門診護士崗位職責15篇[熱]
在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的門診護士崗位職責，希望能夠幫助到大家。
![門診護士崗位職責15篇[熱]](/pic/00/l/b8dacebb3_2.jpg)
門診護士崗位職責1
一、認真做好門診慢病有關資料的保管工作。門診慢病患者的《醫療證》（病歷）及門診處方按要求存放、統一管理，嚴防涂改、丟失、轉借。
二、參保門診慢病患者就醫時，經治醫師應核對患者身份，人證相符后方可給予診治，并在《醫療證》（病歷）上詳細記錄患者病情、檢查、診治用藥情況。
三、診治醫師為參保人員診治過程中，須嚴格執行“三個目錄”（藥品目錄、診療目錄和一般服務設施）的規定，堅持因病施治、合理檢查、合理用藥的原則。每次處方量最多不超過30天。
四、結算人員應仔細核對《醫療證》基本信息、診療記錄、處方記載是否相符，每次處方量是否超過規定的時間，嚴禁將與鑒定病種無關的'醫療費用，納入統籌內并上傳結算。
五、參保門診慢病患者因醫院檢查設備和診療技術所限確需轉院外檢查、治療、購藥的，須由經治醫師提出意見并填寫《外出檢查審批表》，報醫保部審批。診療結束后，攜帶相關材料及有效證件到醫院結算窗口報銷補償。
六、門診慢病患者住院期間，不得將其發生的門診醫療費用予以報銷。
七、由于參保患者所在單位醫保金繳納不及時造成暫緩結算的，工作人員按規定及時錄入，并向患者提供暫緩結算單，待其所在單位正常繳費后，患者或家屬攜帶相關資料到醫療保險經辦機構報銷。
門診護士崗位職責2
1、在護理部和門診部的領導下，負責門診護理行政管理，監督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔的任務。
2、制定工作計劃，經常深入門診檢查護理質量，復雜技術應親自執行或指導護士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執行各項規則制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前的準備及衛生宣教工作。
4、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病人的病情變化，對較重的`病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
6、組織護士、保潔員的業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究并及時總結經驗。
門診護士崗位職責3
1、嚴格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當月出現一次者：罰款10元;當月出現兩次者退回臨護中心。
2、著裝整齊，淡妝上崗，態度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。
3、認真做好本職工作，堅守崗位，有事應給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當月出現一次者：罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。
4、給患者引導時應主動耐心，使用禮儀手勢，語言表達準確簡潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問題時，應想辦法給予解決，絕不能說不知道、推諉患者。
5、在上班期間嚴禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發短信，手機上網等。當月出現一次者：罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。
6、實行患者投訴制度。當月被患者投訴，根據情節輕重經核心小組調查落實，給予處罰，罰金50-100元，被患者投訴兩次者退回臨護中心。
7、每季度經民主評議和核心小組評議，評選出2-3名優秀導醫護士并給予50元獎勵。
門診護士崗位職責4
1在護士長和小組長的領導下進行工作
2做好接診前的一切準備工作，檢查需要用的注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。
3保持室內清潔、整齊，工作忙而有序
4技術操作前要洗手、帶口罩，要嚴格遵守無菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內每天消毒一次，并有記錄。
5嚴格執行三查七對制度，嚴防差錯事故的發生。
6按操作規章執行有關藥物過敏試驗，當班人完成操作與判斷結果，并登記注明藥物批號。
7在注射過程中注意觀察病人一般情況，發現異常立即報告醫生，給于適當的處理。對首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休息20分鐘后方能離開。
8注射室所備的.常規藥品，用后應及時補充，并做到物品，藥品四定
9無菌物品定期消毒，以防過期
10作好各項登記工作，對過敏病人，要詳細登記患者的反應癥狀，處理用藥后情況
11工作人員相互配合，協調工作
門診護士崗位職責5
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
4、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。
5、負責組織專科業務和新技術的`學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。
6、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。
門診護士崗位職責6
白班工作職責
1、時間：8:00-15:30 2、提前10分鐘到崗
3、負責物品、藥品、急救物品完好，呈備用狀態。
4、負責治療室及處置的院感控制工作，開啟的棉簽、藥液注明開包日期時間。
5、查對藥品，配置液體，為本班做好輸液的準備工作，巡視輸液廳留觀室，及時更換液體，填寫好輸液卡。
6、負責所有留觀病人的治療護理工作，提高病人的治療滿意度。
7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位，垃圾正確處理，符合院感要救。
晚班工作職責
1、時間：9:00-11:00 15:30-21:00
2、9:00-11:00協助白班，抽門診病人的血液，配門診留觀病人的液體，為白班做好輸液的`準備。
3、巡視輸液廳、留觀室及時更換液體、填寫好輸液卡。 4、提前10分鐘到崗。
5、清點藥品、物品、急救物品完好，呈備用狀態。
6、負責所有留觀病人的治療護理工作，提高病人的治療滿意度。 7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位，垃圾正確處理，符合院感要救。
門診護士崗位職責7
1、在所長領導下開展門診護理工作，努力完成各項工作任務。
2、門診護士應提前上班，認真做好交接班工作，清點治療用品和搶救藥品基數，及時做好交接班記錄。堅守崗位，不串崗脫崗，上班應穿工作服、戴工作帽，注意儀表整潔。
3、熱情接待病員，做到微笑服務，幫助病員解決各種困難。
4、按規定準確及時做好各種護理記錄，負責整理保管各種醫療記錄報表。
5、認真執行查對制度，按操作規程進行各種治療工作，保證醫療安全。
6、定時巡視病人，嚴密觀察病情，及時向醫生匯報病情變化。了解治療效果及反應，認真做好基礎護理、心理護理和生活護理。進行衛生科普宣教和健康指導。
7、負責注射室、輸液室、治療室各種用品的保管、清潔、消毒工作。保證各種無菌用品的消毒滅菌工作，并負責進行定時更換。
8、負責搶救藥品和小藥柜的'清點、領用、保管工作，及時補充基數，
門診護士崗位職責8
任職資格：
1、正規護理院校畢業；
2、至少3年以上臨床經驗；
3、國家注冊護士。
知識和技能：
1、具備基礎的護理知識與技能；
2、具有常見病護理知識及解決問題的`能力；
3、可輔助完成本專業危重癥患者的搶救與觀察；
4、能與患者及家人進行日常生活及常規治療的溝通與交流；
5、掌握護理程序知識；
6、熟練掌握各項護理操作技能；
7、可獨立完成臨床與夜班工作。
主要職責：
1、了解當日所負責病人信息；
2、認真參加晨起大交班及床頭交接班；
3、與責任護士共同進行晨間護理工作；
4、負責各項基礎治療、包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入；
5、鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內蒸餾水、備皮等工作；
6、巡視病人協助責任護士做好相關的基礎護理工作，并做好記錄；
7、外科初級護士負責病房與手術室之間病人的轉運工作，并做好查對；
8、繪制體溫單；
9、每日交班前向責任護士匯報病人情況；
10、更換吸痰裝置（每日）、吸氧裝置（每周一、四）。
門診護士崗位職責9
一、在護理部、公共衛生科及感染科護士長指導下進行工作。
二、嚴格執行各項規章制度及操作流程，認真做好各項防護措施。
三、嚴格區分三區（清潔區、半污染區、污染區），按規定路線進出工作。
四、嚴格落實消毒隔離制度，按規定監測消毒劑濃度及做好物表、空氣消毒工作，并做好登記。
五、熱情接待就診患者，為未佩戴口罩患者發放口罩并指導正確佩戴，認真填寫接診患者登記表，測量體溫并記錄。
六、嚴格執行“一醫一患一診”制度，就診患者多時，指導患者保持有效距離，有序排隊候診，并指導患者進行掛號、繳費及檢查單打印工作。
七、嚴格落實查對制度，認真執行各項操作規程，按醫囑準確執行各項治療、護理工作，采集標本后要及時送檢，并做好相關記錄。
八、負責做好接診病人的衛生宣教及相關注意事項的告知工作。
九、嚴密觀察病人病情變化，發現異常及時報告。遇疑似、確診病人要及時上報科主任、護士長、醫務部、感控科。
十、對高度懷疑有通過呼吸道傳播的'甲類傳染病或乙類傳染病甲類管理的患者，若病情允許時應戴醫用防護口罩，指導其在咳嗽或打噴嚏時用衛生紙遮掩口鼻，并將衛生紙丟入密閉的醫療廢物容器內，限制患者在留觀室活動，并立即執行疑似傳染病患者轉診流程。
十一、對排除傳染病患者應轉運至相關科室，并做好交接登
記。
十二、嚴格執行值班交接班制度，認真做好防護用品等各種物品的清點及各項工作的交接、工作統計并填寫日報表。
十三、保持環境整潔，負責物品的請領補充。
十四、嚴格執行醫療垃圾分類及存放工作，并認真做好相關記錄。
十五、遵守醫院醫德醫風相關制度和要求；認真履行醫學道德規范，救死扶傷，文明禮貌服務，尊重病人，廉潔奉公。
門診護士崗位職責10
一、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員(護工)完成所分工的任務。
二、制定工作計劃，負責護理人員的`分工和排班，經常深入門診科室檢查護理質量，親自實施或指導護士操作復雜技術。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。
四、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。
五、督促衛生員(護工)保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應開水和飲具。
六、組織護士、衛生員業務學習，指導護士執業。開展護理科研，及時總結經驗。
門診護士崗位職責11
門診工作制度
1、門診主任對門診醫、護、藥業務實行統一領導。
2、門診聘請主治醫師以上離退休人員擔任門診診療工作，遇有疑難病癥時，應隨時報告診所主任，由主任決定診斷、治療方案，或轉送急救中心、專科醫院等其它相關醫療部門，做到首診負責制。
3、接診病人，要做到詳細檢查、準確診斷和合理治療，并按統一格式書寫門診病歷和開列中西藥處方。
4、嚴格執行感染管理，實行隔離、消毒制度，遇有感染病，要及時填報疫情卡。
觀察室、診斷室工作制度
1、每日上下午通風，每周空氣消毒一次，要有記錄、簽名。
2、每日拖擦地面一次，每兩周消毒液拖擦地面一次。
3、每日擦拭門、窗臺、桌面等物體表面，遇有傳染病及可疑傳染病時應隨時進行消毒滅菌處理。
4、診治病人前后要洗手。
醫生工作制度
1、門診主任擁有業務指揮權，有權監督、檢查下級醫、護、藥劑人員的業務技術工作，并考核、登記差錯及事故、以備獎懲。懲。
2、醫生以治病救人為天職，盡其所學，全心全意為傷病員服務。
3、利用現有條件，對首診病人及時、準確地作出疾病診斷，并根據病情，給予合理的治療和處理。
4、指導病人用藥，追訪疾病預后，提供健康教育處方。
護士工作制度
1、熱情接待病人，為病人創造溫馨、舒適的治療與休養環境，在施行生理護理的同時，關心、體貼病人的`心理狀態、家庭及社會處境，施行深入的心理衛生護理。
2、快速、準確地進行規范化護理技術操作。
3、按感染管理要求，進行診斷室、治療室、觀察室及各類物品的消毒、滅菌。
4、建立家庭病床，開展社區醫療保健服務。
門診護士崗位職責12
1.在門診護士長或護士組長領導下進行工作。
2.負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3.協助醫生完成有關工作，按醫囑給患者進行處置。
4.經常觀察候診患者的病情變化，對較重的`患者應提前診治或送急診室處置。
5.負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務。
6.實施候診教育和健康教育工作
7.做好消毒隔離工作，醫,學,全,在,線,提,防止交叉感染。
8.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發生，做好交接班工作。
9.按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。
10.認真學習業務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。
門診護士崗位職責13
1、在護士長領導下開展門診護理工作，努力完成各項工作任務。
2、門診護士應提前上班，認真做好交接班工作，清點治療用品和搶救藥品基數，及時做好交接班記錄。堅守崗位，不串崗脫崗，上班應穿工作服、戴工作帽，注意儀表整潔。物品、儀器、設備性能完好，處于備用狀態。
3、協助醫生進行檢診，按醫囑給病人實施治療護理。做好分診、協診，維持就診秩序，老、弱、殘、重優先就診。
4、按規定準確及時做好各種護理記錄，負責整理保管各種醫療記錄報表。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對，做好交接班，嚴防不良事件發生。
6、定時巡視病人，嚴密觀察病情，及時向醫生匯報病情變化。了解治療效果及反應，認真做好基礎護理、心理護理和生活護理。進行衛生科普宣教和健康指導。
7、負責注射室、輸液室、治療室各種用品的`保管、清潔、消毒工作。保證各種無菌用品的消毒滅菌工作，并負責進行定時更換。
8、負責搶救藥品和小藥柜的清點、領用、保管工作，及時補充基數，更換過期變質藥品。
門診護士崗位職責14
一、管理職責
1.根據醫院及護理部的護理工作質量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。
2.督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。
3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。
4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。
5.掌握門診護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的.生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。
6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。
7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環境，簡化就診手續，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優質服務。
8、合理利用醫療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
二、業務職責
1、督促護理人員改善服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。
2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。
3.對門診發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執行或指導護士操作復雜的技術，嚴防差錯事故發生。
5.對復雜的技術或新開展的護理業務應親自指導并參加實踐。
6.加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。
門診護士崗位職責15
1、開展門診疑難病例會診是保證門診醫療質量的主要措施之一，此項工作由門診部負責。門診部專干、各專科門診組長是負責此項工作的聯絡員和組織者。
2、凡同一疾病不同專科或相同專科3次就診仍不能明確診斷者，由第3次接診醫師提出會診申請，并填寫《門診疑難病例會診申請單》后交門診部。
3、患者本人或其家屬也可向醫院門診部提出會診要求，經門診部專干甄別后確有必要者，由門診部填寫《門診疑難病例會診申請單》并組織會診。
4、其他醫療機構護送或介紹來的疑難門診病例，門診部根據患者病情指定專科接診或組織會診。
5、門診部收到《門診疑難病例會診申請單》后，原則上24小時內安排會診，會診前病人或其家屬須辦理會診相關手續。
6、參加門診疑難病例會診人員原則上由各專科醫療派班表上
的院內會診醫師組成，必要時也可由專科門診組長指定，但均應具有副主任醫師以上職稱，申請科室與被邀科室必須對等安排，特殊情況下（如涉及某項特殊診治技術）也可邀請低年制醫師參加。
7、會診由門診部主任或專干主持，首診科室或門診部委托的主要科室的醫師負責介紹病情、記錄與會診的`發言，并對會診意見進行總結歸納，主持者掌握會診紀律和會診進程，并做好協調工作。
8、每次會診務求明確診斷，做出結論，提出診療方案或建議。參加會診的醫師均必須在會診結論上簽字。
9、會診結束時，主持人應委托首診科室醫師或疾病所涉及的主要專科的醫師向病人或其家屬反饋會診意見，并做好告知與解釋工作，爭取患者的理解與配合。
10、每次會診結束后，門診部均必須給病人一份文字性會診結論。
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