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    托管協議書

    時間:2021-06-11 17:31:55 協議書 我要投稿

    關于托管協議書

      篇一:托管協議書

    關于托管協議書

      托管協議書

      委托方(甲方):_________

      受托方(乙方):_________

      甲方為優(yōu)化學校現有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應和滿足人民的健康需求,依據國家現行的有關政策法規(guī),公開向社會進行招商引資將所屬的的經營管理權按有關程序托管給乙方。為了明確雙方的權利和義務,經充分協商、雙方達成以下合同條款:

      第一條 托管標的托管標的全稱為_________

      第二條 托管內容

      (一)甲方將所屬的醫(yī)院的經營管理權托管給乙方(醫(yī)院

      _________-_________層綜合樓和現有醫(yī)療設備的使用權及醫(yī)療、預防、保健、康復業(yè)務的經營權)。

      (二)托管經營期限_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

      (三)乙方應向甲方交納托管費,第一年人民_________(大寫)元整,以人民幣貳拾肆萬元為基數,以后每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。

      (四)托管費交納辦法:

      1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度,每個交費年度的托管費按12個月平均,乙方在每月_________日以前向甲方交付當月托管費。

      2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。

      3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內_________名醫(yī)務人員不低于檔案工資80%的工資和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。

      第三條 托管辦法

      1、自合同生效之日起,乙方在托管期內享有對醫(yī)院的經營管理權及收益權。

      2、對醫(yī)院現有的醫(yī)療設備、器材進行登記造冊,設備、器材的價值經雙方評估簽字確認后,辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后,乙方應按移交清單向甲方回經評會后等值的'設備、器材。乙方可根據業(yè)務需要,自行添臵新設備,費用由乙方負擔,所添購設備歸乙方所有。乙方經營期間設備的維護費用由乙方承擔。

      3、乙方根據實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修,應提前向甲方提交改造或裝修方案,經甲方審核后方可進行,費用由乙方負擔。

      4、乙方在托管期內應以“醫(yī)院”名義對外經營。其管理層可自行聘任,但其中應有一定數量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。

      5、乙方應制定管理制度,建立健全財務會計制度,但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。

      6、乙方應按委度向甲方上報財務、業(yè)務報表和甲方要求是交的其它報表。

      7、乙方應聘用甲方_________名醫(yī)務人員,所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%;每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費按———市執(zhí)行標準由乙方承擔(按原保單數據承擔),手續(xù)由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡,乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù),退休費由甲方發(fā)放。因故減員,從甲方在職醫(yī)務人員中聘用等額補充;或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫(yī)務人員如經乙方考評不符合乙方用人要求的,乙方有權向甲方提出換人。

      8、數年后如政府調整編制或甲方業(yè)務的發(fā)展,使甲方無富作醫(yī)務人員補充給乙方時,可選擇如下方式處理:

      (1)由乙方獨立向社會招聘,所聘人員按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

      (2)由甲、乙雙方聯合向社會招聘、考核,錄用后進入甲方編制,由乙方使用。

      9、聘用人員因職業(yè)病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據勞動法規(guī)規(guī)定承擔相應責任。

      10、乙方在托管經營中所產生的債權、債務人由乙方享有或承擔。

      第四條 托管經營保證金

      (一)乙方在合同簽訂當日應向甲方交納_________(大寫)元整的托管保證金。保證金作為以下用途:

      1、醫(yī)療責任賠付。

      2、在托管期內發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的,經法律裁決后應由乙方承擔的費用。

      3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。

      4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。

      (二)基出現第四條第一款情況,甲方有權要求乙方承擔賠償責任,乙方應及時支付。情況緊急或乙方不支付的,甲方應根據生效法律文書先行從保證金中支付。

      (三)保證金的數額以拾萬元為基數,一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數減少,乙方應在基數減少的交月向甲方補齊。若因國家有關政

      策、法規(guī)的調整造成理賠數額增高的,甲方有權要求乙方適當增加保證金。

      (四)合同期滿或本協議因甲方要求終止或雙方協商終止,甲方應一次性將保證金退還給乙方。

      第五條 雙方的權利及義務

      (一)甲方的權利及義務

      1、甲方有權監(jiān)督乙方在經營過程中遵守法律、法規(guī)的情況。若因乙方發(fā)生違法經營可能造成甲方在行政、經濟上的責任,甲方有權向乙方提出書面整改意見,若乙方收到甲方書面意見三個月內不能改正時,甲方有權要求終止合同。

      2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監(jiān)督,防止設備出現毀損、滅失。

      3、因訴訟、仲裁辦理有關手續(xù),甲方有義務提供相應手續(xù),費用由乙方承擔。

      4、在托管期內,甲方不得無故干擾乙方的自主經營權、人事權。

      5、甲方保證乙方正常的水電供應(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外)。水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。

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