臨時用工協(xié)議書

臨時用工協(xié)議書常用[15篇]

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的臨時用工協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時用工協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，需臨時招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經協(xié)商就雙方的責任和權利達成如下協(xié)議：

　　一、乙方責任

　　1、工作職責及要求：乙方負責每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會議室、培訓教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并保持干凈衛(wèi)生，工作時間為每天八小時制（與公司職工作息時間同步）；

　　2、乙方需加強和保護自身的安全，甲方對乙方在工作時間內因自身原因造成的安全事故不負任何責任，乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險等待遇；

　　3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；

　　4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時性的.工作。

　　二、乙方權利

　　1、工資及福利待遇：工資實行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇；

　　2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；

　　3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時同時發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。

　　三、甲方責任

　　1、按時發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無故拖欠；

　　2、為乙方配備必要的勞動保護用品和工具。

　　四、甲方權利

　　1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個月，試用期內如乙方不能勝任此項工作以及達不到甲方的要求，甲方有權單方面終止本協(xié)議；如乙方能夠勝任此項工作，該協(xié)議在協(xié)議期限內有效；

　　2、甲方對乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度情況進行監(jiān)督，并有權根據(jù)甲方管理制度對乙方違規(guī)情況進行處罰，乙方出現(xiàn)違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度時，甲方可隨時單方面終止本協(xié)議；

　　3、甲方因編制調整或者機構改革不需要該崗位時，甲方可單方面終止本協(xié)議。

　　五、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書2

　　甲方(聘用單位)： _________

　　乙方(受聘人)： _________

　　名 稱： _________

　　姓 名：_________性別： _________學校性質：_________ 籍 貫： _________年齡：_________ 法定代表人：_________ 學 歷：_________ 職稱：_________ 單位地址：_________ 身份證號：_________ 聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________ 聯(lián) 系 人：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

　　第一條 合同期限

　　(一)試用期(最長不超過六個月)：自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日。

　　(二)正式聘用期：自_________ 年_________ 月 _________日至 _________年 _________月 _________日。

　　第二條 工作崗位

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為 。

　　(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條 乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　開展教育教學改革和實驗;

　　學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;

　　評定學生的品行和學業(yè)成績。

　　(二)乙方的義務

　　法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

　　民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

　　愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

　　批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

　　第四條 工作報酬

　　(一)甲方根據(jù)乙方的`工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 _________元/月(人民幣大寫： );正式聘用期工資為 _________元/月(人民幣大寫： )每月_________ 日為上月工資的發(fā)放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資。

　　(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

　　第五條 本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。

　　第六條 本合同一式兩份，甲，乙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負責人：(簽字)

　　_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

臨時用工協(xié)議書3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產（工作）任務

　　甲方根據(jù)生產（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產（工作）任務。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。

　�。ǘ�）勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　四、勞動紀律

　�。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ�）嚴格遵守規(guī)章制度，按時完成工作。

　�。ㄈ�）愛護單位財產，不無故損壞公物。

　�。ㄋ模┞爮闹笓]，服從調動。

　　（五）有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

　　（一）本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　�。ǘ�）經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　�。ㄈ�）甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　�。ㄋ模┚哂邢铝星闆r之一,乙方可以解除本協(xié)議:

　　1、經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的`。

　　2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

　　3、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

　　六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　簽訂日期:_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼

　　一、根據(jù)本單位有關用工規(guī)定, 經甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作任務:

　　1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　2、 乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

　　4、 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬：

　　根據(jù)按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關福利。

　　五、勞動紀律：

　　1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、免責條款：

　　1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。

　　2、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動保護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規(guī)定予以救助。

　　七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

　　1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　　3、 在協(xié)議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協(xié)議。

　　4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

　　① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；

　�、� 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

　　4、 正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

　　5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　。

　　甲方:乙方:

　　簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書5

　　用人部門（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個月。

　　二、乙方同意并服從甲方工作需要，在__________崗位承擔_________工作。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務局臨時工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時間與紀律，服從甲方的安排。

　　2、乙方基礎工資標準為_____元/月

　　3、甲方每月由區(qū)局會計室統(tǒng)一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_________。

　　（①領據(jù)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。

　　4、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會保險。

　　5、合同期內，社會保險繳納的方式：甲方應承擔的社會保險部分由甲方統(tǒng)一繳納，乙方應繳納的部分從乙方基礎工資中按月扣除，由甲方匯總繳納。

　　6、聘用期內甲方切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　五、終止解除勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的'；

　�。�2）患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　�。�3）嚴重違反勞動紀律或本局規(guī)章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆，酗酒滋事等影響地稅形象的

　�。�5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不合格的：

　　（6）本局因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

　�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　（8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動協(xié)議。

　　符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動協(xié)議；

　�。�1）被招工、招干或考入學校學習的；

　�。�2）用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；

　�。�3）用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。

　　4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。

　　六、違反協(xié)議責任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

　　七、調整與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁：對仲裁裁決不服，可在收到促裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

　　八、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　九、本協(xié)議一式二份，臨時工作人員本人和區(qū)局各持一份。

　　甲方（蓋章）：

　　單位負責人簽名：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽名或蓋章）

　　_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書6

　　甲方(聘用方)：____________

　　乙方(受聘方)：____________

　　一、1、每天最少工作______小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。

　　2、遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，

　　3、如果乙方違約扣除總工資30%。

　　二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

　　三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的.賠償責任。

　　四、___________提供菜自備飯。

　　五、甲方要求乙方上班時間為：

　　上午：____________---____________

　　下午：_____________----______

　　六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

臨時用工協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節(jié)性生產或單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、乙方工作內容：

　　(一)苗圃苗木生產、管理養(yǎng)護;

　　(二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養(yǎng)護管理。

　　(三)生產管理部交辦的其他事務。

　　四、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算;

　　(三)其它;

　　五、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

　　(四)乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續(xù)并按規(guī)定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。

　　(五)其他

　　六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;

　　甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

　　患病或非因工負傷不能從事原工作的;

　　訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

　　嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的.;

　　其它違反國家、甲方規(guī)定的。

　　(三)協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　協(xié)議期限屆滿;

　　協(xié)議期內乙方死亡;

　　乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

　　協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其他本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書8

　　甲方：_____________

　　姓名：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　乙方：_____________

　　姓名：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　一、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為(_____________年_____________月)，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　三、工作任務：

　　3.1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　3.4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：_____________)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五、勞動紀律：

　　5.1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1、經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的';

　　6.4.2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

　　6.5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。

　　七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　簽訂日期：_____________年_____________月_____________日

臨時用工協(xié)議書9

　　甲方：_________　　乙方：_________

　　姓名_________　　姓名：_________

　　身份證號碼_________　　身份證號碼：_________

　　1、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、工作任務：

　�。�1）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　�。�2）乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

　　（3）乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　�。�4）因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為______________元(人民幣)/月(大寫：______________)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5、勞動紀律：

　　（1）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　�。�2）乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　（1）本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　�。�2）經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　（3）甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　�。�4）具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　①經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的`;

　�、诩追竭`反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

　�。�5）任何一方提前解除協(xié)議，均應提前____日通知對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂日期：________年____月____日

臨時用工協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、 協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內容：

　　1.按學校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務。

　2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。

　　三、甲方的`權利與義務

　�。ㄒ唬┴撠煻酱�、檢查乙方的日常工作；

　�。ǘ�）負責支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元。）

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

　�。ㄈ�）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

　　五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

　　1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2．乙方因病確實不能勝任工作的；

　�。ǘ�） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的；

　�。ㄈ�）協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　�。ㄋ模� 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿；

　　2．協(xié)議期內乙方死亡；

　　六、補充說明

　　經甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

　　七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

　　協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其 他

　　本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

臨時用工協(xié)議書11

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節(jié)性生產或

　　單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

　　三、乙方工作內容：

　�。ㄒ唬┟缙悦缒旧�產、管理養(yǎng)護；

　　（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養(yǎng)護管理。

　�。ㄈ�）生產管理部交辦的其他事務。

　　四、甲方的權利與義務

　�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾恚�

　�。ǘ�）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；

　�。ㄈ�）其它；

　　五、乙方的權利與義務

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　�。ǘ�）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

　�。ㄋ模┮曳揭�求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續(xù)并按規(guī)定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；

　　3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

　　4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的'；

　　2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

　　5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。

　　（三）協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　　（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　�。�六） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿；

　　2．協(xié)議期內乙方死亡；

　　3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

　　協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其 他本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

臨時用工協(xié)議書12

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

　�。ǘ�）本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

　　(三）工作任務

　　1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

　　3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。

　　(四)勞動報酬

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的.崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　（五)勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

　　(六）協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　　4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。

　�。ㄆ�)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　�。ò耍┍緟f(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　�。ň牛┍緟f(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方簽字：

　　法定代表或委托人(簽字)：

　　簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

　　二、臨時工要交社保嗎

　　現(xiàn)在已經沒有了臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分，除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。

　　三、公司不交社保有什么后果

　　首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。

　　如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。

　　我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;

　　第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

　　用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經濟補償金，

　　此外，《勞動合同法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。

　　勞動法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動者老有所養(yǎng)，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規(guī)定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛，支付經濟補償金也是應當?shù)摹?/p>

臨時用工協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　XX（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、工作時間：

　　每周半天。

　　二、勞動報酬：

　　依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。

　　三、勞動紀律：

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚�并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　�。ǘ�）發(fā)放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用；

　�。ㄈ�）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

　�。ㄋ模┮曳阶袷貒�家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　四、合同解除：

　�。ㄒ唬┮曳皆诒竞贤�履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的`，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。

　�。ǘ�）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，對經濟權益造成損害的，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的；

　　（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；及其它違反國家法律規(guī)定的。

　　（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成經濟損失的；

　　五、其他：

　　違約經濟責任：十天工資為違約金。

　　雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時，友好協(xié)商變更相關內容。

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　電話：

　　年 月 日

　　年 月 日

臨時用工協(xié)議書14

　　甲方：__________有限公司

　　乙方：__________身份證號：__________

　　殘疾類型：__________殘疾證號：__________

　　成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現(xiàn)根據(jù)實際需要，聘請我縣殘疾人員__________為本單位臨時用工__________，根據(jù)有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

　　1.協(xié)議期限為__________，自20___年___月___日起至20___年___月___日止。

　　2.甲方安排乙方為__________崗位，從事本單位__________等項工作。

　　3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4.乙方應完成日常工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　6.甲方按有關規(guī)定和單位實際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的.勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結算工資。

　　7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。

　　8.本協(xié)議期限屆滿時即終止，__________如工作需要，__________在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。

　　甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：__________

　　20___年___月___日20___年___月___日

臨時用工協(xié)議書15

　　用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡稱： 甲方） 應聘人員姓名： 性別： （簡稱： 乙方） 住址：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議書：

　　一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。

　　二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經退休□原單位已經交雙金□，年齡已過社保預交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的`社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿承擔相應的責任（公傷的處理按照國家標準執(zhí)行）。

　　三、乙方在甲方工作期間，嚴格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。

　　四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。

　　五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應提早三十日以書面形式通知甲方。

　　六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　七、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。

　　如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。

　　本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司

　　法人簽字：

　　乙方簽名：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：

　　年月 日

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