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    門店主管競聘演講稿

    時間:2021-07-01 17:10:42 演講稿 我要投稿

    門店主管競聘演講稿范文

    各位領導,各位評委:

    門店主管競聘演講稿范文

      大家好!

      俗話說:“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟茫龊靡院蟮墓ぷ,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。感謝店長能給我一個施展抱負的空間,給我一個展現自我的平臺。

      我叫競聘演講稿,現任管制部調色組主管,我這次競聘的崗位是管制部部門主管。

      xxxx年我懷著夢想來到深圳并很榮幸的進入到巴黎婚紗,在這里我學到了很多東西,是巴黎教會我如何做事,做人!讓我在工作中一點點的進步和提高。

      我之所以競聘這個崗位,是基于以下四點考慮:

      1、面對市場的競爭,婚紗行業面臨著日益嚴峻的挑戰,這就要求我們從細節抓起,從最基礎的修調套抓起,在管制部門的工作調整中,勢必會有許多困難和挑戰,作為一名巴黎員工,我覺得自己有責任和義務,在這關鍵時期要為領導分憂,為客人服務,為公司可持續發展出力,這份責任是我競爭的動力。

      2、一個公司的發展要靠各個部門緊密合作,互相團結,互相交流,有效溝通就是把信息、觀念和想法傳遞給別人的過程,是一種理解的交換過程,而且這個過程必須要做到位。在團隊協作中溝通是最重要的一個環節,溝通貫穿于整個團隊目標的實現過程。在隊員管理上有不同意見需要溝通、有人行為偏離團隊時需要溝通、有人工作態度不端正時需要溝通等等。優秀團隊的員工應具有認真傾聽別人的意見、誠懇地答復別人的建議的心態。

      3、管制部是一支優秀的團隊,全體員工熱愛自己的本職工作,積極進取,有為公司發展而拼搏的精神。在團隊內建立起良好的學習氛圍,可以幫助隊員主動找尋渠道進行學習,提升自己的理論水平和業務水平,并且做到相互提醒、相互促進。一個善于學習的團隊,其隊員各方面的素質相對較高,他們承擔各項任務的能力也更強。

      4、我和巴黎共同走過了三個春秋,熟悉并深深熱愛著這份工作和身邊的同事們,在工作中積累了很多的經驗和教訓,為今后做好工作奠定了基礎,這些工作經歷是我最寶貴的財富。誠實做人,踏實做事,顧全大局,勇于創新,是我為人做事的`準則,如果能得到領導和同事的信任,我將一如既往的努力工作,堅決執行公司的各項工作任務,積極配合各部門的各項工作,使管制部的工作更上新臺階,為公司的發展添磚加瓦。如果競聘落選,我將愉快的接受領導和同事們的選擇,繼續支持上級的工作,做好一名巴黎員工,這是我本次競聘的態度。

      我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,不斷完善自己、開拓潛力,勇于爭峰,刷新業績。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領導交上一份滿意的答卷。

      最后,祝愿巴黎的事業更輝煌,明天更美好。謝謝大家!

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