石化公司團結奮進演講稿范文
“千里之堤，潰于蟻穴”，自從參加了《石油分公司年度共青團干部培訓班》的培訓以后，我對團的工作有了一個新的高度的認識。
時光飛逝，歲月如流，從共青團建立到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了近一個世紀。共青團精神是自由、民主、愛國，是銳意進取，是英勇與堅強、果敢與奮進、熱忱與理想、不屈與抗爭。這些在任何時代都是應該繼承和發(fā)揚的。雖然當代青年職工身處的時代和八十年前大不相同，但是一種精神得以永恒，不僅在于它的精髓與內(nèi)涵超越了時空，更在于它在時代的變更中能不斷的被賦予新的色彩，這才是其生命力強大所在，而我們石化青年職工正應用自己的青春詮釋這一種精神，展現(xiàn)出新一代石化青年職工的風采。
而我作為團干部更應當以這種精神，努力進取，做好公司青年職工的表率。
首先，以品德樹立威信，擺正自己在工作中的位置。
要具備的條件就是在思想上要比單位青年團員的覺悟高，具有良好的道德品質(zhì)和高尚的人格魅力。要有堅定的政治信念，鮮明的政治立場，高度的政治覺悟和正確的方針、路線，堅持全心全意為職工群眾辦好事、辦實事的思想。通俗一點就是要從內(nèi)心出發(fā)，以高度的政治責任感，為職工群眾排憂解難，為青年團員樹立一個有文化修養(yǎng)，有職業(yè)道德，有思想素質(zhì)的青年帶頭人。并把這些高尚品德貫穿于團組織工作，擺正團干部與團員青年之間的位置，正確認識自己，當好黨政領導助手作用，起好團結青年的紐帶作用，發(fā)揮好團員青年的干部作用。這樣擺正了自己的位置，才能更清楚地知道自己該做什么，不該做什么。
其次，以能力樹立威信，提高自身的'業(yè)務技能。
要想得到青年團員的信任，得到他們的擁護，最重要的就是自己要有本事、有能力，讓青年團員信服。因此，以黨、團的主旨方向，切合本職崗位的工作性質(zhì)，努力學技術、學業(yè)務、學管理和組織能力，從不斷學習中提高自己的綜合素質(zhì)。使自己不僅要成為本公司的生產(chǎn)骨干，還要逐漸地成為德才兼?zhèn)洹訕泳ǖ男屑夷苁郑B(yǎng)成既能干又會玩的“萬精油”，以此來增進與青年人相處方式。
再次，以勤奮增威信，增強工作責任感。
年青人無所事事，不勤奮學習，不吸收新的知識，必定會落后于時代步伐，被社會所淘汰。因此，就要帶好頭，勤奮學習、努力上進，在青年人中做出表率，從不斷學習中吸取新知識、增長新視野，以適應社會的進步和發(fā)展。這也是體現(xiàn)團干部對共青團工作熱愛的具體表現(xiàn)，也是團干部做好青年工作、樹立威信的一個基本條件。團干部不努力去搞好自己的工作職責，團支部的工作理所當然地不能順利開展。青年團員也不會以你為榜樣，所謂的威信就肯定沒有。
所以，在這方面就應該做到“五勤”。
“腦勤”：多動腦、多思考，在動腦筋中提高自己，以靈活的方式方法來組織團內(nèi)活動；
“嘴勤”：經(jīng)常鍛煉口才、多耍“嘴皮子”，在鍛煉中不斷提高自己的語言藝術和社交能力，以真摯的言行來打動青年、團結青年；
“腿勤”：多動腿、多跑路、多為青年團員們做一些實事，主動為職工群眾排憂解難；
“眼勤”：多看書、多看報，從書本上學習新的知識、新的理念，適時運用新觀念、新思想來引導青年團員投身改革；
“耳勤”：多聽取意見、多收集信息，及時掌握青年團員的思想動態(tài)，解決他們的思想結癥，幫助他們正確面對人生。
我深深地懂得，要做到上面的這些，不是一朝一夕的事情，必須循序漸進，步步為營！而我自己也還需不斷地在生活工作中歷練，需要不斷地學習，進一步提高自己各個方面的能力！不管前路是崇山峻嶺，還是深溝大壑，我會一路跋涉，永不止步！用自己的實際行動，帶領青年團員以“青年朝陽蓬勃來，團結奮進為石化”為思想，努力進取，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。
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