外出進修協(xié)議書參考
甲方：×××××醫(yī)院
乙方： 身份證號：
為進一步提高職工業(yè)務技術水平，現(xiàn)就外出進修學習事宜，經(jīng)雙方同意簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要為乙方安排進修，承擔進修費用、乙方進修期間的工資待遇和各項基金。
二、乙方在進修期間內應認真學習，完成甲方規(guī)定的進修要求。乙方在進修期間的報酬、待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、乙方進修期滿后必須立即回甲方單位工作。在本市范圍內進修3-6個月以內的，3年內不得調離甲方單位；進修6個月以上至1年的，5年內不得調離甲方單位；到本市以外國內地區(qū)進修的，進修3個月及以上的，3年內不得調離甲方單位；進修6個月及以上的，5年內不得調離甲方單位；進修1年及以上的，8年內不得調離甲方單位；至國外進修3個月及以上的，5年內不得調離甲方單位；進修6個月及以上的`，8年內不得調離甲方單位；進修1年及以上的，10年內不得調離甲方單位。新職工第一次與甲方簽訂的聘用合同中服務年限未到期的，剩余年限與該協(xié)議年限累加。
四、在國內進修者，乙方進修后為甲方服務未滿規(guī)定年限需調離工作應征得甲方同意，同時乙方須退回在進修期間所負擔的一切費用，如工資待遇、進修費用、福利、各項上繳基金等，并支付甲方違約金二萬元；至國外進修者同上述，支付甲方違約金為6萬元。
五、乙方在規(guī)定服務期內因違紀、違規(guī)或消極怠工等致被甲方處理、開除、下崗、解除聘用關系等原因離開甲方單位的，同樣承擔第四點規(guī)定之責任；如乙方在服務期內無重大違紀違規(guī)情況，因甲方不再續(xù)聘或解除聘用關系離開甲方單位的，乙方可不承擔第四點之責任。
六、協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：×××××醫(yī)院（蓋章） 乙方（簽字）：
年 月 日
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