貨代崗位職責

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貨代崗位職責【精選15篇】

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的貨代崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

貨代崗位職責【精選15篇】

貨代崗位職責1

　　職責;

　　1、負責推廣公司優勢航線業務，開發新客戶，并為客戶提供優質的服務;

　　2、跟進貨物訂倉、拖車、報關、放單放貨流程，完成業務指標;

　　3、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　5、上級領導安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，英文四級或相當水平，書寫流利;

　　2、外貿物流知識扎實，具備良好溝通協調能力和市場開拓能力;

　　3、具有團隊合作精神，較強的.分析及人際交往能力;

　　4、工作積極主動，有高成就的欲望，踏實肯干，能承受一定的工作能力;

　　5、有物流類企業工作經驗者尤

貨代崗位職責2

　　一、崗位職責

　　1、負責公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的'經營管理決策,提高企業經濟效益;

　　2、主持公司預算編制、調整、審核、執行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預算管理;

　　3、建立、健全公司的財務管理制度和會計核算體系,完善財務內控管理體系

　　4、負責分公司各項收入與支出的會計核算,落實內部會計核算及稅務管理制度,控制內外部財務和稅務風險;

　　5、負責對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核,負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。

　　6、負責與財務部相關的外部檢查及交流協調工作。

　　7、負責維護與地方工商、稅務、銀行等相關部門關系,協調稅務申報、年檢工作及其他業務關系;

　　8,負責定期編制和提供內外部報表,并進行財務分析工作,為經營管理提供財務支持;

　　9,內部團隊管理、培訓、日常工作處理等;

　　10、負責公司安排的其他工作。

　　二、任職資格

　　a、至少5年以上貨代行業財務或者物流行業財務的工作經驗,2年以上管理經驗;

　　b、年齡在35歲以下;

　　c、英文可以日常交流;

　　d、能夠接受短期外派東南亞工作;

　　e、性別不限,財務、會計、金融、投資、管理等專業本科以上學歷,有注冊會計師資格者優先;

貨代崗位職責3

　　職責描述：

　　1、主要負責協調空運或者海運操作與訂艙，報關行，車隊，客戶，銷售之間的各種流程和問題（包括操作過程中的訂艙，報關，做箱，發生費用問題，查驗問題，賠償問題等）；

　　2、監督海運和空運操作的日常工作，抽查單票流程規范，規范操作流程；

　　3、負責操作團隊的建設對操作人員進行專業知識與技能的培訓；

　　4、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關工作；

　　5、維護與船公司，客戶，代理及個合作單位建立良好關系，保持日常工作的有序進行。

　　6、密切了解市場訊息，各大船公司，航空公司艙位情況以及市場動態給管理層適當的建議及產品方案。

　　任職要求：

　　1、5年以上的.貨運代理行業管理經驗，三年以上項目客戶維護經驗者優先；

　　2、具備優秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力；

　　3、具備良好的客戶服務意識，以及面對意外時快速的解決問題能力

　　4、營銷類、物流類、經濟類管理專業，大專以上學歷

　　5、英語聽說讀寫能力流利

貨代崗位職責4

　　一、崗位職責:

　　1、負責業務板塊,增加公司業務開發和管理業務團隊推廣公司優勢南美航線,發展南美專線。

　　2、積極開拓市場,維護客戶,推廣公司優勢航線。

　　3、負責市場的業務推廣,完成銷售目標。

　　4、協助操作跟進業務進度,確保信息溝通完善。

　　二、任職要求:

　　1、大專及以上學歷,兩年或以上行業工作經驗,熟悉貨運代理運作流程,35歲以下優先考慮。

　　2、具有良好的市場開拓能力,有客戶資源和渠道資源優先,熟悉中南美航線優先考慮。

　　三、薪酬福利:

　　1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達45%)+各項福利,具體面談;

　　2、完善福利:五險一金、帶薪年假(5-10天)、不定時聚餐或者旅游;

　　3、資源平臺:公司總部在廣州,在香港成立了分公司,本公司為國際性船務貨運集團,在全球擁有代理80多家,可直接操作各種轉口貿易及三國貿易,另外本公司積極與阿里巴巴合作一達通報關退稅項目。

貨代崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、依據公司崗位要求，完成整票貨物操作的`每個環節；

　　2、負責與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜；

　　3、制作運輸單證及其它相關文件，負責錄入應收應付費用，安排開取發票事宜；

　　4、負責提供海外代理業務文件及放貨事宜；

　　5、單證及文件的整理與歸檔等；

　　6、處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，國際貿易、英語相關專業；

　　2、2年以上陸運相關領域業務操作經驗；

　　3、具備單證、貨代、運輸及一定進出口貿易知識；

　　4、書面辦公英文交流流暢；

　　5、工作細心，責任心強，有一定的抗壓能力，具有較強的服務意識和團隊精神；

　　6、應屆畢業生亦可。

貨代崗位職責6

　　任職要求:

　　1、熟悉海運訂艙業務,了解訂艙、報關、報檢、陸運的整體流程

　　2、熟悉船公司的網上操作流程

　　3、能熟練處理業務操作過程中的出現的'各種特殊情況

　　4、有1年以上貨代業務操作經驗

　　5、35歲以下,大專以上學歷,具備英語讀寫能力;

　　崗位職責:

　　1.負責公司貨代業務(海運訂艙、報關、報檢)操作工作,維護良好的客戶關系;

　　2.核對賬單、催收應收費用

貨代崗位職責7

　　職責：

　　1、結合網絡、電話、走訪、外貿展會等方式開發有貨物出口運輸需求的貿易商及廠家;

　　定期與合作客戶進行溝通，分析客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　2、維護老客戶的.業務，挖掘客戶的最大潛力;面向外商及進出口企業推廣我司優勢航線、開發出口空運業務;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，以及良好的客戶服務意識;負責項目(MCO)市場調研并及時反饋上級主管;

　　3、個人銷售計劃的制定、實施與完成;負責維護自己所攬客戶的關系，解答客戶疑問，保持客戶與公司相關部門的溝通順暢;

　　4、完成團隊業績目標及部門經理要求完成其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，CET4級或以上,英語聽說流利，;國際經濟貿易、外貿英語、國際物流等相關專業應屆生優先考慮;

　　有相關經工作驗者及有客戶資源者優先錄用。

　　2、愿意從事物流銷售工作，反應敏捷、表達能力強、具有開拓性、具有較強的溝通能力及交際技巧，勇于接受挑戰;

貨代崗位職責8

　　調度員

　　崗位職責

　　負責公司車輛調配，靈活調度公司車輛

　　負責公司業務具體操作

　　負責公司車輛路橋費與維修費報銷管理

　　每天及時辦理業務單證

　　協調好兄弟單位的合作關系

　　負責分公司的`日常行政事務

　　考核標準

　　出錯率（考核周期內因個人操作失誤造成公司損失的情況）

　　及時率（考核周期內費用報銷、采集成本提交、業務單證辦理情況）

　　閑置率（考核周期內車輛的閑置情況）

　　出勤率（考核周期內個人出勤情況）

貨代崗位職責9

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長、副店長領導，發揮管理功能，督導下屬執行各項制度及流程，合理控制費用，及時培訓員工，隨時改進工作

　　二.組織關系

　　報告---店長、副店長

　　督導---助理、員工

　　聯系---采購部經理、其他各部門經理和供應商三.崗位責任

　　1.協助店長、副店長工作，完成交辦事宜

　　2.負責本部門與其他部門的溝通，保持本部門與店內外各部門的協調

　　3.制定本部門員工培訓計劃，增強員工素質，提高員工工作效率。

　　4.及時發現員工中的不良情緒，做到及時溝通解決，保持員工在工作中良好心態

　　5.審核收貨部各環節相應的工作計劃。

　　6.督促助理工作，跟進工作指導及評估。

　　7.跟進本部門日、周、月例會。

　　8.跟進收貨區域的衛生、消防及防損工作。

　　9.跟進排班、考勤及節假日高峰時段的人員配備。

　　10.巡視收貨平臺，隨時跟進相應問題

　　11.跟進索賠辦公室相應的`工作流程及問題的解決。

　　12.跟進票據辦公室相應的工作流程及問題的解決。

　　13.及時處理收貨區域的突發事件。

　　14.嚴格控制本部門的成本。

　　15.隨時檢查員工的儀容儀表及出勤情況

貨代崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責公司貨代業務板塊的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的經營管理決策,提高企業經濟效益;

　　2、主持公司預算編制、調整、審核、執行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預算管理;

　　3、建立、健全公司的財務管理制度和會計核算體系,完善財務內控管理體系;

　　4、負責分公司各項收入與支出的會計核算,落實內部會計核算及稅務管理制度,控制內外部財務和稅務風險;

　　5、負責對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核,負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用;

　　6、負責與財務部相關的外部檢查及交流協調工作;

　　7、負責維護與地方工商、稅務、銀行等相關部門關系,協調稅務申報、年檢工作及其他業務關系;

　　8、負責定期編制和提供內外部報表,并進行財務分析工作,為經營管理提供財務支持;

　　9、內部團隊管理、培訓、日常工作處理等;

　　10、負責公司安排的.其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、在最近5年內有3年以上國際貨代財務經理職位經驗,并且多年從事貨代財務工作經驗

　　2、可以同海外公司對賬(結算賬)-英文對賬,英文有基本的讀寫能力,簡單的聽說能力;

　　3、財務相關專業大專以上學歷

　　4、熟悉國家財務政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規。

貨代崗位職責11

　　1、如由我司安排拖車、報關的，客服人員應在船公司的免堆期內安排拖柜還場，避免發生額外費用。若有發生超堆費、改船費、超期柜租等額外費用，需立即通知客戶，要求其書面確認，并在臺帳上登記;

　　2、客戶因各種原因取消訂艙的，需要求其書面確認，在確認所有發生費用已結清的情況下方可在電腦中刪除資料;

　　3、客服收到財務打印出來的DEBITNOTE，與電腦資料核對無誤后，立即傳真給客戶。客戶需開稅務發票的，須由客戶發書面傳真，寫明發票抬頭及金額、幣種;

　　4、對由客戶自拖自報的，客服人員須至少于結關前一天與客戶確認是否已做柜。如已做柜，將箱號登記在臺帳上，即可將臺帳立即交文件組;

　　5、對由我司安排拖車報關的，客服在與報關行確認放行后，即可將臺帳交文件組。

　　文件

　　1、文件組收到船公司的LOADINGLIST后，與臺帳核對，已經裝上船的，應立即向客戶催要補料。

　　2、文件組需核對船公司的LOADINGLIST及費用清單，如有發生超堆費、超期柜租的，而客服尚未確認的，應立即通知客戶，要求其書面確認，并在臺帳上登記。

　　3、文件員根據客戶提供的補料，先與客戶核對清楚后再向船公司提供補料，爭取在短時間內將提單資料核對清楚，并根據客戶的要求簽發HB/L或MB/L。

　　4、提單的繕制應注意以下幾點：

　　①提單的內容應完整、準確，必要的信息不可留空，包括：SHIPPER、CONSIGNEE、NOTIFYPARTY、VSL‘SNAME/VOY、POL、POD、PLACEOFDELIVERY、MARKS、CARGODESCRIPTION、CNTRNO。/SEALNO。，DELIVERYAGNET等;②提單表面應清潔，避免過多涂改，一份提單最多不可超過3個更正章。一些重要的項目，比如船名/航次、卸港、箱號等不可更改;

　　③應要求客戶提供提單上收貨人或通知方的電話、傳真、聯系人; ④客戶要求出船證的。船證的'內容(比如船級社、船齡的要求)應與相關船公司核實確認;

　　⑤如客戶要求倒簽提單的，原則上短航線倒簽不超過三天，長航線不超過七天，在收到客戶保函后，交操作部經理或公司主管領導簽字，必要時可要求客戶提供信用證核對方可簽發;

　　⑥外代提單不允許預借。

　　5、使用我司目的港代理收運費或代放貨物時，應注意：

　　①出我司HB/L給客戶，HB/L上打真正的收貨人與發貨人，并可注明到付運費的金額，DELIVERYAGENT為我司代理;

　　②OB/L上面SHIPPER為我司，CONSIGNEE、N。PARTY均為我司目的港的代理，其它資料與HB/L相同，將OB/L電放給我司代理;

　　③事先明確我司與客戶及船公司的運費支付條款(預付或到付);

　　④制作CHARGESSETTLEMENT，列明貨物相關信息及要求代理收取的費用，支付給船公司的費用，代理費及應退給我司的費用;

　　⑤制作放貨通知書，通知代理是憑正本HB/L放貨還是HB/L電放，然后與OB/LCOPY件、HB/LCOPY件，OB/L電放信、CHARGESETTLEMENT于船開后盡早一起傳給代理;

　　⑥對代理有向我司退代理費的，應在臺帳上注明，并輸入電腦。

　　6、繕制美線提單時，應注意：

　　①HB/L與OB/L的繕制可參考第5項;

　　②OB/L上注明我司與船公司的S/C號，但HB/L上不得顯示該S/C號;

　　③核對貨名、價格、中轉港，必須與合約中規定的一致。

　　7、將與客戶核對無誤后所處的正本提單并提單交接單交財務，以便財務在收妥運費后放提單給客戶。具體放單、放貨辦法根據我司相關規定執行。

　　8、將提單號、提單日期填在臺帳上，并將文件費、電放費、拖車費、報關費、超堆費、改船費、改單費等貨物在港期間發生的費用輸入電腦，核對無誤后通知財務。

　　9、將臺帳、提單、與代理的CHARGESETTLEMENT(若有)復印交財務簽收。

　　10、費用通知財務后不可繕自更改，特殊情況可填寫費用更改單，列明更改費用項目、金額、更改原因，由操作部經理簽字，再交財務部。但需注意以下幾點：

　　①海運費的更改需由公司領導批準同意;

　　②改船費、超堆費等雜費需在通知財務前輸入清楚;

　　③因漏輸、錯輸費用造成公司損失的，按公司相關規定給予責任人處罰。

　　11、將臺帳分船公司按月份存檔。

貨代崗位職責12

　　為了完成貨代任務，需要幾個環節的工作，具體工作職責如下：

　　一、接單部分

　　接單工作原則上應該成為日常中“最優先”的工作環節，一般要求接單必須快捷、高效，在第一時間內用最短時間確認業務的可操作性并予以安排。

　　接單人員一般要求自接到委托書后15分鐘內完成以下三部分基本信息的確認。

　　1、審核客戶委托內容和確認客戶服務要求（客服或者接單員）

　　（1）接單人員必須預先審核客戶的委托內容。

　　客戶發來的訂艙單需顯示以下信息，但不限于此：

　　托運人/發貨人、船公司/船期、起運港、目的港/中轉港、貨名、柜型柜量、運價條款與運價、托運人的簽字或蓋章等。

　　（2）接單人員必須預先確認客戶服務要求。（客服或者接單員）

　　普通服務要求一般包括是否需要：到/預付訂艙、拖車/內裝、商檢和報關等。

　　到/預付訂艙確認即對（1）內容的確認；（2）對于拖車/內裝、商檢和報關的服務要求，必須同時確認貨物和單證備齊時間、服務要求時間等，注明在客戶訂艙單上。

　　特殊服務要求一般包括是否需要：普通服務外其它的附加服務。

　　對于特殊服務要求，必須得到部門主管和/或者其它相關職能的核批后才能夠接受和安排。

　　2、運價核對、確認（客服或者接單員）

　　客服人員收到訂艙單后，必須對運價和其它服務費用進行確認。

　　(1)對來自銷售部的業務，須與銷售員核對運價和其它服務費用是否正確，并由銷售員在訂艙單上簽字確認，然后再向相應船公司訂艙。

　　(2)對于公司業務，須與市場相關人員或航線主管人員及時確認后再安排訂艙。

　　3、艙位確認（客服或者接單員）

　　根據客戶委托，確認反饋符合要求的艙位。

　　二、訂艙部分

　　一般要求預定開航日7天前必須安排訂艙，對能夠提前接受委托的船公司應爭取頭批訂艙，旺季時候根據市場情況適當提前；

　　1、新建委托(訂艙操作員)

　　訂艙操作員必須及時在操作系統內創立業務編號、新建業務檔案，輸入業務有關數據。輸入業務數據包括但不限于此：業務各屬性、發收通信息、服務要求、提單要求、船名航次（如可能）、開航日期、起運港、中轉港、目的港、箱型箱量、貨名與數量，以及代理（如需要）等。

　　2、訂艙過程（訂艙操作員）

　　訂艙過程包括以下環節：膳制與發送訂艙單、訂艙號或提單號確認、預配和報關艙單發送確認、中轉港代碼確認和場站收據制作等，任何其中一環節未完成均視做訂艙未完成。

　　訂艙完畢后，應及時將配艙信息輸入操作系統，輸入時應確保準確，并特別注意以下信息：船公司名稱、訂艙號或者海單號、船名航次、開船日期、箱型箱量以及運費/運輸條款等內容的核對。

　　3、艙位通知（訂艙操作員）

　　無論是否需要我司代為提供當地各項服務的業務，訂艙確認單或者配船通知單等都必須第一時間通知客戶，確保上面的訂艙號與船名航次要清晰、準確，以免造成混淆。

　　如有問題，積極配合客戶跟蹤處理預配和海關艙單等方面問題。

　　三、拖車/內裝（調度）

　　客戶委托的拖車、內裝和/或者報關等要求，必須根據船公司、碼頭、貨物性質和市場環境等情況予以預先審核，對于存在隱患的不合理安排盡量同客戶協商調整并告知理由和風險。

　　1、拖車安排

　　(1)得到相關銷售或者客服確認后方能安排。

　　(2)根據船公司、碼頭和航線等情況，前瞻判斷合適的拖車時間時間；如同客戶具體情況有沖突，必須同客戶友好協商并告知可能的風險。

　　(3)安排拖車前，根據前期約定的拖車服務時間要求，提前2工作日與客戶再次聯系確認裝柜時間及地點。

　　(4)同客戶確認時間要求后，在同一工作日及時把信息通知拖車行進行服務要求預約。

　　(5)向拖車行委托時間，一般最遲必須在提供拖車服務時間的前一工作日的中午之前，并在當日下午4點前確認安排（包括拖車行是否已經領取設備交接單、提箱點的確認已經空箱狀況確認）；對于特種箱業務，必須同船公司確認空箱狀況，必要情況下通知船公司提箱時間。

　　(6)安排拖車時，需向拖車行發出書面委托。清晰注明配船信息（包括船公司、船名航次、訂艙號/提單號、箱型箱量、起運港、中轉港代碼、目的地等）、裝柜時間、裝柜地點、工廠聯系人及聯系電話、協議費用等。

　　(7)必要情況下，應要求拖車行提供司機姓名，手機號碼、柜號，并報給工廠。

　　(8)跟蹤裝箱、裝箱單、進港。

　　(9)其它注意事項。

　　在船公司的免費用箱期內安排拖柜進場，避免發生額外費用。若有發生超堆費、超期柜租等額外費用，需立即通知客戶，要求其書面確認并登記。

　　對于客戶業務退關，需要確認是否發生安排拖車的前期費用。若有發生預配打單費等，需立即通知客戶，要求其書面確認并登記。

　　2、內裝安排

　　(1)得到相關銷售或者客服確認后方能安排。

　　(2)根據船公司、碼頭和航線等情況，前瞻判斷合適的裝箱時間，如同客戶具體情況有沖突，必須同客戶協商并告知可能的風險。

　　(3)根據前期約定的`到貨時間，提前1工作日與客戶再次核實送貨時間和預計到達時間。

　　(4)向倉庫做內裝委托，需向倉庫發出書面委托。清晰顯示配船信息（包括船公司、船名航次、訂艙號/提單號、箱型箱量、起運港、中轉港代碼、目的地等）、裝柜時間、貨物數據（包括件數、毛重、體積）、協議費用等

　　(5)向倉庫委托時間，一般最遲必須在預約貨物裝箱時間的前一工作日的中午之前，并在當日下午4點前確認安排（包括倉庫是否已經領取設備交接單、提箱點的確認、空箱狀況確認）。

　　(6)向倉庫委托時，必要情況下應注明提空柜的時間要求。

　　(7)跟蹤到貨物情況。

　　(8)跟蹤裝箱、裝箱單、進港。

　　四、報關部分（操作員）

　　(1)得到相關銷售或者客服確認后方能安排。

　　(2)根據船公司、碼頭、航線和貨物等情況，前瞻判斷合適的報關時間。如同客戶具體情況有沖突，必須同客戶友好協商并告知可能的風險。

　　(3)最遲在同客戶約定報關日期的前一工作日，再次同客戶確認報關資料的發送情況。

　　(4)收到報關資料后的第一時間對報關資料進行預審，有問題立即處理。

　　(5)在約定的報關日期前一工作日下班前，把完整的報關資料送報關行。

　　(6)對于報關資料，要求復印留底；對于重要報關資料如核銷單等，必須在做登記。

　　(7)跟蹤反饋報關結果。

　　五、文件部分

　　1、提單確認(文件員)

　　(1)提單確認件的膳制和發送。

　　提單確認件的膳制和發送要及時，一般預定開航日2個工作日前必須發送。

　　(2)催促提單確認件

　　一般預定開航日前一工作日必須從客戶獲取完整、正確的提單確認件。

貨代崗位職責13

　　集卡司機

　　崗位職責

　　保持良好的職業道德，熱誠的服務態度

　　自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配

　　定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的'狀態下行使

　　自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車

　　按時按量將貨物運送到目的地

　　考核標準

　　事故率（考核周期內出現交通事故的次數）

　　違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）

　　維修率（考核周期內駕駛車輛的維修次數）

　　完成率（考核周期內按時按量完成任務的情況）

貨代崗位職責14

　　收貨部票據辦工作職責范圍說明

　　一、驗收單管理：

　　1、根據收貨的數量如實打印驗收單，這個環節非常重要，一旦發生失誤，將會對公司造成嚴重的損失。

　　2、驗收單、訂單、送貨單分類管理。

　　3、驗收單的分流。

　　二、索賠商品的處理：

　　1、根據供貨商交易條件對營運部提供的報損商品分類處理：或退貨，或換貨，或報損。

　　2、返廠單的分流。

　　3、報損單的'管理。

　　4、換貨商品的跟進與管理。

　　三、條形碼與標簽管理：

　　1、進店前的試掃描，保證進入賣場的商品都可以掃描。 2、打印和粘貼店內碼。 3、打印貨架標簽。四、倉庫管理：

　　1、倉庫商品整理的監督，整理以賣場為主，收貨部有權力對于商品堆放混亂的柜組員工進行處罰。(罰單交店長或店長助理跟進處理) 2、倉庫防盜、防潮、防水患、防鼠患、防火的管理。

　　3、對于倉庫商品管理提出合理化建議的責任，不能坐視不管。

　　4、員工上貨的稽核工作，倉庫有的商品，賣場必須上貨，收貨部隨時抽查和檢查，發現一個單品，扣營運部管理層2分，扣員工1分。(罰單交店長或店長助理跟進) 收貨部工作職責

　　1.遵守公司的各項規章制度2.遵守收貨部的各項規章制度。

　　3.遵守收貨程序。

　　4.及時、準確地將商品安全收進賣場,確保超市的正常銷售。

　　5.及時、準確地將商品退出，確保賣場的正常運轉。

　　6.嚴格控制人為損耗，做到全員防損。

　　7.合理安排供應商的出入，保證收貨區的整潔與暢通。

　　8.負責需退換貨商品的索賠工作，嚴格遵守索賠程序。

　　9.負責收貨區的區域整理。

　　10.負責核對收貨的相應單據，保證財務結款的準確性。

　　11.隨時同各部門進行溝通，發現問題及時跟進解決。

　　12.完善本部門工作的同時，盡最大努力協助賣場工作。

　　13.遵守收貨部的放行程序，并且做到百分之百核查。

　　14.合理安排培訓，使每位員工在提高技能的同時也提高誠實和防損意識。

貨代崗位職責15

　　職責：

　　1、負責客戶的開發、聯系，開拓市場，完成銷售業績;

　　2、積極拜訪客戶，與客戶保持良好的合作關系;

　　3、能夠后期跟蹤維護客戶，及時處理客戶的.詢價，完成對客戶的耐心解釋，處理好突發的事件;

　　4、建立完善的客戶信息系統，方便后期的業務推進以及維護，并持續的進行更新。

　　要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷，物流，國際貿易等相關專業;

　　2、一年以上營銷業務或熟練使用英語進行溝通優先;

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理。

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