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    合規(guī)從我做起演講稿

    時間:2022-10-14 20:33:09 演講稿 我要投稿

    合規(guī)從我做起演講稿

      演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去使用演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的合規(guī)從我做起演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    合規(guī)從我做起演講稿

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      親愛的同事們。

      大家好,今天我要演講的題目是《合規(guī),從我做起》。

      在市場競爭大潮中,人們越來越認(rèn)識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,它是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

      我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐幻麅?yōu)秀的員工呢?可能有的人會說,優(yōu)秀員工要有卓越的能力,要有良好的心態(tài),要勤奮刻苦,要忠于職守等等……

      不錯,優(yōu)秀員工確實應(yīng)該具備這些素質(zhì)。

      但是,最近我讀了一本書,書名叫《成功——從優(yōu)秀員工做起》,里面有一句話,讓我印象非常深刻。

      “優(yōu)秀,它更是一種習(xí)慣”。

      偉大的哲學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)說過?“我們每一個人都是由自己一再重復(fù)的行為所鑄造的,因而優(yōu)秀它不是一種行為,而是一種習(xí)慣。”所以我認(rèn)為,優(yōu)秀它不僅需要滿腔熱情,遠(yuǎn)大的志向,更需要我們具備做人做事的良好習(xí)慣。

      可我們在工作中又要怎樣培養(yǎng)這種良好的習(xí)慣呢?在我看來,這個問題的答案再簡單不過了,那就是?從我做起、從現(xiàn)在做起、從合規(guī)做起。

      今年,我們信用社一直都在大力加強合規(guī)文化建設(shè),我們都充分意識到了“合規(guī)”的重要性。

      是的,“國有國法,家有家規(guī)”,對于農(nóng)村信用社這個“大家庭”來講,我們的“家規(guī)”就是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度。

      農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),具有高風(fēng)險的特點,而各項法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ),離開了各項制度,信用社的`管理經(jīng)營就無從說起。

      在日常工作中,我們都知道有風(fēng)險防范,也知道要合規(guī)操作,但是往往沒有放在心上,也沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,結(jié)果屢屢被檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作,在后來的整改過程中,自身也感到后悔。

      尤其像我們一線柜員,每天和現(xiàn)金打交道,更是每個環(huán)節(jié)都不能疏忽,比如“現(xiàn)金收入先收款后記賬,現(xiàn)金付出先記賬后付款”,“大額換人復(fù)核”、“離柜退屏,收章鎖箱”等等,稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

      車行千里始有道。

      作為一名臨柜員工,每天與形形色色的客戶交流,曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白。

      “合規(guī)”不但與我們息息相關(guān),并且,它就在我們身邊,就滲透在每一個數(shù)字、每一張傳票、每一個抉擇之中,記得去年的某一天,一名客戶拿著一張50萬元的現(xiàn)金支票,前來辦理取款業(yè)務(wù)。

      我核對完各項填寫要素,發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實際不符,少了一顆個人印鑒,而客戶聲稱急著用錢,因為是熟人,一定要我“靈活處理”。

      說實話,從情理而言,我們是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,地方不大,時間長了,與一些經(jīng)常前來辦理業(yè)務(wù)的客戶就慢慢熟悉起來,尤其像這樣的大客戶,關(guān)系一直都不錯,

      似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面,行個方便?但是,理智告訴我,作為一名金融工作者,要忠于職守,要遵守制度,要對客戶負(fù)責(zé),也清楚違規(guī)的后果。

      怎么辦,最后我別無選擇,只能婉言拒絕了。

      沒想到客戶一下子發(fā)起了火,脫口說出難聽的話,并且向我的領(lǐng)導(dǎo)投訴,說我業(yè)務(wù)辦理錯誤百出,服務(wù)態(tài)度極差。

      當(dāng)時我真的很委屈,眼淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。

      時隔不久,我還在郁悶地調(diào)整情緒的時候,這位顧客突然又出現(xiàn)在我的柜臺前,我的心一下提到了嗓子眼,正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時候,他卻出乎意料地說。

      “小張啊,實在對不住啊!原來是我們的會計保管不善,丟失了印鑒!我不知道,她也沒有及時通知你們。”那一刻,我所有的委屈都化為了一個釋然的微笑。

      盡管暫時遭受了委屈,但是,堅守“合規(guī)”的信念,最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽,更贏得了人與人之間的理解和尊重。

      我第一次真切地感受到“合規(guī)”就在我身邊,似乎從懵懂模糊中豁然開朗。

      原來,“合規(guī)文化建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”,更需要我們每一名員工從我做起,從細(xì)節(jié)做起。

      我想,如果我們每一名員工都做到了這一點,并且堅持下去,形成良好的習(xí)慣,那么,我們?nèi)巳硕紩蔀閮?yōu)秀員工,我們信用社的明天,也一定會更加輝煌,

      朋友們,人生如棋,落子無悔?愿我們在信用社這個大家庭里,無論在哪一個崗位上,珍惜每一天的美好時光,渡過每一段燦爛美麗的人生?讓我們從一點一滴做起,合規(guī)操作每一項,快樂工作每一天。

      合規(guī),從我做起,我的演講完畢,謝謝大家!

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