大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,供給與需求矛盾突出。
部分大學(xué)生對(duì)學(xué)校的對(duì)口就業(yè)安排過(guò)于依賴(lài)。
高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置錯(cuò)位。
大學(xué)生準(zhǔn)備不足,生涯模糊。
市場(chǎng)對(duì)白領(lǐng)需求不足。">
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    大學(xué)生就業(yè)難的原因是什么大學(xué)生就業(yè)難的解決對(duì)策

    回答
    瑞文問(wèn)答

    2024-07-08

    原因如下:
    大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,供給與需求矛盾突出。
    部分大學(xué)生對(duì)學(xué)校的對(duì)口就業(yè)安排過(guò)于依賴(lài)。
    高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置錯(cuò)位。
    大學(xué)生準(zhǔn)備不足,生涯模糊。
    市場(chǎng)對(duì)白領(lǐng)需求不足。

    擴(kuò)展資料

      大學(xué)生就業(yè)難的解決對(duì)策

    大學(xué)生就業(yè)難的原因是什么大學(xué)生就業(yè)難的解決對(duì)策

      對(duì)策1.高校的改革

      其一,高校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求,合理調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)設(shè)置,面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué)。調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),使之與招生,畢業(yè)生的就業(yè)趨向相結(jié)合,加大社會(huì)急需專(zhuān)業(yè)的招生數(shù)量,并對(duì)教學(xué)質(zhì)量不高,專(zhuān)業(yè)設(shè)置不合理的學(xué)校和專(zhuān)業(yè),減少招生數(shù)量,直至停止招生。

      其二,加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)以及相應(yīng)的管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),將就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于大學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)生涯,而不僅僅局限于臨近畢業(yè)的同學(xué)。

      其三,建立一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。高校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì)對(duì)于推動(dòng)整個(gè)大學(xué)生就業(yè)工作起著關(guān)鍵作用。這就要求對(duì)從事大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的專(zhuān)職人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí),積極吸收具有心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、信息學(xué)等專(zhuān)長(zhǎng)的老師充實(shí)到就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍中來(lái)。

      其四,以就業(yè)為導(dǎo)向,加快高校的教育與教學(xué)改革。學(xué)校內(nèi)部調(diào)整自身教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,改變過(guò)去重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)、輕能力的培養(yǎng)模式,開(kāi)設(shè)具有專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),實(shí)踐性強(qiáng)的課程,使學(xué)生具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí)關(guān)注社會(huì)發(fā)展對(duì)復(fù)合型人才的需求,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

      對(duì)策2.政府還應(yīng)充分發(fā)揮在就業(yè)方面的職能

      第一,就業(yè)優(yōu)先應(yīng)作為政府的一項(xiàng)基本辦事方針,政策向安排就業(yè)傾斜。相對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),政府在勞動(dòng)者就業(yè)中的責(zé)任顯得尤為重要。這種責(zé)任要求政府在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與充分就業(yè)、公平與效率中樹(shù)立就業(yè)優(yōu)先的政策目標(biāo),并在實(shí)踐中采取多種措施促進(jìn)就業(yè)的增長(zhǎng)。

      第二,暢通就業(yè)渠道,政府應(yīng)加強(qiáng)宏觀管理。在畢業(yè)生走向社會(huì)就業(yè)的時(shí)候,政府的疏導(dǎo)是十分必要和有效的。政府要在宏觀上對(duì)人才培養(yǎng)的規(guī)模、方向進(jìn)行預(yù)測(cè)調(diào)控,引導(dǎo)專(zhuān)家對(duì)將來(lái)的就業(yè)形勢(shì)和需求進(jìn)行預(yù)測(cè),以指導(dǎo)高校進(jìn)行教育教學(xué)改革。同時(shí)還要通過(guò)法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中進(jìn)行宏觀調(diào)控,從而保障就業(yè)學(xué)生的公平競(jìng)爭(zhēng)。

      對(duì)策3.大學(xué)生自身應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)、更新觀念、自立自強(qiáng)

      作為新世紀(jì)的大學(xué)生,面臨嚴(yán)峻的就業(yè)考驗(yàn)時(shí),應(yīng)該堅(jiān)定信念。

      首先,樹(shù)立科學(xué)的就業(yè)觀。認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),理性決策,摒棄傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念,正視自己的工作目的,樹(shù)立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的就業(yè)觀。其次,注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。參加實(shí)踐活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn),使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力都得到全面鍛煉,以面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。

      再次,敢于自主創(chuàng)業(yè)。在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境中,大學(xué)畢業(yè)生也可以是創(chuàng)業(yè)人群的重要組成部分,面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),對(duì)自身和整個(gè)就業(yè)局勢(shì)都有著有十分重要的意義。大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)不僅減輕社會(huì)的就業(yè)壓力,同時(shí)也提供了更多的就業(yè)崗位,更有利于畢業(yè)身自身的全面發(fā)展。

      最后,提升個(gè)人心理素質(zhì)。要注意培養(yǎng)自信心,克服來(lái)自各種因素的干擾,盡量排除自卑畏怯、急功近利、依賴(lài)等不良情緒和心理,正確對(duì)待就業(yè)挫折,保持健康的就業(yè)心態(tài)和健康的人格。

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