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    工地簡易用工合同

    時間:2022-09-06 16:24:39 用工合同 我要投稿

    工地簡易用工合同

      隨著法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的工地簡易用工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    工地簡易用工合同

      甲方(使用部門)名稱:_________________

      乙方(受聘人員)姓名:_________________性別:_________________民族:_________________出生年月:_________________身份證號:_________________地址:_________________聯系電話:_________________

      根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

      一、合同期限

      甲乙雙方選擇以下第項為確定本合同期限。

      (一)固定期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。

      (二)無固定期限:從_____年_____月_____日起。

      (三)以完成一定工作為期限,從年工作完成時止。

      本合同使用期限為月。

      二、工作內容

      1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。

      2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量并達成規定的質量標準。

      三、勞動保護和工作條件

      1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

      2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

      四、工作報酬

      因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式:

      1、甲方按照乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。

      2、乙方工資每日為__________元。按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其他福利待遇及費用。

      五、工作紀律

      甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方指定的`各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

      1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。

      2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代辦人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

      甲方:_________________

      ___________年_______月_____日

      乙方:_________________

      ___________年_______月_____日

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