中小教師管理制度

時間：2023-02-13 11:34:11 制度我要投稿

中小教師管理制度

　　在當今社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的中小教師管理制度，希望能夠幫助到大家。

中小教師管理制度

　　教師繼續教育功在教育,為全面提高教師的綜合素質,不斷推進我校教育改革的新進程,展示南北湖小學教師繼續教育特色,特訂立如下管理制度,望廣大教師配合實施:

　　一、繼續教育管理目標

　　以師德教育為根本,以現代教育理論和技術的運用為重點,構建和全面提高教師德、能素質的繼續教育內容體系。同時,學校劃撥專項師培經費,以評估和激勵制度為重點,完善繼續教育制度體系。

　　1、師德建設管理目標

　　嚴格貫徹國家教委《教師職業道德規范》、《安吉縣教師職業道德行為規范》、“教師行為十不準”。模范律己,激發和宏揚教師的敬業精神與奉獻精神。

　　2、學歷培訓目標

　　為適應現代化教育發展的實際需要,根據上級有關文件精神,結合我校的實際情況,特做出如下規定:男45歲以下,女40歲以下的中青年教師必須參加高學歷進修,高學歷每年遞增。

　　3、職務培訓管理目標

　　(1)所有專任教師都要在5年內完成規范性培訓240學分。

　　(2)按省、市、區教師培訓意見,與教師個人相關專業培訓必須人人參與,人人過關。

　　(3)加強對學校后備干部、中青年干部、年級組長、教研組長的定期培訓。

　　二、繼續教育管理措施

　　1、加強宣傳力度,讓我校每一位教師都認識到教師繼續教育是利及社會、學校、學生、個人的大事。

　　2、建立繼續教育管理領導小組,不斷完善各項管理制度,明確各項職責。校長為組長,副校長為副組長,教研組長為組員。副校長負責全面安排教師繼續教育管理工作。

　　3、落實經費投入,我校按教師培訓需要下撥專項資金,作為教師繼續教育管理經常性費用。

　　4、明確校本培訓繼續教育學習管理制度:我校實行每期每月一次集中學習和寒暑期集中學習制度(按上級規定),實行繼續教育學時登記制度,教師晉職評優掛鉤制度。

　　三、繼續教育學習紀律

　　1、凡應參學的教師必須做到準時參加各級組織的集中學習,不可有任何理由和借口不參加繼續教育學習。

　　2、凡是參學者必須做到人到心到,不做任何與學習無關的事,不閑談任何與學習無關的話,不影響別人的正常學習,尊重教者的講課。

　　3、每次參學時,不遲到不早退,不無故缺課,有事有并先請假,經批準后再離開。

　　4、學習時要認真聽老師輔導,并做好必要的記錄不懂就問,相互學習,互相取長補短。

　　5、學習期間要自覺遵守秩序,愛護學習場地的環境衛生,做嚴于律己的楷模。

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