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    參加校企洽談會心得體會

    時間:2021-01-09 18:53:04 心得體會 我要投稿

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      金秋送爽,在這豐收的季節里,有幸參加了陜西省第31屆(中國·寶雞)會利校企合作人才供需洽談會。第一次參加這樣大型的校企招聘會,我感覺這是一個難得的學習機會 ,也是全國各大院校與企業一個互相提升、互相洽談的一個方式,為以后的人才招聘提供了很好的平臺。參會的校企單位共有248家,從場面熱鬧非凡,可以看出大家對人才重視。

      通過這次的參會,我發現在人才招聘工作中需要引起重視的幾點:

      一是企業的發展制約因素就是人才的缺失,人才的發展對企業有著至關重要的作用。一直以來,處領導對于人才的招入一直猶為關注,在全國大中專生就業困難的大背景下,我們更應該抓住這個機會,做好工作,吸引更多的大中專生來處就業。盡管我們的`待遇不算太高,工作環境比較差一些,沒有大城市繁華。但這都是階段性的,只要我們努力把工作做好,在加大“引、培、用、留”力度,讓各類人員真正做到人盡其用,人盡其才。不管是高端人才還是適用型人才都會來到我們單位。

      二是在優秀人才的管理上要樹立“早壓重擔早成才”的觀念,力爭達到“立起一個帶起一片”的效果。加強對人才的跟蹤管理,優先將考核優秀的人才向上一級推薦。

      三是生活上加大對他們的關懷力度,真正做到以心換心,坦誠相待,用機制誘人,服務留人,真情感人來充分保障我們人才隊伍的全面繁榮發展,為一處的輝煌發展奠定堅強的基礎。

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