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    月嫂用工合同簡單版

    時間:2024-05-08 16:07:27 用工合同 我要投稿
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    月嫂用工合同簡單版

      隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的月嫂用工合同簡單版,歡迎大家分享。

    月嫂用工合同簡單版

      雇用(甲方):____________

      身份證號碼:______________

      月嫂(乙方):____________

      身份證號碼:______________

      由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

      一、甲乙雙方約定事項

      1、服務期限:

      (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。

      (2)國家法定節假日,乙方是否休息由雙方協商,如不能休息,甲方可參照國家有關節假日工資標準支付乙方報酬(200元/天)。

      2、服務費用:

      甲方向乙方支付服務費_________元(大寫________________)。其中:合同簽訂當日,甲方向乙方支付定金500元;其余部分在服務終止日支付。

      3、服務內容:

      (1)產婦:____________

      a、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

      b、指導產婦進行_____按摩與護理,防止_____下垂、松弛;

      c、協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

      (2)嬰兒:____________

      a、科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

      b、安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

      c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

      d、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

      e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

      f、培養嬰兒良好的生活習慣。

      二、甲乙雙方的權利和義務

      1、甲方的權利

      甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

      2、甲方的義務

      (1)按時向乙方支付服務費;

      (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

      (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

      3、乙方的權利

      (1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

      (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

      4、乙方的義務

      (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

      (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

      三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:_

      1、違反國家法律、法規;

      2、不服從甲方合理工作安排的;

      3、未經甲方同意,乙方擅自離崗;

      4、被證明有偷盜行為的;

      5、不能勝任相應工作的;

      6、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

      四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

      1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

      2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

      五、其他約定:

      1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

      2、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

      六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

      雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向人民法院提出訴訟。

      七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:________________乙方:________________

      常住地址:____________常住地址:____________

      聯系電話:____________聯系電話:____________

      日期:________________日期:________________

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