生產管理制度(范例15篇)
在不斷進步的時代，各種制度頻頻出現，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的生產管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產管理制度1
一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。
二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。車間安全生產管理制度。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。車間安全生產管理制度。
十二、事故發(fā)生后“三不放過”
1、事故原因不清不放過；
2、事故者及廣大職工不受教育不放過；
3、沒有防范措施不放過。
質量事故處理報告制度
產品質量是企業(yè)的生命，好的產品是生產出來的，在生產過程中發(fā)現產品質量問題必須立即停產整頓，找出發(fā)生質量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產品消滅在萌芽狀態(tài)。
一、發(fā)生下列情況之一者為質量事故:
1、產品理化指標不合格；
2、產品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物)；
3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；
4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現的不合格產品。
二、當發(fā)生產品質量事故時，應立即停止生產，維護好現場(已發(fā)出產品應立即退回，全部返工，重新生產)。
三、立即由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到現場調查處理。
四、做好質量事故分析處理，找出產品質量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現質量故障。
安全和產管理制度
1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。
2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。
3、酒為易燃品，公司內和倉庫要嚴禁煙火，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。
4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。
5、安全生產目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故
安全生產工作標準
1、消防管理:消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理:線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內使用；電工持證上崗。
3、用氣管理:管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場無呆滯物料。
5、裝卸管理:不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。
6、危險工序操作管理:關鍵設備定期保養(yǎng)；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。
8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。
9、文明生產管理:私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節(jié)約用水用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。
車間消防安全生產“十不準”
一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業(yè)。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
五、不準隨便動用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無證上崗操作危險機臺。
八、故障設備未修好前，不準使用。
九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。
二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據貨物的不同性質分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。
電、氣焊防火制度
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。
二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據貨物的不同性質分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。
電、氣焊防火制度
一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。
二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規(guī)定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。
七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發(fā)生。
十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監(jiān)護。
安全生產管理制度——設備、工程建設、勞動場所
第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第三條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。
第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。
第五條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的.責任。
第六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。
第七條生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。
第八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。
第九條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。
第十條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理<出入許可證>；需明火作業(yè)者還須填寫<公司臨時動火作業(yè)申請表>，辦理相關手續(xù)。
安全生產管理規(guī)定
為了加強公司安全生產工作的管理，有力保障員工的人身安全，確保公司生產活動的正常進行。依據國家和上海市有關部門文件的規(guī)定，結合我公司的實際情況，特制訂本規(guī)定。
一、生產安全管理的規(guī)定
1、各部門必須建立健全安全生產的各項制度和操作規(guī)程。
2、對公司員工必須進行生產安全教育，填寫三級教育卡片備檔。生產員工上崗前，部門或車間必須對員工進行操作培訓，經考試合格后才能獨立操作。
3、公司為從事作業(yè)的人員提供必要的安全條件和防護用品。
4、杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實際操作人員有權對上述行為拒絕執(zhí)行。
5、生產人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。
6、設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況，任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保安全，設備安全防護裝置不能正常工作時，不準開機運行。
7、為了保證用電安全，嚴禁開啟設備的電氣箱，發(fā)生電氣故障，必須由電工進行修理，并認真執(zhí)行設備檢修期間附:設備檢修期間的停送電規(guī)定
(1)設備遇大修、小修時都必須事先停電，并懸掛“設備檢修”標志牌，示明設備處在檢修狀態(tài)，設備檢修完畢，需要送電調試前，必須認真巡視設備各部位，并通知在場操作人員和其他檢修人員，設備調試合格后交付使用同時撤走“設備檢修”標志牌；
(2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修，除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時，但必須確保人員和設備的安全上有保證。設備的日常維修是否需要停電，由當班檢修人員根據當時實際情況確定并通知操作工，生產車間不得強制要求帶電檢修；
(3)設備停電檢修后的送電，必須由電工執(zhí)行，送電完畢后由電工通知操作工或班長，正常停機或開機不受此限制。
8、禁止亂拉電線、亂接電器設備，非專業(yè)人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。
9、動用明火必須嚴格執(zhí)行<動用明火審批制度>。
的停送電規(guī)定。
生產車間管理制度
第一條生產紀律
1、生產過程中必須嚴格按設計圖紙及有關要求生產，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。
2、廠區(qū)及生產車間內嚴禁吸煙。
3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質、按量完成生產任務。
5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。
7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。
8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產。
第二條操作規(guī)程
1、正確使用生產設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。
2、生產過程中的產品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。
第三條產品質量
1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。
2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規(guī)范。
3、注意生產過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。
5、檢查產品的標簽、名稱、型號規(guī)格、做到萬無一失。
6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱，規(guī)格、數量、包裝情況)，做到單貨相符。
7、文明裝車，堆碼合理。
第四條安全生產
1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。
3、生產時必須戴好防護口罩、手套，防止機械傷人。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。
7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊，
第五條設備管理與維修
1、大宗設備應有專人負責。
2、所有設備應定期保養(yǎng)，每日檢查。
3、制訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄
生產管理制度2
一、安全生產操作規(guī)程
為了加強對公司生產經營活動及公司機動車和駕駛員的安全管理，預防各種隱患，防止安全事故的發(fā)生，提高公司的經濟效益和社會效益。根據國家《道路運輸管理暫行條例》和重慶市有關安全生產管理的規(guī)定，結合本公司的實際情況，制度本制度。
公司以張鵬為第一責任人（法人為領導，成立有安全科，駕駛員，辦公室文員，財務員。
二、安全生產和崗位責任制
安全科是負責本公司安全生產和機動車及駕駛員技術安全組織管理的職能部門，其主要工作職責是：
1、協(xié)助公司總經理組織生產經營活動中的安全工作。宣傳和貫徹執(zhí)行政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項安全活動、技術培訓，交流和推廣安全先進經驗，提高員工的安全生產意識；
2、根據上級要求和企業(yè)實際情況，組織制定或修訂、審查安全工作計劃、安全技術規(guī)程和安全生產管理制度，并負責組織實施和檢查執(zhí)行情況；
3、組織召開各類安全、車管會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在的問題制定相應的防范措施；
4、布置和檢查各運輸單位的安全學習，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準；
5、負責機動車的技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，負責公司重大生產、交通事故的調查、處理、傷殘鑒定及保險理賠善后工作。負責安全生產事故的統(tǒng)計上報工作。
6、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。加強對道路貨物運輸車輛、車主、駕駛員、押運員的教育和管理，對有嚴重違章行為或不聽勸阻的，應及時向公司反應，取消其運輸資格；
7、負責監(jiān)督和檢查公司下屬部門在經營活動中有無違犯安全管理規(guī)定的行為。發(fā)現違章行為有權制止。情況緊急時可先令其停止工作，并立即向總經理報告。
（三公司主管安全工作的副總經理，負責安全科的日常安全組織管理及監(jiān)督工作，其主要職責為：
1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項安全管理規(guī)章、制度、措施，定期組織安全學習，抓好駕駛員的安全教育和管理，加強員工的安全生產意識。
2、主持公司各類重大事故的調查，本著“三不放過”的原則，對事故責任人進行嚴肅處理。會同有關部門做好事故善后和結案工作，同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作。
3、負責督促技術安全科對駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務，做好車輛有關手續(xù)的經辦工作。
4、負責督促公司技術安全部門做好車輛的技術檢驗和日常管理工作。
5、負責組織制度對重大災害事故的預防措施和處理方案。
6、辦理公司總經理委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。
（四公司安全科科長負責主持日常安全管理工作，其主要職責為：
1、貫徹執(zhí)行政府頒發(fā)及公司制度的安全生產規(guī)章制度，做好車輛、機械的技術建檔和使用管理，及時、完整、準確地記錄車輛運行、保修、肇事等有關資料，定期組織安全學習，提高員工的安全生產意識；
2、制訂所屬部門的安全工作計劃和安全防范措施，定期做好各階段的工作總結，并及時收集、統(tǒng)計、整理有關資料報送公司有關部門；
3、教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程，做好愛車例保工作，管好、用好、養(yǎng)護好車輛，組織和開展群眾性的專業(yè)技術競賽活動，總結和推廣先進經驗；
4、督促技安人員編排車輛、機械保修計劃，按期組織安排車輛、機械保養(yǎng)和維修，并會同安全員定期做好車輛例保質量檢查及技術等級簽定工作；
5、貫徹執(zhí)行公司對安全生產的有關登記、考核、統(tǒng)計、盤查等各項管理工作，搞好成本節(jié)支、實施節(jié)超獎罰，定期分析測算、按月匯總上報；
6、負責組織各種安全事故的處理及其他安全生產業(yè)務；
7、辦理公司主管部門委托和交辦的其它安全生產管理事項；
8、對業(yè)務范圍內的安全工作負全面責任。
（五公司在所屬各部門設立安全員。安全員應具備思想作風正派，工作認真負責，并懂得汽車駕駛技術，掌握汽車基本原理，并對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力，同時有一定的文字、語言表達能力。
（六車管員應具備思想作風正派，工作認真負責，并懂得汽車駕駛技術，掌握汽車基本原理和修理技術，有獨立判斷和排除汽車一般故障的技術和現場處理能力，并有一定的文字、語言表達能力。
公司對安全員和車管員要進行有計劃的培訓，通過自培或選送代培訓渠道，不斷提高其業(yè)務水平及工作能力，同時根據他們的工作性質和特點，授于一定的工作權力和給予一定的崗位津貼。
三、安全例會制度
1、公司每個月開安全會議最低一至三次，地點就在辦公室，時間有公司安全科通知。
2、每次開會都由公司第一責任人（張鵬主持。每位員工務必參加，不到者無特殊情況責扣20分。
3、開會時所有參會者都要將手機或其他通信設備調為振動，如會議期間手機鈴聲響起影響會議紀律者扣10分。
4、會議都會在提前一天通知時間，如遲到者扣10分。誤到者扣20分。
5、每次會議都有專人記錄下來，要求到場者簽字確認。
6、會議內容要能記腦海里，特別是駕駛員要注意一些開車時的安全問題。
7、有特殊情況不能到場者請到場者相互轉告會議內容。
四、從業(yè)人員安全管理制度
公司建立以執(zhí)行董事為組長，公司總經理為副組長的安全生產領導小組，各部門負責人均為公司安全生產領導小組的成員。安全生產領導小組的工作對公司股東會負責。
（一公司建立各級正副經理的安全崗位責任制：公司總經理為公司安全生產第一責任人，分管副總經理為公司安全生產直接責任人，安全科長為公司安全生產組織管理責任人：下屬各部門負責人為所在工作單位安全生產第一責任人，分管副經理為所在工作單位安全生產直接責任人，安全員、車管員為所在單位安全生產組織管理責任人。實行全面質量管理，運用全面質量管理辦法抓好安全管理基礎工作。
（二公司下屬各部門必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全為了生產、生產必須安全和管理生產經營必須管安全的原則。正確處理生產經營與安全的`關系，實行全方位安全管理，把安全工作列入公司決策部門的議事日程，齊抓共管。
（三公司安全管理部門及下屬各部門，要運用各種宣傳手段，大力宣傳國家和企業(yè)有關安全法規(guī)和公司的安全管理制度，推廣行車先進經驗和表彰好人好事，教育員工遵章守紀，自覺做好安全生產的各項工作。
（四公司技安管理部門每月應至少召開兩次關于安全生產的會議，組織公司駕駛員進行兩次安全學習，開展經常必須的教育。學習內容：
1、學習交通法規(guī)，提高安全觀念；
2、總結行車工作，交流安全經驗；
3、分析事故案例，查找事故苗頭；
4、檢查安全漏洞，制度防范措施；
5、宣傳安全典型，表揚好人好事。同時做好會議記錄和簽到手續(xù)；（五實行車輛承包經營的駕駛員，必須把安全考核指標納入承包合同，并要加強對承包者的安全思想教育和對承包車的技術管理工作，不得以包代管，以罰代教。
（六公司安全管理部門和主管經理要經常深入到各單位、各部門檢查各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況及各項原始資料的建檔登記情部。公司及各部門應建立領導值班制度，設立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。（七公司安全管理部門應根據季節(jié)變化和運輸工作的實際情況，組織各種安全生產競賽活動，如百日安全無事故競賽、春運全競賽、安全知識和優(yōu)質服務競賽等，并做好日常安全生產統(tǒng)計工作，報送公司有關部門及領導。
五、駕駛員管理制度
公司聘用的機動車駕駛員，必須經駕駛技術考核合格后才能辦理聘用手續(xù)。
（一）持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需要調公司駕駛車輛時，必須經過駕駛技術考核合格才能安排駕駛車輛。
（二）持有機動車駕駛證的員工及新聘用的機動車駕駛員，均須到公司安全技術部門填表登記建立駕駛員檔案。
（三）解聘的機動車駕駛員，應在解除聘用后十天后辦妥相關手續(xù)。其解聘后的違章肇事行為與本公司無關。
（四）被聘用的駕駛員，在報到上班前必須與公司簽訂用工合同，并按規(guī)定繳納合同和安全保證金，并由技安科做好崗前教育培訓工作，否則不準安排駕車。
（五）駕駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、積極參加各項安全學習及活動，提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從調度指揮，按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛的整潔及證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規(guī)律，努力完成各項技術經濟指標。
６、履行車隊工作程序，做好車輛交接班工作。
７、服從完全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。
（六）駕駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守國家《道路交通管理條例》和公司安全行車規(guī)定，切實做到“十堅持” “九不準”、十堅持：
１、堅持中速行駛，不開英雄車；
２、堅持各行其道，不開霸王車；
３、堅持文明禮讓，不開斗氣車；
４、堅持安全第一，不開冒險車；
５、堅持預防為主，不開僥幸車；
６、堅持二嚴律己，不開違章車；
７、堅持三勤例保，不開帶病車；
８、堅持四慢五掌握，不開盲目車；
９、堅持勞逸結合，不開疲勞車；
10、堅持安全為主，不開酒駕車
九不準：
１、駕駛車輛時不準吸煙、欽食和玩耍；
２、不準光腳和穿拖鞋開車；
３、不準超速和超載；
４、不準疲勞和帶病駕車；
５、不準駕駛技術狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛；
６、不準欽酒后開車；
７、不準動用單位車輛私帶學徒學車；
８、不準將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛；
９、不準裝運贓物。
（七）公司安全管理部門要經常了解和掌握駕駛員的思想動態(tài)和精神狀態(tài)，主動關心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注意勞逸結合，適度安排出車，防止疲勞駕駛。堅持顧客至上，不開缺德車。
六、安全培訓和教育學習制度
（一）公司各部門應對新招聘的員工進行安全生產知識方面的教育，其內容包括：
1、本崗位的各種安全管理制度和本崗位生產經營的特點及消防器材的使用方法；
2、崗位責任安全制，事故因素及事故處理方法。發(fā)生緊急情況下的急救措施和報告方法；
3、教育時間不少于２４小時。
（二）對從事危險品轉運的員工應每月組織一次安全生產知識方面的教育。
（三）對違章作業(yè)以及重大責任事故責任人，公司技安科應根據其情節(jié)提出處理意見，同時應進行離崗安全教育。
（四）重大事故責任人上崗，必須到技安科接受遵章守紀、安全思想和對本次事故的認識等方面的安全教育，并將事故性質、責任登記在案。
七、車輛設施、設備安全管理制度公司所有車輛必須建立車輛檔案，車輛檔案內容包括：購買車輛的原始資料、行駛證、保險單、養(yǎng)路費、稅單等行車必備有效證件的復印件，維修項目登記表，以及駕駛員資料等。
（一）駕駛員在出車前，必需認真檢查車況，如車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎等影響安全行車的機件，如發(fā)現損壞或不良情況，應立即進行修理。不得開帶病車。
（二）公司駕駛員應定期對車輛進行二級維護保養(yǎng)，經常保持車況完好，車容整潔，并定期參加年審。
（三）從事貨運的車輛，標志應懸掛在指定的位置，各種證件齊全有效，交應按時到運管部門參加技術等級評定。
（四）車輛裝載貨物時，貨物寬度不準超出車箱左右各二十厘米；高度從地面算起不準超過四米；長度前后共不準超過車身2米，超過部分不準觸地，貨物必須拴牢。
（五）載重車輛禁止違章搭人。
本制度自20xx年xx月xx日起實施。有關條款如與政府部門頒發(fā)的法令、規(guī)定不符，應及時進行修改；如與本公司原來制訂的制度有出入的，則以本制度為準。本制度的解釋權屬于公司技術安全科。
生產管理制度3
1、消防管理:消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)。消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理:線路完好歸位。電器設施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內使用。電工持證上崗。
3、用氣管理:管道完好歸位。氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新。氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清晰。危險品與易潮品有保護措施。現場無呆滯物料。
5、裝卸管理:不損傷產品或物料，不野蠻工作。機動叉車司機持證上崗、限制時速。裝卸設備專人保管。
6、危險工序操作管理:關鍵設備定期保養(yǎng)。沖壓人員佩帶耳塞、手套。焊接人員佩帶面具、眼鏡手套。噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋。打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等。焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死角、無不明物品。玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋。墻角無蜘蛛網、地面無積水。廁所無異味。
8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞。天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏。各類勞動防護定期更新。
9、文明生產管理:私人物品歸位擺放。員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，不偷盜不禍害。無不明身份外來人員。節(jié)約用水用電。新員工入職進行安全知識培訓與考核。老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。
生產管理制度4
1.所有產品必需按質量標準要求嚴格生產，保證質量發(fā)現質量問題必須立即報告、糾正；
2.嚴格執(zhí)行請假制度，不能代替他人打卡；發(fā)現一次扣20元；
生產管理制度
宣
3.不準遲到，早退，違者處罰1元/分鐘；
4.團結協(xié)作，友家互助！
5.做到文明生產，現場衛(wèi)生責任到人，大鋸、補膠場、磨機周邊車間的衛(wèi)生必須天天整理、整頓、清掃、清潔,ralph lauren polo boots；所用原料、工具、設備、設施必須指定存放位置；違者處罰50元/次；
即日起執(zhí)行,polo mens shorts，各部門主管組長均需帶好頭，并嚴格按以上標準執(zhí)法。
6.統(tǒng)一著裝，不準穿拖鞋上崗，違者罰款10元/次，未做滿三個月的扣服裝款40元；
7.嚴禁酒后上班，違者罰款20元/次；
8.所有公司員工都必須遵守國家法律、法規(guī)遵守公司規(guī)章制度；
9.員工必須按要求操作，服從公司的統(tǒng)一指揮和協(xié)調調度，對不服從指揮和安排的給予警告，罰款直到開除處分；
10.嚴禁曠工，曠工一天罰款三天的工資，連續(xù)曠工三天視為自動離職處理；
11.不準打架斗毆，違者無論什么理由，均罰款200元/次，再根據實際后果作出賠償，開除或移交公安機關處理等決定；
為了提高本廠生產效益，保障生產的正常運行，使員工、公司的利益緊密一致，真正做到"安全、高效、節(jié)約、文明生產。特制定以下制度：
12.注意節(jié)約原材料，在保證產品質量的前提下降低生產成本,womens nike lunarglid，對刀頭、膠水、磨料等原材料的使用進行定額，量化管理。對超標準的`原材料，經統(tǒng)計核實后，責成有關人員解釋原因并進行必要的經濟處罰；
13.不準消極怠工,wholesale polo，違者處罰50元/次；
14.所有操作員工，必須堅守崗位，嚴禁串崗，漏崗，發(fā)現一次處罰20元；
15.簽定《勞動合同》；
16.愛護公共財物，操作中，粗心大意或違規(guī)操作的其損失及丟失必須賠償，賠償額為損失金額的7%--10%；
17.服從領導分配的其它工作。
18.包裝必須整齊，嚴格按包裝標準或客戶要求進行包裝；
19.嚴格勢行《安全操作規(guī)程》，無視操作規(guī)程給廠里帶來事故損失的，自負醫(yī)療費用并全額賠償損失板材的成本價格；
20.安全生產，人人有責，所有員工必須樹立安全第一，質量為先的職業(yè)意識；
生產管理制度5
根據《安全生產法》及國家、行業(yè)有關規(guī)定，以及賀州市安全生產工作制度，結合本單位實際情況，制定本類安全生產管理制度。
一、總則
加強對水利工程建設安全生產的管理，保障人民生命財產安全，使安全工作程序化、標準化、科學化，貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保工程在安全環(huán)境中順利進行。
落實“一崗雙責”安全生產工作責任制，做到各司其職，各負其責，獎懲分明，共同搞好安全生產工作。
安全生產工作是單位一項長期性、綜合性的工作，必須樹立科學全面的安全觀，實行全面、全員、全方位、全過程的管理。要貫徹“誰主管、誰負責”的原則，認真落實各級領導、各部門及職工的安全生產工作責任，明確安全工作職責。
經理任安全生產領導小組組長，是單位的安全生產第一責任人，對單位安全生產工作負總責；分管安全生產的副經理主持單位日常安全生產管理工作，對單位安全生產工作負主要領導責任；各部門正職領導是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產工作負全面的管理責任，副職領導協(xié)助正職領導開展工作。
安全生產，人人有責。單位各級領導、各部門職工都應在各白不同的工作崗位上嚴格執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定和規(guī)程制度，落實各項安全生產措施，接收安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督和指導。
參與工程建設的各單位、部門應積極主動組織或參加安全生產工作會議、安全生產事故分析會議，各類安全檢査、教育培訓競賽評比、表彰先進等活動，并配合防災減災、事故處理、搶險救援等各種安全生產重要活動。
二、方針及目標
本單位安全生產管理以貫徹“安全第一、預防為主”為方針，安全生產工作程序化、標準化、科學化為原則，以無工傷死亡事故，無重大機械設備事故，無交通死亡事故，無火災事故為目標。
三、安全生產職責分工
（一）經理安全職責
1、經理是安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責。
2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。
3、嚴格執(zhí)行國家和地方有關安全生產的方針、法律、法規(guī)政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。
4、審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產目標簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。
5、負責落實各級安全生產責任制，檢査并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。
6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
7、主持召開處安全領導小組會議，研究解決安全生產中的重大問題。批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定。
8、組織對安全事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大以上事故到水利局和市生產安全監(jiān)督局匯報制度。
9、執(zhí)行財政部和生產安全監(jiān)督局關于安全生產保證基金管理辦法，落實安全保證基金的繳納，審批返回基金的使用。
10、按照上述安全職責，每年制定年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
11、同施工單位簽訂安全生產責任書。
（二）書記安全職責。
貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，嚴格落實安全生產監(jiān)管職責，切實負起“筑一段堤防，保方平安”的責任。
（三）副經理（工程建設）安全職責
1、按誰主管誰負責的原則，對分管工作的安全工作負主要責任。
2、組織制定、修訂分管工作的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的'資質。負責外來施工單位的安全教育工作。
4、參加施工單位安全事故的調查和處理工作。
5、組織安全大檢査，落實重大安全事故隱患的整改。組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
6、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。
7、按照上述安全職責，組織制定本崗位的年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中
（四）副經理（技術）安全職責
1、在技術上對本處安全生產工作全面負責。
2、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。
3、在項目的設計、施工和驗收時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。負責落實工程項目設計、施工、驗收中的安全措施，貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定，組織有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。
4、審查安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施，保證技術上切實可行。
5、負責制定塵、毒、噪聲等治理方案和規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。
6、參加事故的調查處理，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。同時組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術的改進措施
7、按照上述安全職責，每年制定本崗位的年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
（五）黨支部安全職責
1、對貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、制度等起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。
2、協(xié)助行政搞好安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。
3、發(fā)揮黨組織在安全生產中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。
4、協(xié)助行政總結推廣安全生產先進經驗。在評選優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內容。
5、支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)督檢査安全生產競賽活動。
6、深入基層掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產前的各種思想工作。
7、按照上述安全職責，每年制定黨支部的年度安全計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
（六）工會安全職責
1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度等，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產工作中的作用。
2、加強安全生產的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經理關于安全工作的獎懲。
4、協(xié)助行政搞好單位安全建設，參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
5、會同有關部門認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
9、工會要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職代會議題。
（七）辦公室安全職責
1、協(xié)助領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好處安全會議（活動）的記錄，對有關材料及時組織匯審下發(fā)。
2、組織檢査落實干部值班制度。
3、負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進施工現場及完建工程安全教育。
4、對新入的職工（包括實習、代培人員）及時組織安全教育，經考核合格后方可分配工作，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。
5、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。
6、按國家規(guī)定，從質量和數量上保證安全生產人員的配備。
7、臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行。
8、貫徹勞動法，控制加班加點。貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。
9、組織好職工的體檢工作。根據職業(yè)禁忌癥的要求，做好職工的分配和調整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫崗的規(guī)定。
10、健立健全車輛管理制度，認真做好交通安全的管理工作。認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。
11、定期組織檢查車輛的安全性能和召開駕駛員學習交通安全知識。
12、負責交通事故調查處理和匯總工作。建立交通安全檔案工作。
13、搞好車輛的維護保養(yǎng)和管理工作。
（八）計財科安全職責
1、在年初編制計劃和年終總結時，必須同時計劃和總結安全生產工作。
2、編制檢查安全技術措施計劃，保證安全措施經費的落實。
3、保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證安全生產實際需要的經費。
4、按照規(guī)定交納安全保證金，并保證返回安全保證基金用于安全范圍。
5、保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。
6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入經濟活動分析內容。
（九）技術科安全職責
1、編制或修訂技術操作規(guī)程，技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執(zhí)行。
2、制訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制技術措施計劃。
3、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工同時投產使用的原則。
4、負責組織技術方面的安全檢査，及時改進技術上存在的題
5、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。
6、組織制訂、修訂本處安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，審核施工單位申報的安全技術措施方案并檢查執(zhí)行情況。
（十）建設項目責任科室安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法律法規(guī)、指示、制度，在經理和處安全領導小組的領導下負責本處的安全生產工作。
2、組織參加安全大檢査、貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。
3、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求。
4、深入現場檢査，解決有關安全間題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理。
5、負責承包單位的資質審查。簽發(fā)開工報告時必須遵照安全規(guī)定程序，符合要求者方可簽發(fā)；配合工程安全科做好工程建設的安全管理工作；簽訂施工合同必須要有安全責任條款，發(fā)生事故按照合同處理。
6、負責新建、改建、擴建及大修項目的鍋爐、壓力容器特種設備安全工作。
7、監(jiān)督檢査建設工程安全用電、用火消防安全管理制度和交通管理制度的執(zhí)行情況。
8、負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作。
9、負責對本部門職工進行安全思想和安全技術知識教育。
10、嚴格執(zhí)行安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的原則。
11、檢査督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。
12、建立健全安全生產管理網，指導參建單位安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高安全員的技術素質。
13、嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)定，審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
14、負責組織對外來施工隊伍的安全教育，發(fā)生事故后按規(guī)定進行處理。
15、按計判及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料。
16、檢査督促施工單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。
17、每月召開一次安全生產例會，傳達上級有關安全生產的文件和會議精神，部署當月安全生產工作任務和重大活動安排，切實加強安全生產工作。
四、安全生產工作會議制度
1、防范重、特大安全事故工作會議。
根據工程實際情況不定期召開，由經理或經理委托分管副經理主持，有關部門正職負責人、參建單位項目負責人參加。會議內容：分析、布置、檢査、督促防范重、特大安全事故的工作。
2、安全生產工作總結表彰會。
每年召開一次，總結本處安全生產工作，表彰先進，部署新年本處安全生產工作。召開年中安全總結會議一次。
3、安全生產例會。
每月召開一次。會議由分管副經理主持。會議內容：傳達上級有關安全生產的文件和會議精神；通報上月全處安全生產工作情況及安全事故發(fā)生情況，介紹安全生產工作經驗；部署當月安全生產工作任務和重大活動安排。參加會議人員：處分管安全工作副經理、項目分管副經理、技術科科長、項目責任科室正職各施工單位項目經理和安全員、各監(jiān)理單位總監(jiān)。
五、安全生產檢査、督査制度
1、安全生產檢查制度
實行平時巡檢每月小檢每季大檢制度。重點檢查：安全生產責任制落實情況；施工現場安全生產工作情況；重大事故隱患整改情況；重、特大危險源監(jiān)控；安全投入到位情況等。參加檢查人員：分管副經理、項目責任科室、技術科、各監(jiān)理單位總監(jiān)等。
2、安全工作監(jiān)督制度。
成立安全生產監(jiān)督檢查組，組長為經理，副組長為分管副經理，成員為專職安全員。監(jiān)督檢査的內容包括：《安全生產法》的貫徹落實情況，對中央、國務院及自治區(qū)政府領導有關安全生產的重要批示和國家、自治區(qū)、市政府有關安全生產法規(guī)、政策、規(guī)定、決定的貫徹落實情況；重大事故隱患、重大危險源管理治理、監(jiān)控及事故應急預案的情況；事故調查處理結果和對事故有關責任人的處分落實情況；各施工單位安全生產領導責任制落實情況，安全生產監(jiān)督管理體系的建立情況；其他需要監(jiān)督檢查的事項。
六、安全生產宣傳教育制度
1、根據國家和自治區(qū)有關要求組織開展一年一度的“安全生產月”、“119消防日”和“百日安全無事故”等安全宣傳活動。
2、處領導、安全管理人員、各施工單位項目經理（包括副職）、總工、安全員、監(jiān)理人員，必須參加安全資格培訓，逐步向安全執(zhí)業(yè)資格過渡。
3、特種作業(yè)人員必須依法參加安全知識、安全技能學習考試，執(zhí)證上崗作業(yè)。
4、組織人員參加市政府或安委會舉辦的安全生產法規(guī)和安全技能學習，以提高各級領導及安全負責人的安全生產法制觀念和安全技術水平。
5、本單位和各施工單位、監(jiān)理單位利用本單位的宣傳陣地宣傳工具、器材，開展形式多樣的，定期或不定期的教育活動，努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力。
七、事故快報、調査制度
（一）傷亡事故緊急報告制度。
1、發(fā)生一次死亡1~2人，或重傷事故（含中毒事故）或直接經濟損失30萬元以上、100萬元以下的安全事故，事故發(fā)生單位必須立即報處經理或分管副經理，項目責任科室必須在事故發(fā)生時起24小時內報告市安全生產監(jiān)督管理局、市公安局、市總工會（中毒事故同時報市衛(wèi)生局，特種設備事故同時報市質量技術監(jiān)督局）；凡發(fā)生一次死亡3人以上（含3人）或重傷6人以上（含6人）或者直接經濟損失100萬元及以上的事故（含職業(yè)中毒事件），事故發(fā)生單位必須立即報處經理或分管副經理，項目責任科室必須在事故發(fā)生時起6小時之內報告市委、市政府，同時報市安委辦、市安全生產監(jiān)督管理局、市總工會、市監(jiān)察局和市衛(wèi)生局（特種設備事故同時報市質量技術監(jiān)督局）。
2、事故發(fā)生單位在電話或口頭向有關部門報告后，應立即補送書面快報。書面快報內容包括事故發(fā)生的具體時間、單位、地點、類別、簡要經過及原因，死、傷人數及經濟損失以及現場采取的主要措施等有關情況。
（二）事故現場搶救和調查處理。
1、發(fā)生一次死亡1人以上3人以下，或重傷3人以下，或者直接經濟損失100萬元以下的事故，按以下要求處理：
現場搶救：經理或分管副經理到事故現場組織協(xié)調，指揮搶救保護現場。
事故調查：按事故調查處理權限，由經理或分管副經理組織展開。
重傷1~2人的事故，由處成立調查組進行調查；屬于中毒事故，按市衛(wèi)生局調查結果；屬于特種設備事故，按市質量技術監(jiān)督局調查結果。調查組要按規(guī)定期限寫出事故調査報告，報市安全生產監(jiān)督局。
2、一次死亡3人及以上，或者重傷10人及以上，或者直接經濟損失100萬元以上的事故，按以下要求處理
現場搶救：經理到事故現場組織協(xié)調，指揮搶救，保護現場。事故調查：按事故調查處理權限，由經理組織展開。
八、其它
責任科室和參建單位嚴格對照本部門安全生產工作制度行使安全生產工作職責和義務，各相關科室對安全生產工作應予以大力配合。
生產管理制度6
1、各項目工程部的施工現場應配有至少一名持證電工人員,工地的生產、生活用電、設備的安裝、用電線路以及開關的布設等有關電方面的工作,均由電工人員完成。
2、電工人員必須經過培訓,掌握安裝與維修的安全技術,并經過考核合格后,方準上崗獨立操作。
3、電工人員上崗時必須按有關規(guī)定穿戴,嚴禁酒后上崗。供電期間,當班機電工不得擅自離開工作崗位,要密切注意電機、發(fā)電機、電控箱等是否正常,如有異常應立即采取有效措施,并報告當班領導。
4、施工期間值班電工注意觀察各用電設備的工作狀況、接頭、閘刀線路以及電源輸出端的'情況,有異常時,必須馬上采取措施,必要時停機修理。
5、電工人員進行發(fā)電機操作須嚴格按《發(fā)配電操作規(guī)范》進行。
6、按機械保養(yǎng)規(guī)定或根據發(fā)電機說明書,定期對發(fā)電機組各部位進行保養(yǎng),保持發(fā)電機組處于良好狀態(tài)。
7、發(fā)電機附近不準掛烤、吹各種物品,以免妨礙操作或因之造成事故。
8、新增設的電氣設備,必須由主管部門或人員檢查合格后,方可通電使用。
9、各種電氣設備或線路,不應超過安全負荷,并要牢靠、絕緣良好和安裝合格的保險設備,嚴禁用銅絲、鐵絲等代替保險絲。
10、放置及使用易燃液體、氣體的場所,應采用防爆電氣設備及照明燈具。
11、定期檢查電氣設備的絕緣電阻是否符合'不低于1kω/v(如對地220v絕緣電阻應不低于0.22mω)'的規(guī)定,發(fā)現隱患,應及時排除。
12、不可用紙、布或其他可燃材料做無骨架的燈罩,燈泡與可燃物應保持一定距離。
13、變(配)電室應保持清潔、干燥。變電室要有良好的通風。配電室內禁止吸煙、生火及保存與配電無關的物品(如食物等)。
14、施工現場嚴禁私自使用電爐、電熱器具。
15、當電線上穿過墻壁或與其他物體接觸時,應當在電線上套有磁管等非燃材料加以隔絕。
16、電氣設備和線路應經常檢查,發(fā)現可能引起火花、短路、發(fā)熱和絕緣損壞等情況時,必須立即修理。
17、各種機械設備的電閘箱內,必須保持清潔,不得存放其他物品,電閘箱應配鎖。
18、電氣設備應安裝在干燥處,各種電氣設備應有妥善的防雨、防潮設施。
19、每年雨季前要檢查避雷針接點要牢固,電阻不應大于10ω。
生產管理制度7
一、安全檢查制度
一）、安全檢查的形式
（一）日常檢查
1、站長隨時地對攪拌站內生產安全監(jiān)督、檢查，發(fā)現問題及時處理。
2、站長經常檢查施工環(huán)境，機具設備運轉情況，發(fā)現問題，立即處理并及時匯報，監(jiān)督檢查攪拌機司機人員情況，確保正確操作，保障施工安全。
3、操作員崗位持證上崗，操作員之間要做好自檢互檢工作，及時糾正違章作業(yè)和不規(guī)范的操作行為。
4、操作員崗員檢查制度。每一班作業(yè)必須設一名固定的安全監(jiān)督崗崗員，負責本班次攪拌機生產的監(jiān)督檢查。操作員必須由責任心強、有經驗、有技術的崗位工人兼任，主要職責：檢查本班次攪拌機的安全工作情況，監(jiān)督操作過程，保證混凝土質雖，完成領導交辦的其他工作。
（二）、定期檢查
站長每月23~27日組織1次定期的安全大檢查，檢查中要求積極發(fā)現問題，分析問題，處理問題并作好記錄。
（三）、專項檢查
站長和操作員在設備、設施投入使用前進行專項檢查、驗收
（四）、節(jié)前節(jié)后和季節(jié)性檢查
節(jié)假日前后攪拌站站長要進行安全檢查，特另U是重大節(jié)假日、重大政治活動期間，防止從業(yè)人員紀律松懈、思想麻痹。
（五）、開機前的檢查
攪拌機開機前，站長組織實驗室試驗人員，攪拌機操作員對開工前的安全準備工作做例行檢查，檢查是否攪拌機計雖系統(tǒng)是準確，機械運轉過程中是否有異常。
二）、檢查的依據：
相關的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度，企業(yè)施工安全技術規(guī)范、標準和安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導書等。
三）、檢查的方法：
1、組織領導：各種安全檢查都應根據檢查要求配備檢查人員，合理分工。
2、目的明確：各種安全檢查都應明確檢查的目的和檢查項目、內容及標準。
3、檢查記錄：檢查記錄要認真、詳細，特另U對隱患的記錄要具體。隱患部位、危險程度及處理意見等要記錄清楚。
4、整改：安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復查、銷案。
安全檢查中發(fā)現的隱患及時登記外，要求部門限期、定人、定方法地進行整改。對有即發(fā)事故危險的隱患，檢查人員要責令停工進行整改，只有當事故危險隱患解除后，經檢查人員確認，方可繼續(xù)生產。對于違章違章作業(yè)行為，檢查人員應當場指出，進行糾正。安全負責人對整改的部分要進行復查，經復查合格，方可進行銷案。
二、安全生產管理教育制度
根據國家安全監(jiān)督管理局所頒發(fā)的《關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業(yè)人員安全生產培訓考核工作的'意見》安監(jiān)發(fā)（20xx年123號）和《關于特別作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見》（20xx年124號）以及
安監(jiān)局（20xx年第20號）《安全生產培訓管理辦法》，對相關人員的培訓要求做出的規(guī)定。攪拌站一般工程每年接受安全再培訓時間不得少于10學時
㈠、攪拌站教育內容：
①各級管理部門有關安全生產和環(huán)保的標準。
②在生產過程中的基本情況和必須遵守的安全事項。
③攪拌站生產工作概況，生產流程，工作性質及范圍。
④新工人個人從事生產工作的性質，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用。
⑤本工種的安全技術操作規(guī)程。
⑥攪拌站內容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求。
⑦攪拌站站內文明施工，員工宿舍住地周圍環(huán)境保護及衛(wèi)生基本要求。
㈡、教育形式
①授課教育在非作業(yè)時間，由站長主持，副站長召集全體管理人員（含班長，生活管理員）到場，由站長或副站長主講（講課或出題考試有困難時，或聘請項目工程技術，安全環(huán)保等部門去人主講，或請人講課）。講課時間，地點，主持人，講課人，講課內容，參加人姓名，必須指定人做好記錄。
②看板教育，制作和安設施工安全環(huán)保管理的各種板牌進行安全宣傳教育。提高施工隊全體員工安全技術操作能力，完善施工隊面貌和形象。
③班前講話教育。每天班前由站長或值班負責人進行本班次員工安全生產講話，講話時間5 — 1 0分鐘。
④安全生產考試。站內對各崗位工種定期進行考試，攪拌站對各崗位進行不定期考試（文盲者可本人口答，委托人代筆），考試成績不及格要重考，直到合格。
⑤自我安全教育，現場施工各工種人員，要多看多學安全技術方面的知識，熟練掌握本工種安全技術常識和規(guī)程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平。
⑥自我安全教育，各崗位人員，要多看多學安全技術方面的知識，熟練掌握本工種安全技術常識和規(guī)程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平。
三、攪拌站用電安全管理制度
1、變壓器的安裝、接線、避雷系統(tǒng)、接地系統(tǒng)應符合規(guī)范。
2、配電房必須派專人值班。配電室經常保持清潔，無雜物，門向外開，并配鎖。配電柜的的放置、接線應符合規(guī)范。
3、動力照明線路嚴格執(zhí)行規(guī)范要求，做到安全、經濟、方便施工，線路由值班電工負責并實行交接班簽認制。
4、動力、照明線路必須分開懸掛在一定高度，以防發(fā)生觸電事故。
5、合理配置用電系統(tǒng)的短路、過載、漏電保護器。用電設備應實行一機一閘一漏一箱，不得用一個開關直接控制二臺及以上的用電設備。
6、電力設施、線路由專人負責維修養(yǎng)護，非專業(yè)人員嚴禁擅自亂動。
7、不得在外電架空線路正下方施工，搭設作業(yè)棚、建生活設施或堆放構件、器具、材料及其他雜物。
8、電動機械的機體必須可靠接地，手持式電動工具必須安裝漏電保護器，使用時應有人監(jiān)護。
9、一般場所照明電壓宜為220V，隧道內工作面的照明電壓不應大于36V。其他工作行燈電壓不得大于12V。
10、電器設備周圍不得堆放易燃易爆物和腐蝕性介質，不得使用火源。
11、自備電源與外電線路電源應設置連鎖機構，嚴禁并聯(lián)運行。
生產管理制度8
為有效預防安全事故，落實安全管理責任追究，切實保障生命和財產安全，促進公司發(fā)展，依據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)，結合公司實際，制定本規(guī)定。
發(fā)生責任死亡事故的責任追究
一、在生產經營過程中，凡發(fā)生死亡1人的責任事故，除對直接責任人按有關法律法規(guī)追查處理外，對事故部門負責人進行通報批評，事故單位應開展事故倒查，進行責任追究。
二、在生產經營過程中，凡發(fā)生死亡2人的責任事故，除對直接責任人按有關法律法規(guī)追查處理外，對事故部門主要負責人警告，事故部門負責人在公司相關會議上做檢討。公司安全技術部應開展事故倒查，進行責任追究，追究相關管理責任.
三、在生產經營過程中，凡發(fā)生死亡3—9人的較大事故，除對直接責任人按有關法律法規(guī)追查處理外，事故部門責任人向公司安委會做檢討，并罰款１００0元。公司配合上級主管部門開展事故倒查，進行責任人追究，追究相關管理責任。
四、在生產經營過程中，凡發(fā)生死亡１0人及以上的重特大責任事故，除對直接責任人按有關法律法規(guī)追查處理外，事故部門責任人應引咎辭職，總公司相關責任人向市安委會做檢討。公司應配合政府有關部門開展事故倒查工作，追究相關管理責任．對重大隱患的責任追究
五、在生產經營程中，被管理部門通報存在重大安全隱患的，對生產經營單位分管負責人給予通報批評，對負有管理責任的科室負責人及相關部門的負責人給予降職處理。
六、出現下列情況之一被管理部門責令停業(yè)整改的，對單位分管負責人給予降職處理和經濟處罰；對負有管理責任的科室負責人及相關部門的`負責人給予解聘處理。
(１)安全責任制體系不健全，安全管理人員不落實;
(2)車輛未辦理相關手續(xù)私自運行的
(3)一月內出現2次道路交通責任事故的；安全專項檢查不合格單位的責任追究
七、在公司或管理部門檢查驗收中，某一專項檢查不合格的，對單位相關責任人給予口頭警告。年內有兩次上述同樣問題的，單位主要責任人應向公司安全職能部門做書面檢查。
八、未按管理部門要求組織開展汛期、暑期、“安全生產月”活動的，單位主要責任人應向公司安委會做書面檢查，連續(xù)兩年存在同樣問題的，單位安全主管責任人引咎辭職. 對隱瞞事故行為責任追究
九、隱瞞重傷以上安全事故或雖為輕傷但性質惡劣，影響較大的，給予事故單位安全主管責任人解除勞動合同處理。其他過錯行為的行政責任追究
十、凡因采購的生產設備或設備配件不合格而造成事故的，視情節(jié)輕重對采購、驗收等相關責任人給予行政警告直至留用察看處分，同時并處20xx元以下罰款.
十一、事故后發(fā)生，由于報告不及時或組織、指揮搶救不力而造成嚴重后果的，對相關責任者解除勞動合同
生產管理制度9
第一章總則
第一條為強化地面生產車間、作業(yè)網點管理干部、值班人員對生產現場的安全檢查指導，規(guī)范生產現場各種作業(yè)活動，實現干部管理零距離，現場管理無死角的目的，特制定地面生產車間、作業(yè)網點走動式安全管理制度。
第二條本制度適用于集團公司各板塊公司、各市公司、各全資控股企業(yè)地面生產車間和作業(yè)網點的安全管理。
第二章走動式安全管理工作要求
第三條地面生產車間、作業(yè)網點走動式安全管理的責任人為車間主任、副主任及值班人員等現場管理干部，以上人員每個正常工作日工作期間必須到作業(yè)現場走動巡查，把工作重點放在現場。
第四條實行走動式安全管理的.地面生產車間、作業(yè)網點的現場管理干部必須按照本單位或本車間制定的走動巡查時間、巡查路線、巡查內容開展走動式安全管理工作。集團公司各地面生產車間、作業(yè)網點必須結合實際制定車間主任、副主任、值班人員等現場管理干部的走動巡查時間、巡查路線、巡查內容。制定走動巡查路線時，要按職責分工，結合車間、作業(yè)網點安全管理重點區(qū)域及部位，做到全面走動巡查，不留死角。
第五條實行走動式安全管理的地面生產車間、作業(yè)網點的現場管理干部執(zhí)行走動巡查時攜帶《走動巡查記錄本》及必要的檢查、監(jiān)測工具或儀表。走動巡查工作結束后，巡查人員應當及時將巡查工作情況及發(fā)現的問題或隱患填寫在《走動巡查記錄本》上，并及時安排解決。《走動巡查記錄本》每月一本，填寫完畢后交由安監(jiān)部門存檔保管，用于檢查、考核。走動巡查過程中發(fā)現隱患問題及時安排現場帶班人員或作業(yè)人員進行處理；發(fā)現重大隱患問題時，應當現場監(jiān)督處理；發(fā)現危及作業(yè)人員生命安全的隱患問題時，立即組織現場人員撤離。
第三章監(jiān)督檢查
第六條各礦、廠、站等生產經營單位的安監(jiān)部門對本單位地面
生產車間、作業(yè)網點走動式安全管理的人員安排、走動巡查時間、走動巡查路線、重點巡查內容進行審查，確保地面生產車間、作業(yè)網點管理干部及值班人員每個作業(yè)班至少巡查走動一次；確保生產車間、作業(yè)網點凡是有人員作業(yè)活動的區(qū)域、有設備工作的場所巡查到位全覆蓋、無死角。
第七條各礦、廠、站等生產經營單位的安監(jiān)部門對本單位地面
生產車間、作業(yè)網點走動式安全管理工作進行監(jiān)督檢查和考核。采用定期檢查或隨時抽查相結合的方式對地面生產車間、作業(yè)網點走動式安全管理工作落實情況、管理人員《走動巡查記錄本》進行檢查、對隱患問題的整改落實情況進行監(jiān)督。各礦、廠、站安監(jiān)部門在每月的安全生產工作例會上對檢查考核結果進行通報。
第四章附則
第八條集團各板塊公司、各市公司、各全資控股企業(yè)根據本單
位實際，依照本制度要求，制定本單位《地面生產車間、作業(yè)網點走動式安全管理實施辦法》，組織開展走動式安全管理工作。
第九條本制度自20xx年9月1日起執(zhí)行。
生產管理制度10
一、早會制度
1、員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。
2、每天班組長必須分別召開例會，組長應將前一天的工作總結公布與眾，包括作業(yè)不良、品質和出勤情況；并公布當日的生產計劃和當天的工作重點，使員工對當天的生產及其他情況有所了解，例會時間應控制在10分鐘以內。
3、組長開早會時講話聲音宏亮有力，多以激勵為主，調動員工的積極性。
二、請假制度
1、如特殊事情必須親自處理，應在2小時前用書面的形式請假，經主管與相關領導簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假，否則按曠工處理。
2、杜絕非上班時間私下請假或批假。
3、員工每月請假不得超過兩次。
4、員工請假必須先寫請假條（說明請假事由），由組長簽字交到行管部批簽，方可生效；未經批準而擅自離崗的按曠工處理。如有急病可電話請假，上班后補上假條，并出示病歷卡，若不能提供有關證明的按曠工處理。
三、清潔衛(wèi)生制度
1、員工要保持崗位的清潔干凈，設備、桌凳及半成品要擺放整齊，按規(guī)定位置放置，不得到處亂放，組長要保持辦公臺的整齊干凈。
2、工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。
3、不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃。
4、車間地面不得有積水、積油；室內外經常保持清潔，不準堆放垃圾。
5、各車間衛(wèi)生由各車間負責打掃。
6、堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象，每天下班要做到設備不擦洗保養(yǎng)好不走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點擺放好不走，原始記錄不記好不走，工作場地不打掃干凈不走。
四、其他規(guī)定
1、工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。
2、每天正常上班時間為8小時，晚上如臨時加班依生產需要臨時通知。若晚上需加班，在下午17：30前填寫加班人員申請表，報生產廠長批準并送人事部門作考勤依據。
3、按時上下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上下班須排隊依次打卡。
4、工作時間內，除組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位，必須向組長請假批準后，方能離崗。
5、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧、吵口打架，私自離崗、竄崗等行為，違者按照員工獎懲制度處理。
6、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話聊天，確保產品質量和安全生產。
7、非上班時間員工不得私自進入車間，車間內劃分的特殊區(qū)域未經允許不得進入。
8、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產無關之物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲制度處理。
9、車間嚴格按照生產計劃排產，根據車間設備狀況和人員，精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，并保證質量。
10、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，有權拒絕生產，并報告上級處理。如繼續(xù)生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。
11、員工領取物料必須通過倉管員，不得私自拿取。生產過程中各班組負責人將車間組區(qū)域內的物品、物料有條理的擺放，并做好標識，不得混料。
12、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。
13、在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。
14、生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經同意并簽字后更改。
15、車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務；因工作需要臨時抽調，服從車間組長級以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的`管理，對不服從安排將上報公司處理。
16、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)定，確保生產安全。
17、修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。設備維修人員、電工必須跟班作業(yè)，保證設備正常運行。
18、員工有責任維護工作環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元器件必須撿起。
19、操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產配件須以明確的標識區(qū)分放置。
20、下班時應清理自己的工作臺面。當日工作人員將所有的門窗、電源關閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究值班人員及車間主管的責任。
21、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
22、不得私自攜帶公司內任何物品出廠（除特殊情況需領導批準外），若有此行為且經查實者，將予以辭退并扣發(fā)當月工資。
24、對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。
25、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰。
生產管理制度11
一、防火巡查檢查制度
（1）、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。
（2）、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
（3）、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。
（4）、對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據公司規(guī)定給予處罰。
二、安全疏散設施管理制度
（1）、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。
（2）、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。
（3）、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
（4）、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。
（5）、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)現損壞及時維修。
三、消防安全值班制度
（1）、值班人員應盡職盡責，如有發(fā)生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。
（2）、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。
（3）、值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現故障應及時排除，確保系統(tǒng)正常運行。
四、用火用電安全管理制度
（1）、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。
（2）、用電安全管理：
一是嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
二是各車間下班后，該關閉的'電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。
三是禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
（3）用火安全管理：
一是嚴格執(zhí)行動火審批制度，動火作業(yè)前應清除動火點附近4米半區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并準備適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業(yè)后應立即放回原處。
二是如屬在作業(yè)點就地動火施工，應離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
五、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
（1）、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施。
（2）、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。
（3）、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
（4）、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。
（5）、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，非工作人員隨意入內。
（6）、易燃易爆場所應根據消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。
六、生產車間安全意識管理制度
（1）、下班前值班人員及時檢查水電氣，確保所有電源都已切斷后方可離開。
（2）、電氣設備和線路要定期檢修，發(fā)現問題及時報告，及時處理。
（3）、儲存燃氣的庫房，應嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。
（4）、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
七、車間消防安全生產“十不準”
（1）、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業(yè)。
（2）、不準占用疏散通道。
（3）、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
（4）、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
（5）、不準隨便動用消防器材。
（6）、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
（7）、不準無證上崗操作危險機臺。
（8）、故障設備未修好前，不準使用。
（9）、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
（10）、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
生產管理制度12
為維護公司形象，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，提高生產效益，創(chuàng)造更高的價值，制定本制度。
一、車間隨時保持地面整潔、衛(wèi)生，物料擺放整齊有序，下角料、廢料放入指定地點（容器），機具隨用隨保養(yǎng)，設備無油污、表面干凈。
二、下料區(qū)
1、材料堆放整齊、有序，不得亂碼亂放。
2、工作平臺保持在指定位置停放，不得隨意拖拽，經常保持平臺干凈。
3、下料成品放到下料成品區(qū)指定區(qū)域，成品堆碼規(guī)矩，注清標識，不同風管應用標志性物品區(qū)分，不得亂放，風管必須標注清楚，不標注、標注混亂、標注不清的每件罰款5元。
4、下角料和廢料放入指定區(qū)域（容器），隨下隨清走，并保持衛(wèi)生。
三、復合板開槽區(qū)
1、保持設備、工作平臺整潔。
2、廢料放入指定地點（容器），保持地面整潔。
3、成品碼放整齊有序。
四、成形鉚接區(qū)
1、保持本區(qū)域的'衛(wèi)生，成品、半成品擺放有序、整潔。
2、所有風管輕拿輕放，不得在地面上拖拽，違者每人每次罰款10元。
3、嚴禁在車間抽煙，發(fā)現煙頭1個罰款10元，可累計。
4、所有的生產垃圾，應即時處理，隨時保持整潔衛(wèi)生。
5、保持風管外觀的整潔。
五、溜膠區(qū)
1、保持本區(qū)域整潔衛(wèi)生有序。
2、保持風管的外觀整潔。
3、風管輕拿輕放，嚴禁拖拽，違者每人每次罰款10元。
4、工序所造成的污損，應及時清理，同時檢查各工序的漏洞并及時予以修補或更改。
六、法蘭組
1、保持本區(qū)域整潔有序。
2、所產生的生產垃圾及下料角，應放入指定容器，碼放整齊，并予以注明，放到指定區(qū)域。
3、保持設備的整潔并及時保養(yǎng)。
4、成品及半成品碼放整齊，并注明標識。
以上衛(wèi)生制度，請廣大員工共同遵守執(zhí)行。
生產管理制度13
1、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的.整改，負責審批特級動火。
2、在安全培訓、教育和考核工作。
3、定期召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。
4、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
5、按照上述安全職責，每制定度安全規(guī)章計劃，逐步落實在當工作安排中。
生產管理制度14
根據《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路運輸條例》等有關規(guī)定，特制定如下安全生產管理制度：
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和道路運輸安全生產規(guī)范，按照經營資質條件和核定得經營范圍從事道路運輸經營活動；
2、依法經營，不得運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸的貨物；
3、營運車輛出車前，對機動車的安全技術性能進行認真檢查，發(fā)現安全隱患及時消除，確保車輛正常運作；定期對車輛進行維護和檢測，確保車輛符合國家規(guī)定的技術標準；
4、道路運輸從業(yè)人員必須持交通主管部門核發(fā)的有效證件上崗，遵守道路運輸操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。駕駛人員連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時。
5、有健全的安全生產管理制度，包括安全生產操作規(guī)程、安全生產責任制、安全生產監(jiān)督檢查制度以及從業(yè)人員、車輛安全管理制度，并與駕駛員簽訂安全生產責任書。
6、遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家操作規(guī)范安全駕駛，文明駕駛，不疲勞駕駛，不酒后駕駛；
7、嚴禁超限超載，防止貨物脫落、揚撒；
8、按規(guī)定購買機動車第三者責任強制險或承運人責任險；
9、自覺接受國家有關部門安全生產工作的檢查和監(jiān)督；
因不遵守本制度而導致事故的.，本人愿承擔相應的法律責任。
生產管理制度15
公司安全生產管理制度的執(zhí)行流程
一、生產險情的應急預案
公司應成立應急救援小組，組織制定生產險情應急預案。該預案應涵蓋緊急處理措施、防范措施、事故現場處置方法、危險品滅火、緊急疏散、應急搶救等。
二、安全教育及培訓
1、安全教育
公司應當定期組織員工進行安全教育，教育員工要牢記安全原則、防范事故、處理突發(fā)情況和穩(wěn)定心態(tài)。
2、安全培訓
公司應當組織有關部門專門負責員工安全培訓和技能提升，有條件的可以請專業(yè)機構進行培訓。不定期進行安全演練，提高員工的安全應變能力。
三、安全管理
1、定期檢查
公司應當定期組織安全檢查，對生產場所、設備和員工健康狀況進行檢查，及時發(fā)現與處理安全隱患。已發(fā)現的問題必須由部門負責人開展整改，直到達到要求為止。
2、安全獎懲制度
公司應當建立相應的安全獎勵和懲處制度，對做好的安全工作進行表彰，對不作為或違反安全要求的員工及時采取懲處措施。
四、安全記錄、報告及分析
1、安全記錄
公司應建立安全工作臺帳和事故記錄，并加強檔案管理，以便從事故總結中提取經驗教訓。同時，公司應當組織員工學習、交流、宣傳和推行這些記錄，以提高安全水平和管理水平。
2、事故報告
如發(fā)生事故，部門應責成事故相關人員報告安全保衛(wèi)部門，安全保衛(wèi)部門應當及時報告公司領導，及時組織處理。
3、事故分析
公司應當嚴格按照國家和行業(yè)的法律法規(guī)要求，及時組織事故調查，查明事故原因，找出事故醫(yī)治和防止再次發(fā)生的根本糾正措施。
五、緊急處理條款
1、生產場所內所有員工應立即按照緊急處理措施進行緊急處理。
2、緊急情況下，應由安全保衛(wèi)部門聯(lián)系、調度所有救援力量進行處理，確保生命安全和財產安全。
3、緊急情況下，相關部門及員工要及時上報安全保衛(wèi)部門進行協(xié)調和追蹤處理。
六、生產安全風險評估
公司應當定期進行風險評估，通過安全風險評估來發(fā)現并糾正潛在的安全隱患，以維護公司的生產安全。
七、案例分析與總結
公司應當對事故案例進行周全的分析和總結，來發(fā)現潛在的安全隱患和漏洞，加強安全工作的管理與監(jiān)督，切實保障員工的生命和財產安全。
八、本規(guī)定的解釋權歸公司安全保衛(wèi)部門所有。
公司安全生產管理制度的執(zhí)行標準
一、生產安全管理制度
公司應建立科學、合理的生產安全管理制度。安全管理制度應包括：安全投入、安全設施、安全生產標準和安全教育等。
二、生產安全合規(guī)管理制度
公司應制定生產安全合規(guī)管理制度，在確保安全前提下，達到最大化的經濟效益。
三、生產安全法律法規(guī)制度
公司應建立生產安全法律法規(guī)制度，對本行業(yè)和其他行業(yè)的相關安全法規(guī)進行完整學習和調查，確保本公司制度的完整并嚴格執(zhí)行。
四、安全責任制度
公司應建立安全責任制度，確保各級人員的安全責任和安全職責，同時明確各級人員的安全職責和安全義務。
五、安全信息管理制度
公司應建立安全信息管理制度，可采用IT技術對安全事故進行深度挖掘和縱向管理，及時發(fā)現和處理安全隱患，嚴防和減少重大事故的.發(fā)生。
六、安全文化建設
公司應建立安全文化建設制度，創(chuàng)建良好的安全文化氛
圍，加強安全教育和示范，推進員工安全責任制的落地和執(zhí)行。
七、風險控制體系
公司應建立完善的風險控制體系，定期進行風險評估，對生產中常見的危險系數高的工種和環(huán)節(jié)，應制定嚴格的風險控制措施。
八、應急管理制度
公司應制定應急管理制度，員工對突發(fā)狀況的應急處理能力和危機管理能力要求相對高，如電梯故障、火災燃氣泄漏等。
九、安全保障管理制度
公司應制定安全保障管理制度，保障公司的安全生產環(huán)境，建立完善的安全備份和保障系統(tǒng)。
十、安全駕駛管理制度
公司應建立安全駕駛管理制度，加強機動車輛的安全管理，保證駕駛員的安全意識和減少交通事故的發(fā)生。
總之，公司安全生產管理制度的執(zhí)行標準關乎公司的正常生產和員工的安全情況，因此，各部門應認真落實，確保公司的生產安全。
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