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    臨時清潔工協(xié)議書

    時間:2022-09-21 16:52:50 協(xié)議書 我要投稿

    臨時清潔工協(xié)議書

      隨著社會不斷地進步,用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關系。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編精心整理的'臨時清潔工協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    臨時清潔工協(xié)議書

      用人單位(甲方):

      臨時工(乙方):

      甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自_____年__________月__________日至_____年__________月__________日止。

      二、工作任務

      乙方同意服從甲方的工作安排,在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔工作任務。

      三、勞動紀律

      甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)制訂各項管理制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

      四、勞動時間與勞動報酬

      1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。

      2、乙方工作報酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費用,乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人到當?shù)厣绫>肿孕欣U交。

      3、甲方每月6日如期發(fā)放工資,由學校財務辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國農(nóng)業(yè)銀行個人賬戶的方式。

      五、終止解除勞動協(xié)議條件

      1、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關系:

      (1)試用期間(一個月)被證明不符合用工條件的;

      (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

      (3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的;

      (4)無理取鬧,打架斗毆者;

      (5)不服從工作安排,不按質(zhì)量要求完成工作任務的;

      (6)甲方因客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;

      (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

      (8)被依法追究刑事責任的。

      2、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動關系:

      (1)被招工、招干或考入學校學習的;

      (2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

      (3)用人單位不履行勞動協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

      3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。

      六、違反協(xié)議責任

      任何一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

      七、調(diào)解與仲裁

      雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

      八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

      九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

      十、本協(xié)議書一式三份,校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。

      甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

      _____年__________月__________日_____年__________月__________日

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