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    一個(gè)后進(jìn)生的進(jìn)步足跡 班級(jí)工作日記(六年級(jí)上冊(cè))

    發(fā)布時(shí)間:2017-4-5 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

       案例展示:

    小珊這個(gè)同學(xué),身材矮小的顯得有點(diǎn)呆板,課堂上不是玩手指就是咬筆頭,她好像置身于教室外,整個(gè)課堂完全與她無關(guān)。作業(yè)基本上交的都是空本子,即使交了作業(yè),老師也看不懂,一個(gè)新本子不幾天就變得又臟足爛了,簡(jiǎn)直不堪入目。這個(gè)后進(jìn)生如果不轉(zhuǎn)化,對(duì)自己將是教育的“犧牲品”;對(duì)別人將成為“病原體”,對(duì)集體將會(huì)成為“害群之馬”。

    如何轉(zhuǎn)變她呢?

    楊春華老師是這樣處理的:

    1.尋找教育的理論依據(jù)

    (1)后進(jìn)生的最顯著特點(diǎn)是具有“雙向性”--既落后又有進(jìn)步的空間。

    (2)后進(jìn)生的心理:自制力差,做事既沒耐心又沒恒心;自卑不上進(jìn),很難體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂;假自尊,難于接受別人的批評(píng)。

    (3)“每個(gè)學(xué)生的身上都蘊(yùn)藏著他獨(dú)特的個(gè)人潛能,教育的責(zé)任在于把它挖掘出來,把它發(fā)揚(yáng)光大,以不斷提升他的生命意義”。

    (4)后進(jìn)生的教育,已是擺在每一個(gè)教育者面前的嚴(yán)峻問題。教育家蘇霍姆林斯基曾這樣說:“在我們的創(chuàng)造性的教育活動(dòng)中,對(duì)‘后進(jìn)生’的轉(zhuǎn)變工作是最難啃的硬骨頭之一。”

    2.探究病因

    幫助小珊進(jìn)步的第一步是找病源。從源頭挖起,才能“藥到病除”。在調(diào)查過程中我了解到:小珊認(rèn)為自已學(xué)習(xí)差,別人瞧不起自己.從來沒有感覺到學(xué)習(xí)會(huì)有什么快樂。小珊平日與人交往較膽小,與她特別好的同學(xué)也是一些成績(jī)較差的。她的父母文化素質(zhì)不高,父母對(duì)孩子有點(diǎn)聽之任之的那一種。

    3.選擇教育方法

    (1)首先我對(duì)小珊給予最多的“關(guān)心”。這是眾所周知的教育方法,這個(gè)普遍的規(guī)律是絕對(duì)不能違反的。并且這個(gè)關(guān)心是讓她能清楚感受到的,就如大家所說的“偏愛后進(jìn)生”。因?yàn)檫@種無私的愛是讓小珊“樂學(xué)”的前提。

    (2)鼓勵(lì)。美國(guó)心理學(xué)家威廉有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己加以賞識(shí)。”他還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒有受過激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%一30%,而當(dāng)他受到激勵(lì)后,其能力可以發(fā)揮80%一90%。可見,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中,表?yè)P(yáng)激勵(lì)的運(yùn)用也極為重要。

    (3)幫助指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。教育家布魯姆認(rèn)為:“任何教師都可幫助所有的學(xué)生學(xué)得優(yōu)秀、迅速,并充滿自信。”后進(jìn)生后進(jìn)的很大原因很大程度上也與她的學(xué)習(xí)相連,學(xué)習(xí)成績(jī)提高了,后進(jìn)生很自然地會(huì)揚(yáng)起自信的風(fēng)帆。

    4.教育效果

    通過一學(xué)期的幫助鼓勵(lì),她進(jìn)步可大了,再也不是后進(jìn)生了,她作業(yè)認(rèn)真了,上課常常舉手。班里的事樂于去做。現(xiàn)在很容易看得到她的笑臉了。她對(duì)老師可好了,會(huì)不時(shí)想方設(shè)法地送點(diǎn)小禮物對(duì)老師表示謝意,第一學(xué)期期末考試還拿了雙優(yōu)呢。

    案例啟示

    心理學(xué)的研究表明,如果任課教師能在課堂教學(xué)中激發(fā)起學(xué)生良好的情感反應(yīng),將有助于教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)效率的提高。

    楊老師運(yùn)用了自己高超的工作藝術(shù)使“后進(jìn)生”小珊轉(zhuǎn)化為“優(yōu)等生”。從她的工作案例可以看到,要成為一名優(yōu)秀的專業(yè)化的班主任,必須真誠(chéng)地關(guān)懷、充分地理解學(xué)生,用真摯的感情去促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。

    班主任專業(yè)化發(fā)展可以采用以實(shí)踐為基礎(chǔ),以專題研究為主,以個(gè)案研究為輔的一種方式。既關(guān)注理論的認(rèn)識(shí),又關(guān)注對(duì)實(shí)踐中的可操作性,還有實(shí)踐中的探索與反思;既是一種個(gè)人行為,又是一種集體行為;擁有一種研究的氛圍。把日常教育教學(xué)中的個(gè)案和教育理論結(jié)合來,把理性的教育理論落實(shí)到教育實(shí)際問題上,而教育中的實(shí)際問題必須提高到理論層面認(rèn)識(shí),這樣發(fā)現(xiàn)教育中存在的真正問題,找到今后工作的突破口,促進(jìn)教育理論與教育實(shí)踐的結(jié)合。

    經(jīng)驗(yàn)借鑒

    1.以誠(chéng)相待,做學(xué)生的知心朋友

    蘇霍姆林斯基說過:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻(xiàn)給他們。”可見,教師平時(shí)不能高高在上,不能擺架子,只有把學(xué)生當(dāng)做朋友,虛心聽取他們的意見,對(duì)他們充分信任,通過談心活動(dòng),打開學(xué)生心靈的窗戶,使學(xué)生無所顧忌,愿意向老師傾訴真情,再根據(jù)個(gè)體的差異,因材施教。

    2.排除自卑心理,發(fā)揚(yáng)閃光點(diǎn)

    后進(jìn)生常常受到老師的批評(píng)、同學(xué)的埋怨、家長(zhǎng)的訓(xùn)斥,感到在班級(jí)里抬不起頭來,老是覺得自己不如別人;進(jìn)取向上的心理失去了平衡,消極地對(duì)待學(xué)習(xí),信心不足,自甘落后,形成自卑心理。其實(shí)每個(gè)學(xué)生都有其長(zhǎng),亦有其短,后進(jìn)生也不例外。因此,教師要善于發(fā)揚(yáng)其閃光點(diǎn),促使他上進(jìn)。

    3.創(chuàng)造良好的心理環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展

    組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),開展各種形式的教育活動(dòng),如開班會(huì)、隊(duì)會(huì)、心理專欄、心理講座、公益勞動(dòng)等,使學(xué)生在生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)中克服不良的心理障礙,消除已有的心理疾病,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì),使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中成長(zhǎng),在活動(dòng)中培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長(zhǎng)、陶冶情操、開闊眼界,最大限度地滿足兒童的心理需要,為學(xué)生健康地成長(zhǎng)提供廣闊的空間。

    4.協(xié)調(diào)家長(zhǎng)

    班主任主動(dòng)爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持,協(xié)同家長(zhǎng)解決孩子們的心理問題。在實(shí)際工作中,一方面利用家長(zhǎng)會(huì)的形式,就共性問題與家長(zhǎng)交流,以便溝通思想,相互配合;另一方面,通過家訪和個(gè)別談話方式,就個(gè)別問題與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。在家長(zhǎng)和老師共同努力下,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

     

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