工廠廠長崗位職責

時間：2025-11-19 15:57:59 好文我要投稿

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工廠廠長崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的工廠廠長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工廠廠長崗位職責

工廠廠長崗位職責1

　　1、對工廠負安全領導責任。

　　2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。

　　4 、領導監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。

　　5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

　　6、督促檢查車間安全生產投入的.有效實施，協(xié)調重大安全隱患的整改。

　　7、監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8、直接領導安全管理機構的工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。

工廠廠長崗位職責2

　　1、堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現(xiàn)場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。

　　4、深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的`好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　**建設集團建材廠

工廠廠長崗位職責3

　　東莞市星品鋁業(yè)有限公司

　　生產副廠長崗位職責

　　一、崗位名稱：生產副廠長

　　二、直接上司：受總經(jīng)理和生產廠長的直接領導，協(xié)助生產廠長負責全廠設備的管理工作、

　　三、直接下級：電工、模具車間主任、氧化車間班長

　　四、崗位性質：負責主持公司所有機械設備、安全設備的維修保養(yǎng)工作，并保證其安全正常工作，配合生產廠長工作；負責公司安全生產的具體事務；

　　五、管理權限：行使對公司生產設備、安全設施合理分配、分布、維修保養(yǎng)的權利；對工程技

　　術部、模具車間、氧化車間的工作安排的權利。

　　六、管理職責：對公司的生產設備、安全設備維修保養(yǎng)全面負責，對模具車間、氧化車間的管

　　理負責；對公司安全生產落實責任負責；

　　七、工作職責：

　　2、負責制定全廠年度、季度和月度設備檢修和技術改造計劃，經(jīng)批準后組織實施、抓好大修項目的施工準備、施工管理、質量檢查和交工驗收工作；

　　3、負責公司固定資產的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務管理。

　　參與新增設備的選型設計，會同財務科做好設備的清查及報廢工作；

4、負責日常設備的動態(tài)監(jiān)測，對設備進行檢查和維修，檢查落實設備的巡檢、點檢和專檢工作；

　　5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進行定期檢查、鑒定評級，及時消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；

　　6、落實各種機動設備的建設規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設備更新費用、

　　7、負責氧化設備的維修、保養(yǎng)，氧化生產安排、人員調動；

　　使其保證能夠按生產要求運行；

8、負責模具車間的生產安排、人員調動，并協(xié)調其他部分按要求進行模具生產、維修等任務；

　　9、負責組織設備事故的調查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復生產、

　　10、負責升降機、吊車機械、叉車等特種設備的管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；

　　11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；

　　12、負責消防設備、設施的規(guī)劃、維護及保養(yǎng)；

　　13、定時召開設備管理例會、研究解決有關設備技術問題，推廣新技術、新材料、新設備、新工藝；

　　14、健全設備技術檔案、基礎資料臺賬；

　　15、負責公司設備管理和維修技術人員的培訓組織和技術指導；

　　八、工作職權：

　　1、安全生產大檢查工作，安全生產隱患整改的權利；

　　2、安全培訓教育工作的權利；

　　3、安全生產的巡查，監(jiān)督與整改的權利；

　　4、處理安全過程中的各種安全隱患權利；5、隱患整改的跟蹤、落實權利；6、各工種的'安全檢查權利；

　　7、違章操作，違章指揮，做出處理的權利；

　　8、定期召開安全工作會議，分析廠內安全生產動態(tài)，及時解決生產中存在的問題。

　　制造業(yè)工廠廠長崗位職責共6

　　注塑廠廠長崗位職責

　　1、制定年度生產計劃、生產作業(yè)計劃、進行生產調度，管理和控制

　　2、對生產、物流、服務及輔助系統(tǒng)進行設計，改進與評價。

　　3、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

　　4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統(tǒng)的設計，改善與實施。

　　5、督促各部門負責人進行

　　生產、質檢、儲運等工作。

　　6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

　　7、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數(shù)量及質量等方面的要求。

　　8、根據(jù)生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

　　9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

　　10、與相關部門密切合作進行新產品開發(fā)，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

　　11、制定庫存和生產成本控制計劃。

　　12、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　13、編制部門預算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。

　　14、協(xié)調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。

　　15、公司企業(yè)文化的推行。

工廠廠長崗位職責4

　　1、在廠長的領導下，負責全廠的技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規(guī)劃，并組織實施和落實。

　　2、負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。

　　3、深入生產現(xiàn)場，掌握生產中的問題，及時解決和處理有關生產技術和質量上的問題，保證生產正常運轉。

　　4、遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產品質量（結構性能、外觀質量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質量、提高效率、降低成本。

　　5、認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經(jīng)驗教訓，消滅各項隱患。

　　6、搞好自身業(yè)務技術學習，不斷提高自身技術水平和業(yè)務能力；組織好職工的`技術培訓，不斷提高職工的技術素質和勞動技能。

　　7、組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。

工廠廠長崗位職責5

　　1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的`情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現(xiàn)場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　4、深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　**建設集團建材廠

工廠廠長崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.在公司董事長全權授權下負責亞禛都公司內日常及行政管理工作，對董事長負責。

　　2.負責公司人員的任免及工作的安排、公司人員工作狀態(tài)、指揮生產的正常有序運轉。

　　3.負責組織公司各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.負責對公司所有人員的`工作考核，確實做好獎罰工作，提高工作效益與積極性。

　　5.負責組織對公司生產、生活的設備/設施的監(jiān)護、改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備/設施運行、檢修及時作出決策。

　　6.及時召開公司相關會議，聽取各崗位人員的工作匯報并及時給出處理意見。

　　7.負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產計劃與方案。

　　8.跟蹤銷售部門的銷售情況及客戶的反饋意見，及時制定銷售計劃與銷售異常分析。

　　9.負責公司其他可持續(xù)發(fā)展的項目調研，為公司下一步發(fā)展壯大提供可行依據(jù)。

　　10.完成董事長交代的其他工作

工廠廠長崗位職責7

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經(jīng)濟指標，負責全廠的生產和行政的全面領導工作。

　　2、根據(jù)精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產任務的變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。

　　3、負責全廠的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

　　4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算，管好財務，負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施，保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂?shù)纳a積極性和責任心。

　　7、對本廠的.產品質量負責，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產中存在的各種問題，及時解決確保生產正常運行，確保產品質量達到國家規(guī)定的各項指標。

　　8、組織管理人員女里專研業(yè)務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。

　　9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產關心職工生活，在發(fā)展生產的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

工廠廠長崗位職責8

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。

　　2、統(tǒng)一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權債務。

　　4、收集客戶信息、研究市場的'要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。

　　6、指導廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。

　　7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調一致。

　　**建設集團建材廠

工廠廠長崗位職責9

　　一、堅決服從公司總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切行為向公司總經(jīng)理負責；

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章，認真履行其工作；

　　三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部門，確保訂、定產品合同的履行；

　　六、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的'控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　七、負責組織生產現(xiàn)場管理工作，成本總量控制監(jiān)督，安全生產嚴格落實，督導、檢查現(xiàn)場安全工作落實情況。

　　八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；

　　九、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

　　十、抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。

　　十三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和事故應急方案。

　　十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開展全廠各項安全生產活動，總結交流安全生產經(jīng)驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

　　十七、對本廠發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執(zhí)行。

工廠廠長崗位職責10

　�。�1）在生產副總領導下組織完成煤氣化技術比較、論證及選型工作以及煤氣化技術、專利技術及商務談判工作；

　�。�2）負責編制煤氣化技術單元操作規(guī)范及安全規(guī)程；

　�。�3）組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關生產準備工作；

　�。�4）負責協(xié)調氣化單元部分與其他操作單元的技術參數(shù)銜接及調度協(xié)調等工作；

　�。�5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的技術指標；

　　（6）負責煤氣化單元的'運營維護工作；

　�。�7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；

　　（8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；

　�。�9）完成領導交辦的其他工作；

工廠廠長崗位職責11

　　加工廠廠長深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的生產規(guī)范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產規(guī)劃,并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發(fā)及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經(jīng)驗;

　　3、具較好的`計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產品創(chuàng)新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

工廠廠長崗位職責12

　　1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的.各項規(guī)章制度及上級指令

　　2．負責協(xié)助生產廠長管理全面生產工作，對廠長直接負責。

　　3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產

　　4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等

　　6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門相互溝通、協(xié)調

　　8．對分管車間的日常管理事務處理

工廠廠長崗位職責13

　　1、在總經(jīng)理的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。

　　2、全面負責工廠設計、生產、倉庫管理工作。

　　3、負責對生產任務單的審核，并根據(jù)生產負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。

　　4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與業(yè)務溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時上報總經(jīng)理。

　　5、負責車間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩(wěn)定。

　　6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

　　7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現(xiàn)場的'管理，確保文明作業(yè)，安全生產。

　　8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，充分挖掘工廠的生產能力，積極減少廠區(qū)的各種成本。

　　9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。

　　10、負責組織生產過程中的異常情況的處理和協(xié)調，以保障人員以及物料、生產工具、機電等正常動作。

　　11、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產品等事項。

　　12、負責廠區(qū)規(guī)劃，力求達到工廠各功能區(qū)的規(guī)劃合理和建設規(guī)范。切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　13、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保工廠正常運轉。

　　14、承辦上級臨時交付的其他工作。

工廠廠長崗位職責14

　　中央工廠為公司獨立生產管理部門，負責公司生產衛(wèi)生、產品產量、質量、安全生產、成本管理、設備管理等的全面管理，對工廠在上述范圍內負有指揮、協(xié)調、監(jiān)督和提高管理水平的責任，現(xiàn)就中央工廠長崗位職責和權限規(guī)定如下：崗位職責：

　　一、堅決服從公司領導的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責。

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　三、負責生產、設備、安全、衛(wèi)生等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　四、負責設計工廠的改造計劃、工廠的生產布局，組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行，根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮生產。

　　五、定期召開員工大會、質量分析會、管理例會等會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產順利進行；

　　總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理和生產副總制定公司生產發(fā)展規(guī)劃，積極配合營銷部門開展各項業(yè)務活動。

　　七、加強管理，確保工廠各部門和各管理人員職責權限規(guī)范化，建立和完善工廠質量管理體系。

　　八、指導、監(jiān)督、檢查所屬各部門、車間的工作，督促各車間和班組如實做好生產原始記錄，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。

　　九、組織新技術、新工藝、新設備的應用；

　　編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。

　　十、強化管理，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低成本。

　　十一、負責生產設備的維護和檢修工作，做好設備維護和檢修計劃并確保計劃的實施。

　　十二、組織新員工的產品知識和技能培訓，定期不定期組織員工培訓和考核，提高員工技術水平。

　　十三、負責抓好生產衛(wèi)生安全教育，加強衛(wèi)生安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全法規(guī)、生產操作規(guī)程定期、不定期組織安全衛(wèi)生檢查，確保安全生產，杜絕衛(wèi)生責任事件和重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生，保證生產活動的安全順利進行。

　　十四、負責協(xié)調研發(fā)部、財務部、行政后勤的橫向聯(lián)系，對有爭議的問題向上級領導提出協(xié)調要求。

　　十五、搞好員工隊伍的基本建設，掌握員工的思想狀況和工作表現(xiàn)，適時開展職業(yè)道德教育培訓，及時發(fā)現(xiàn)、培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工工作的積極性。

　　十六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　工作權限：

　　一、受分管領導委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務。

　　二、審批工廠各部門的原輔材料、配件的領用，審核車間和輔助班組的材料（包括零配件）、設備申購。

　　三、負責審核生產過程記錄的審核。

　　四、負責工廠與生產活動有關計劃的審核，生產工藝流程的審定。

　　五、負責新設備和工廠有關工程的驗收。

　　六、合理安排生產人員，對工廠所屬各部門的人員編制有審核權。

　　七、組織和實施工廠各級管理人員的培訓和考核，負責車間審核的考核報告，對考核成績優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權。

　　八、對生產原輔材料的采購有建議權。

　　九、廠長（廠長不在崗可由副廠長審批）準假在三天以內，超過三天的應在權

　　限內審核確定不影響生產并按程序報送審批。

　　十、執(zhí)行公司員工手冊中獎懲條例的相關規(guī)定并審核、審批《職工獎懲審批表》，（對因違反操作規(guī)程釀成質量事故造成經(jīng)濟損失超101——200元，由當事人賠償損失的，其過失單可由廠長審批）。

　　制造業(yè)工廠廠長崗位職責共2

　　工廠廠長崗位職責廠長（factory director）是對公司總經(jīng)理負責，負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人，身為廠里最高領導，工廠廠長崗位職責。通常會給組織公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產員工及管理人員的一種職位的尊稱�！皬S長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。

　　1、職務名稱：工廠廠長

　　2、直接上級：紡織公司副總經(jīng)理

　　3、直接下屬：付廠長

　　設備保障部部長品質部部長運轉部部長

　　4、素質要求：

　　（1）大專及以上文化程度，具有五年以上紡織生產管理工作經(jīng)驗。

　　（2）身體健康，責任心強，熱愛紡織工作。

　�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的'指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。

　　（4）具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

　�。�5）能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。

　　5、本職工作：

　�。�1）全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。