无缓冲|