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    新入職員工工作報告總結(jié)

    時間:2023-05-25 10:20:08 心得體會 我要投稿
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    新入職員工工作報告總結(jié)范文

      總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的新入職員工工作報告總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

    新入職員工工作報告總結(jié)范文

    新入職員工工作報告總結(jié)范文1

      這段時間的工作讓我感觸深刻,雖然來到公司不是很久時間,但是在這個過程當(dāng)中我的進(jìn)步是看得見的,這讓我感覺還是能夠更好的去做好分內(nèi)的事情,在工作期間,我對自己各個方面有著深刻的理解,我來到xx這里幾個月來,學(xué)習(xí)到了很多,這是過去在學(xué)校沒接觸過的,工作當(dāng)中開拓了我的眼界,給我的感覺是非常好的,近期的工作我也有了一些心得。

      在工作當(dāng)中我認(rèn)真的鉆研,遇到自己不會的我也會去問,當(dāng)掌握一個的新的知識點(diǎn)的時候確實(shí)感覺非常有成就感,在這個過程當(dāng)中還是感覺很有意義的一件事情,在工作期間我深刻的意識到了這一點(diǎn),這段時間的工作當(dāng)中我能夠深刻的體會到的這一點(diǎn),我和周圍的同事相處的也是非常不錯的,我能夠清楚的了解到自己的不足之處,對于自己不會的我一直抱有非常強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)心態(tài),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,工作當(dāng)中我不斷的提高自己分內(nèi)的職責(zé),雖然來到公司只有短短幾個月但是我還是清楚的意識到了這一點(diǎn),工作期間我持續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài),心態(tài)是非常重要的,這非?隙。

      這幾個月來,我每天都覺得自己是在不斷的進(jìn)步,這份工作也是讓我有了很多動力,從事一份工作一定要讓自己有一個好的心態(tài),保持好心態(tài)是非常重要的,喜歡一件事情的時候往往做起來更加有動力,成為一名優(yōu)秀的xx員工我接觸到了很多的細(xì)節(jié),對我來講工作當(dāng)中接觸到的.都是非常重要的,很有意義的,入職之后我每天都有在認(rèn)真的思考這一點(diǎn),工作期間保持好狀態(tài),這一點(diǎn)是毋庸置疑,做一名優(yōu)秀的員工還是應(yīng)該要從細(xì)節(jié)做起,要讓自己有一個好的狀態(tài),吸取足夠的工作經(jīng)驗,積累足夠多的知識,只有在這樣的環(huán)境下面才能夠得到足夠多的進(jìn)步,我感激過去幾個月來的工作經(jīng)歷,讓我有這么一個好的平臺鍛煉自己。

      我認(rèn)為通過這樣的方式我得到的成長是很多的,工作期間遇到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都給我一種非常好的感覺,讓我更加的有動力,知道接下來的應(yīng)該如何去行動去規(guī)劃,現(xiàn)在接觸到的一切都讓我感覺非常的有意義,所以我覺得用這樣的方式去積累是很有效果的,作為xx的一員我內(nèi)心感覺很自豪,在未來的工作當(dāng)中我一定會讓自己變得更加的優(yōu)秀,努力完成自己的工作。

    新入職員工工作報告總結(jié)范文2

      從5月中旬,我進(jìn)入公司實(shí)習(xí),至畢業(yè)后正式入職成為正式員工,到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個月。現(xiàn)在寫寫我的心得體會。

      接到錄取通知時,心里的激動哦,經(jīng)歷過今年就業(yè)寒冬,在聽到人事的那一聲“首先,告訴你一個好消息。”時,當(dāng)時真覺得那一聲是天籟之音。

      進(jìn)入公司,心里十分忐忑,可是公司內(nèi)部良好的工作氛圍使我慢慢融入了這個大家庭。公司的同事之間,并沒有明顯的年齡和地位的差異;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的上下級之幅也沒有想象中那么森嚴(yán)。在工作中,我很快就被同事們的熱情所感染。我所在的部門是ehss,也就是環(huán)境、安全、健康和安保。我主要負(fù)責(zé)環(huán)境管理部分。同事們很樂意幫助我這個新人,在生活中,大家就像一家人,雖然來自五湖四海,大家都會互相幫助,互相包容,氣氛很是融洽。

      這是我很喜歡的一份工作,最想得到的一種氛圍。所以工作得很開心,生活得很愉悅。在忙碌的工作當(dāng)中,我們培訓(xùn)生們還接受了崗前培訓(xùn),從中認(rèn)識了很多來自不同高校并就職于不同部門的同事。年紀(jì)相近,學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷相似的我們在培訓(xùn)中的'活動中彼此認(rèn)識,加深了解。培訓(xùn)的內(nèi)容和過程,不僅使我了解到公司成長的歷程,而且使我感受到了公司文化中所蘊(yùn)含的博大的關(guān)愛精神。

      如今,在繁忙的工作之余,我深深感到如果將學(xué)校學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用于實(shí)際的工作崗位中還需要付出許多努力,對于一個初涉社會的應(yīng)屆生來說,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多。我會用只爭朝夕的勤奮,用全心全意的熱情,在公司提供的展臺上書寫青春,為明天的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水。

    新入職員工工作報告總結(jié)范文3

      作為一名初入社會的大學(xué)生,接下來的日子,老師傅們親切耐心的指導(dǎo),將多年工作經(jīng)驗傾囊相授,讓我成長得很快,收獲不小,而且感觸良多我深刻體會到作為一個土工試驗員的艱辛和快樂,以及成為一個優(yōu)秀試驗人員所擔(dān)負(fù)的壓力和面對的挑戰(zhàn)。所以我時刻提醒自己,要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),遵章守紀(jì),努力工作,擺正學(xué)習(xí)者的位置,提高自身各方面能力,這也是做好試驗工作的重要前提。

      慢慢的,我發(fā)現(xiàn)一些老師傅學(xué)歷雖然不是很高,但實(shí)際工作的能力很強(qiáng),試驗操作規(guī)范、熟練而且速度很快,能夠深入的分析實(shí)驗原理,并能以簡單、通俗的語言解釋試驗數(shù)據(jù)。而自己具備的只是理論知識,與實(shí)際操作仍有很大距離。特別是土工試驗工作,很多寶貴經(jīng)驗根本無法從書本上學(xué)到,都是老員工千百遍摸索出來的寶貴財富。這些都非常值得我學(xué)習(xí)和用心體會,我從中也明白了一個道理:“事無巨細(xì),必盡全力”,不論大事小事,每多做一件事情必然會多學(xué)到一些知識,必然會積累經(jīng)驗。

      在試驗室資質(zhì)認(rèn)定工作中,我熟悉了整套工作流程,掌握了應(yīng)該如何準(zhǔn)備資料、遞交申請書、組織現(xiàn)場評審和做好后期整改等方面的工作。期間,我接觸到了單位的很多領(lǐng)導(dǎo)、同事和試驗室資質(zhì)認(rèn)定評審組的專家,他們?yōu)槿藷崆,工作一絲不茍,不放過任何一個細(xì)節(jié),具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,這都是值得我學(xué)習(xí)的`地方。領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭其煩地幫我解惑答疑,教我做事,評審組專家耐心地為我講解試驗室資質(zhì)認(rèn)定的相關(guān)準(zhǔn)則,都使我受益匪淺。在整改期間,我和同事參加了試驗室內(nèi)審員培訓(xùn),對試驗室資質(zhì)認(rèn)證工作也有了更深入的理解:它不僅對試驗室質(zhì)量技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督,同時也能促進(jìn)試驗室自身的改進(jìn)。通過這段時間的工作學(xué)習(xí),各方面能力都有了很大提高,這也是我最欣慰的地方。

      工作幾個月之后,我雖然仍然是一名初入公司的新人,但已經(jīng)清楚地認(rèn)識到了自身的優(yōu)勢和不足,而且也明確了自己未來的發(fā)展和規(guī)劃。為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢,我今后仍要不斷加強(qiáng)新技術(shù)、新理論等方面的學(xué)習(xí),迎難而上,不懼苦累,積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。我深信:有為才有位,發(fā)展的空間擺在眼前,關(guān)鍵是自己如何去牢牢把握,從而充分發(fā)揮自己的聰明才智,為實(shí)現(xiàn)集體的最大利益而努力工作。

    新入職員工工作報告總結(jié)范文4

      今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來齊了,一共到了十八個人。培訓(xùn)課程一共講了兩個小時,自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測,不會超過一個小時。

      這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動大家的積極性,產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識性授課,所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對待員工明主的和諧氛圍。

      這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn),一是和員工的互動不錯,這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開始心里有些緊張的.,但越講就越放開了,我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí),人們說的沒有錯,人最難戰(zhàn)勝的是自己,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,自己的課前準(zhǔn)備得還不錯。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好,而且,我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請人回答問題的時候,基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,除了保安和園林有一個叫不出來之外,都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處,可以讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對他們的關(guān)注。

      雖然這次有了很大的進(jìn)步,但也存在很多不足,主要為以下四點(diǎn):一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),這是我非常應(yīng)該注意的地方,再好的培訓(xùn)內(nèi)容,如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時間控制的不太好,一共講了兩個小時,我自己都沒有意識到,中場也沒讓大家休息一下,導(dǎo)致到最后,有個別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識面,講得更深入一點(diǎn);四是自己激情不夠,還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、激勵等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。

      要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就一定要擅于培訓(xùn),要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),拓展自己的知識面,做好每一次培訓(xùn),戰(zhàn)勝自己的每一個坎。

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