鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議

時間：2024-11-19 19:34:54 林強協(xié)議書我要投稿

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鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議（通用14篇）

　　在當今社會生活中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是提高經濟效益的手段。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議（通用14篇）

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 1

　　甲方（聘用單位）：______________________

　　乙方（受聘醫(yī)生）：______________________

　　一、聘用崗位與職責

　　1. 甲方聘用乙方擔任______________________（具體崗位，如“村衛(wèi)生室醫(yī)生”）一職，負責本村及周邊地區(qū)的基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生工作。

　　2. 乙方的主要職責包括但不限于：

　　提供常見病、多發(fā)病的初步診斷和治療；

　　參與公共衛(wèi)生事件的應急處理；

　　開展健康教育，提高村民的健康意識；

　　按時完成甲方交辦的其他醫(yī)療和公共衛(wèi)生任務。

　　二、聘用期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

　　三、工作條件與待遇

　　1. 甲方為乙方提供必要的工作場所和醫(yī)療設備，確保其能夠順利開展工作。

　　2. 乙方的工資待遇為每月人民幣________元（大寫：______________________），按月發(fā)放，不得無故克扣或拖欠。

　　3. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假等福利待遇。

　　四、雙方權利與義務

　　1. 甲方有權對乙方的'工作進行監(jiān)督和考核，乙方應積極配合。

　　2. 乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行崗位職責。

　　3. 雙方應共同維護良好的醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全。

　　五、違約責任

　　1. 任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

　　2. 如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或未能履行崗位職責，甲方有權解除本協(xié)議。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1. 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

　　2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________________

　　乙方（簽字）：______________________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 2

　　甲方（聘用單位）：______________________

　　乙方（受聘醫(yī)生）：______________________

　　一、聘用崗位與職責

　　甲方聘用乙方擔任______________________（具體崗位）一職，乙方需承擔以下主要職責：

　　提供基本醫(yī)療服務，包括疾病的初步診斷、治療和預防；

　　參與公共衛(wèi)生服務，如疫苗接種、健康教育等；

　　按時完成甲方安排的醫(yī)療和公共衛(wèi)生任務；

　　保持與村民的良好溝通，提高醫(yī)療服務滿意度。

　　二、聘用期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

　　三、工作條件與待遇

　　1. 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和醫(yī)療設備，確保其能夠順利開展工作。

　　2. 乙方的工資待遇為每月人民幣________元（大寫：______________________），按月發(fā)放，不得無故拖欠。

　　3. 乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假等福利待遇。

　　四、雙方權利與義務

　　1. 甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方應積極配合。

　　2. 乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行崗位職責。

　　3. 雙方應共同維護良好的.醫(yī)患關系，確保醫(yī)療安全。

　　五、保密條款

　　乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和患者信息，不得泄露給第三方。

　　六、違約責任

　　任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

　　七、爭議解決

　　本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　1. 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

　　2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________________

　　乙方（簽字）：______________________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 3

　　甲方（聘用單位）： _______________________

　　乙方（受聘醫(yī)生）： _______________________

　　一、聘用崗位與期限

　　1. 甲方聘用乙方擔任_________鄉(xiāng)村醫(yī)生，負責_________村及周邊地區(qū)的基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生工作。

　　2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作職責

　　1. 乙方需按照國家規(guī)定和甲方要求，提供基本醫(yī)療服務，包括但不限于常見病、多發(fā)病的初步診治，急診處理，慢性病管理等。

　　2. 參與公共衛(wèi)生服務，包括健康教育、預防接種、傳染病防控、婦幼保健、老年人健康管理等工作。

　　三、工作時間與地點

　　1. 工作時間：乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時，具體安排根據甲方實際需要和乙方協(xié)商確定。

　　2. 工作地點：主要工作地點為_________村衛(wèi)生室，必要時需參與下鄉(xiāng)巡診。

　　四、薪酬與福利

　　1. 乙方月薪為人民幣____元，按月發(fā)放，不得無故克扣。

　　2. 甲方負責為乙方提供必要的工作條件和基本生活設施，包括但不限于辦公桌椅、診療設備、住宿（如需）等。

　　五、違約責任

　　1. 任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成經濟損失的`，應承擔相應的賠償責任。

　　2. 如乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的職責或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_________仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　日期：____年____月____日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 4

　　甲方（聘用單位）： _______________________

　　乙方（受聘醫(yī)生）： _______________________

　　一、聘用崗位

　　甲方因工作需要，聘請乙方為_________鄉(xiāng)村醫(yī)生，具體負責_________地區(qū)的基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生項目。

　　二、聘用期限

　　本聘用協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期滿后根據雙方意愿可續(xù)簽。

　　三、工作職責與要求

　　1. 乙方需遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，提供專業(yè)、熱情的醫(yī)療服務。

　　2. 負責村民的日常診療，參與健康宣教、疾病篩查、疫苗接種等公共衛(wèi)生活動。

　　四、工作條件與待遇

　　1. 甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設備、藥品及適宜的工作環(huán)境。

　　2. 乙方月薪為人民幣____元，年終獎根據工作表現(xiàn)另行決定。

　　五、培訓與發(fā)展

　　甲方鼓勵并支持乙方參加各類醫(yī)療培訓，提升專業(yè)技能，費用由甲方視情況承擔。

　　六、協(xié)議變更與解除

　　1. 本協(xié)議內容的`變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

　　2. 如因不可抗力或其他法定事由導致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。

　　七、爭議解決機制

　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交_________仲裁委員會仲裁解決。

　　八、協(xié)議生效

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至協(xié)議期滿。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　日期：____年____月____日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 5

　　甲方（聘用單位）： _______________________

　　乙方（受聘醫(yī)生）： _______________________

　　鑒于甲方為提升鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平，乙方具備合法行醫(yī)資格及豐富的醫(yī)療經驗，雙方經友好協(xié)商，就乙方受聘為甲方鄉(xiāng)村醫(yī)生事宜達成如下協(xié)議：

　　一、聘用崗位與職責

　　1. 甲方聘用乙方擔任_________（具體崗位）鄉(xiāng)村醫(yī)生，主要負責_________（具體職責，如村民日常診療、公共衛(wèi)生服務、健康宣教等）。

　　二、聘用期限

　　2. 本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

　　三、工作時間與地點

　　3. 乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體安排為_________。工作地點為甲方指定的_________（具體地點）。

　　四、薪酬與福利

　　4. 乙方的月薪為人民幣____元（大寫：_________），按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月的____日。此外，甲方將根據國家及地方政策為乙方提供相應的'社會保險和福利待遇。

　　五、培訓與考核

　　5. 甲方將定期組織乙方參加醫(yī)療技能培訓和公共衛(wèi)生知識學習，乙方需積極參與并通過相關考核。

　　六、保密與知識產權

　　6. 乙方在聘用期間及離職后，應對接觸到的甲方及患者的所有信息保密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。

　　七、違約責任

　　7. 如任一方違反本協(xié)議約定，違約方需向守約方支付違約金人民幣____元（大寫：_________），并賠償因此給對方造成的損失。

　　八、爭議解決

　　8. 本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　九、其他

　　9. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_________ 日期：____年____月____日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 6

　　甲方（聘用單位）： _______________________

　　乙方（受聘醫(yī)生）： _______________________

　　為加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，甲方決定聘請乙方擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生，雙方依據相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用職位與工作內容

　　1. 乙方被聘用為_________（具體職位），主要負責_________（具體工作內容，如基本醫(yī)療、疾病預防、健康檔案管理等）。

　　二、聘用期限與試用期

　　2. 本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。

　　三、工作地點與條件

　　3. 乙方的工作地點為_________（具體地點），甲方應提供必要的工作條件和醫(yī)療設備，確保乙方能夠順利開展工作。

　　四、薪酬與獎勵

　　4. 乙方的薪酬結構為基本工資+績效獎金，基本工資為人民幣____元/月（大寫：_________），績效獎金根據乙方的工作表現(xiàn)及考核結果確定。

　　五、繼續(xù)教育與職業(yè)發(fā)展

　　5. 甲方鼓勵并支持乙方參加各類醫(yī)療培訓和學術交流，以提升專業(yè)技能和知識水平。

　　六、協(xié)議變更與解除

　　6. 本協(xié)議的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并符合相關法律法規(guī)的.規(guī)定。

　　七、違約責任

　　7. 如因乙方原因導致協(xié)議提前解除，乙方需賠償甲方因此遭受的直接經濟損失，并支付違約金人民幣____元（大寫：_________）。

　　八、爭議解決機制

　　8. 雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交至_________（具體仲裁機構或法院）解決。

　　九、附則

　　9. 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_________ 日期：____年____月____日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 7

　　甲方(診所)：

　　乙方(醫(yī)生)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

　　三、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作。

　　乙方專業(yè)職務為_________。

　　2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

　　2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

　　五、工作時間

　　甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。

　　國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

　　六、勞動報酬

　　1、乙方的.報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月________________元，效益提成另計。

　　2、工資于次月___________日前發(fā)放

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。

　　并通過有效方式及時告知乙方。

　　乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

　　2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

　　八、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

　　(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

　　3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：_________________________

　　地址：_________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

　　乙方：_________________________

　　地址：_________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 8

　　聘用單位：_________(以下簡稱甲方)

　　具體部門：_________________

　　電話：_________________

　　受聘人：_________(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　受聘崗位：_________________

　　受聘人的擔保人：_________(以下簡稱丙方)

　　身份證號碼：_________________

　　茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________________

　　一、聘用期限：_________________

　　自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為：_________________醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元。

　　2、正式聘用期月工資為：_________________醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：_________________

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：_________________

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的'開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：_________________

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：_________________

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：_________________

　　1、具體程序為：_________________

　　(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

　　(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可

　　(3)院務會討論決定試用或聘用

　　(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

　　甲方負責人(簽章)___

　　___年____月____日

　　具體應聘部門負責人：_________

　　________年____月____日

　　乙方(簽)___

　　___年____月____日

　　丙方(簽)___

　　___年____月____日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 9

　　甲方：______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

　　負責人：_____

　　乙方姓名：_____

　　身份證號碼：_____________

　　文化程度：________

　　專業(yè)資質：_____

　　根據《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自_____年12月1日至_____年11月30日止。

　　二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

　　1、負責傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

　　2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

　　4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;

　　6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

　　7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;

　　8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的.其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

　　9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的;

　　2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　甲方負責人簽字：___

　　乙方簽字

　　___年___月___日

　　___年___月___月

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 10

　　甲方(聘用單位)：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　乙方(受聘人)：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、___協(xié)議聘用時間

　　1、經甲方誠意邀請，乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)。

　　2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

　　二、___薪資待遇

　　1、___乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放，計每月_______________元整(￥__________元)，個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________)，每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元);

　　2、___乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放，計每月_______________元整(￥__________元)，個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元)，每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元);

　　3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在___銀行___支行的銀行賬戶，銀行卡號：______________(附銀行卡復印件);

　　4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

　　三、雙方職責

　　(一)甲方職責

　　1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;

　　2、甲方可以根據乙方的專業(yè)特長，出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下，對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業(yè)特長介紹等);

　　3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理;

　　4、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。

　　(二)_乙方職責

　　1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的`要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;

　　2、乙方須嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范和診療規(guī)范，避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。

　　四、乙方須嚴格執(zhí)行保密制度，如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效，乙方工資、獎金按照：

　　□醫(yī)院規(guī)定的相應醫(yī)生職級的工資、獎金數的最低檔發(fā)放。

　　□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。

　　五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。

　　1、如乙方無故提前終止合同，則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關政策文件規(guī)定的相應醫(yī)生職級工資、___獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。

　　2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。

　　3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。

　　六、本協(xié)議未明確事頂，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　(以下無正文)

　　甲方：______________

　　乙方：___________

　　______年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 11

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自______年____月____日至______年____月____日)

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事____________工作。乙方職稱(或職務)___。

　　2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

　　(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：___為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同

　　期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。

　　四、工作條件和業(yè)務培訓

　　1、甲方根據醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，每周休息1.5天。

　　2、甲方不負責乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

　　3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務知識培訓與外出學習，具體相關職責按照《進修合同書》執(zhí)行。

　　五、勞動報酬

　　1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

　　2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。

　　3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規(guī)定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。

　　六、甲方對乙方的原則要求：

　　(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

　　(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

　　(三)愛護醫(yī)院財產，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，___在未經醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。

　　(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲___譽和形象的活動。

　　(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的'醫(yī)療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

　　(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

　　(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

　　(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

　　3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;

　　(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

　　4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。

　　八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

　　1、根據甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調動。

　　2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

　　3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間___內發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。

　　4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

　　5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續(xù)。

　　6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng);如自己堅持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關。

　　7、乙方違反計劃生育，甲方有權終止合同，給予辭退。

　　九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。

　　十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

　　十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協(xié)商解決。

　　十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章：_____________

　　乙方簽名：_____________

　　______年____月____日

　　甲方蓋章：_____________

　　乙方簽名：_____________

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號：__________________

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 12

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人(以下簡稱乙方)：___

　　身份證號碼：

　　受聘崗位：

　　甲方(聘用單位)___決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期___年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為：_________元。

　　2、正式聘用期月工資為：_________元。

　　3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)由甲方辦理。

　　4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額根據工作業(yè)績制定，報院財務備案。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的`開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，按曠工對待。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經濟責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘。

　　9、乙方在合同期內由甲方出資培訓，培訓期后五年內不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

　　(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;

　　(3)院務會討論決定試用或聘用;

　　(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室;

　　(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 13

　　甲方（聘用單位）:____________

　　名稱：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　郵政編碼：____________

　　聯(lián)系電話:____________

　　乙方（受聘人員）:____________

　　姓名：____________

　　性別：____________

　　出生年月；____________

　　身份證號碼；____________

　　住址：____________

　　聯(lián)系由話：____________

　　文化程度：____________

　　專業(yè)資質：____________

　　根據黔府發(fā)[2012]13號《省人民政府關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設進一步促進農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神，為了加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、管理和考核，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務數量和質量核定補助標準，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

　　試用期為一個月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

　　二、聘用崗位及職責要求

　　（一）甲方聘用乙方在____________村衛(wèi)室從事____________科、____________科、預保健科崗位工作。

　　（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，主要內容如下：

　　1、提供基本醫(yī)療服務、實施基本藥物零差率銷售。

　　2、按照服務標準和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務。

　　3、開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。

　　4、完成衛(wèi)生行政部門委托的職責。

　　5、新農合門診統(tǒng)籌。

　　（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

　　（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　　（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　　（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

　　四、有關待遇

　　按照黔府發(fā)[2012]13號《省人民政府關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設進一步促進農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》中相關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方收構成如下：

　　①基本醫(yī)療收入；

　　②完成基本公共衛(wèi)生工作補助；

　　③實施國家基本藥物財政補助。

　　④財政安排的鄉(xiāng)村醫(yī)生專項補助；

　　⑤一般診療收入。

　　⑥其他：

　　五、聘用協(xié)議的變更

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容。

　　（二）本協(xié)議訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本協(xié)議的相關內容。

　　（三）本協(xié)議確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》。

　　六、聘用協(xié)議的解除

　　（一）甲方、乙方雙方經協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本協(xié)議：

　　1、不服從衛(wèi)生院的正常工作安排；

　　2、違反計生政策；

　　3、其他____________對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本協(xié)議。

　　（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本協(xié)議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　2、未經甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；

　　3、甲方不定時對乙方進行抽查，經查實發(fā)現(xiàn)無故不在村衛(wèi)生室上班超過10次（含10次）的；

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進行的；

　　5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的；

　　6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

　　7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本協(xié)議：

　　1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

　　3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；

　　4．屬于國家規(guī)定的不得解除本協(xié)議的其他情形的。

　　（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：

　　1、在試用期內的`；

　　2、考入普通高等院校的；

　　3、被企、事業(yè)單位錄用或者選調為公務員的；

　　4、依法服兵役的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本協(xié)議未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　七、聘用協(xié)議的結止

　　（一）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期限屆滿；

　　2、甲、乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)；

　　3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

　　（二）聘用協(xié)議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用協(xié)議證明書》。

　　八、聘用協(xié)議的續(xù)簽

　　本協(xié)議期滿，經考核合格繼續(xù)聘用的，另行簽定聘用協(xié)議。

　　九、違反聘用協(xié)議的責任

　　（一）甲方違約責任

　　1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

　　（1）克扣或者無故拖欠乙方工作補助的；

　　（2）因甲方違反本協(xié)議約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本協(xié)議約定，造成乙方中斷履行協(xié)議的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經濟損失。

　　（二）乙方違約責任

　　1、因乙方違反本協(xié)議約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償在協(xié)議中斷期間甲方的經濟損失。

　　（三）雙方共同約定的其他違約責任條款

　　十、雙方約定的其他事項

　　（一）____________。

　　（二）____________。____________

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方因履行聘用協(xié)議發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用協(xié)議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

　　十二、附則

　　1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定有關的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知有關的規(guī)章制度，并嚴格遵守。

　　2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份交縣衛(wèi)食藥監(jiān)局備案。

　　甲方（蓋章）____________乙方（簽字蓋章）

　　法定代表人（簽字蓋章）

　　____年___月___日__________年___月___日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議 14

　　甲方（聘用單位）名稱：____________________

　　乙方（鄉(xiāng)村醫(yī)生）姓名：____________________

　　身份證號：____________________

　　性別：_______________________

　　出生年月：____________________

　　學歷：______________________

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用遵循“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為甲方，屬行縣衛(wèi)生行政部門符于的各項管理職能，實行鄉(xiāng)村一體化管理。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，以及有關法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，并根據鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡和勞動的特殊性，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所立條款。

　　一、勞動合同類型和期限：

　　第一條：經甲乙雙方協(xié)商，雙方選擇固定期限形式確定本協(xié)議期限。自______年______月______日開始訂立聘用協(xié)議，協(xié)議期限每貳年簽訂一次。

　　二、工作內容和工作地點：

　　第二條：根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村衛(wèi)生室（性質為村級醫(yī)療衛(wèi)生機構）規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療（新農合）服務工作，接受衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務工作和指令性任務，管理和使用好配備的各種儀器設備和固定資產。

　　第三條：乙方按照甲方和各級衛(wèi)生行政部門的要求，并根據《烏魯木齊縣村衛(wèi)生室管理辦法》在所在村開展醫(yī)療衛(wèi)生服務工作。服從甲方對村衛(wèi)生室的一體化管理、指導和考核。

　　三、勞動報酬：

　　第四條：鄉(xiāng)村醫(yī)生的勞動報酬由鄉(xiāng)村醫(yī)生補助費所在衛(wèi)生室的經營收入、承擔基本公共衛(wèi)生工作的補助經費和其他補助構成。

　　1、鄉(xiāng)村醫(yī)生補助費：由縣財政列入預算按《縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務管理辦法》文件精神執(zhí)行，對持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證的人員每人每月______元，執(zhí)業(yè)助理以上人員每人每月______元。

　　邊遠牧區(qū)每人每月增加______元，具體由縣衛(wèi)生行政部門另文規(guī)定。

　　2、經營收入：為鄉(xiāng)村醫(yī)生在為村民提供醫(yī)療服務過程中符合各類政策范圍內的合理收入，主要包括一般診療費用、基本藥物補助費用、合理的診療收入。具體發(fā)放標準按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村衛(wèi)生室的績效考核規(guī)定執(zhí)行，原則上按勞取薪，多勞多取，全額返回。

　　3、基本公共衛(wèi)生服務費用：基本公共衛(wèi)生服務費用執(zhí)行上級部門規(guī)定水平。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔50%左右的基本公共衛(wèi)生服務量，其費用按所服務村的戶籍人口計算40%的服務經費均分到12個月，逐月發(fā)放10%列入年底村衛(wèi)生室績效考核。

　　4、其他收入：按各類政策鄉(xiāng)村醫(yī)生可享受的其他補助和提供中醫(yī)藥服務的收費。

　　四、社會保險：

　　第五條：根據鄉(xiāng)村醫(yī)生的年齡、既往參保情況繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險。醫(yī)療保險以參加本地新型農牧區(qū)合醫(yī)療保障和交費標準執(zhí)行。不交納住房公積金。具體按以下方法辦理執(zhí)行：

　　（一）取得縣衛(wèi)生行政部門鄉(xiāng)村醫(yī)生證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格并在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位服務者，符合參保年齡的（男60周歲以下，女55周歲以下）鄉(xiāng)村醫(yī)生，由甲方給予辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)金。

　　（二）繳費標準：按社保部門規(guī)定標準繳納，費用全部由鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承擔。衛(wèi)生院根據縣衛(wèi)生行政部門具體政策給予補助。

　　（三）繳費方式：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據鄉(xiāng)村醫(yī)生的意愿，自愿選擇繳費基數，按相關政策規(guī)定為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一辦理和代交養(yǎng)老保險費用。

　　五、鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制：

　　第六條：已經辦理基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生，到達退休年齡后（男60周歲，女55周歲）享受申請養(yǎng)老保障。未到退休年齡主動要求離開村衛(wèi)生室，不再在村衛(wèi)生室從業(yè)者，自其離開村衛(wèi)生室之日起，由其本人續(xù)繳全部養(yǎng)老保險費用直至退休年齡后，再自行申請養(yǎng)老金。

　　六、勞動紀律：

　　第七條：甲方制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。乙方在工作期間，嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行好崗位職責，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作、收費規(guī)定，保證工作質量和醫(yī)療安全。

　　第八條：乙方違反勞動紀律，甲方可以依據各項規(guī)章制度，給予其相應的處理、處分及經濟處罰，直至解除本協(xié)議。

　　七、甲方的權利和義務

　　第九條：權利：乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用協(xié)議：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的。

　　2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的。

　　3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

　　4、受到行政、刑罰、處罰或者被勞動教養(yǎng)的'。

　　5、違反合作醫(yī)療規(guī)定和政策者。

　　第十條：義務：

　　1、積極為乙方創(chuàng)造和提供方便的工作條件和環(huán)境。

　　2、定期對村衛(wèi)生室進行法律、法規(guī)、政策和業(yè)務培訓。

　　3、定期對村衛(wèi)生室業(yè)務工作進行指導和考核，現(xiàn)場解決業(yè)務工作中的疑難問題。