公司化管理制度
在當下社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的公司化管理制度，歡迎閱讀與收藏。
1、遵守公司作息制度，上班必須提前5分鐘打卡，不得遲到、早退（如遲到或早退按每分鐘2元計算）上班前應先更換工作服并檢查個人的儀表，應做到儀表整潔、佩帶工號牌。
2、每日打完卡之后，不得無故擅離崗位，攝影部人員要對拍攝器材進行保養(yǎng)。并且要測試當天要用的器材，確認無誤。
3、任何攝影部人員未經(jīng)主管批準不可擅自離崗，有特殊原因，須經(jīng)主管簽字，方可調休，上班時間不允許無故竄崗（到大廳除外）。
4、嚴禁攝影部人員在上班時間互相嘻笑、打鬧，大聲討論講話；嚴禁攝影部人員上班時間坐在沙發(fā)上，看電視，下棋或其他賭博性行為。
5、攝影部人員上班時間要用文明語言待客不準講臟話。
6、不準在工作區(qū)內抽煙，并且要督促客人要到抽煙區(qū)抽煙。
7、攝影棚里的物品要按用途規(guī)類，并且擺放整齊。時時要保持攝影棚干凈。
8、接待客人要在大廳或樓梯口接待處，不許隨便帶不相干人進入攝影棚。
�。ㄓ羞`反以上條例者每次扣10元）
10、攝影師要維持相機清潔、保養(yǎng)，保管好自己的相機，不許亂放，如因攝影師造成的損失由攝影師承擔。
11、不得把公司的器材、物品私拿回家或借他人之用，如有此種情況要嚴懲。
12、攝影部所有攝影器材及儲存卡使用和管理由當棚攝影師全權負責，若有損壞、故障、調動員工等必須在當日內將原因及時上報主管。
13、攝影部人員必須在前一天下班之前到門市了解當天拍照客人的數(shù)量套系等情況。
14、在客人進棚10分鐘之前開空調。在沒有客人拍照時，不準私自打開空調。（如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者每次扣20元）
15、助理負責帶領拍照新人進入攝影棚，并檢查新娘、新郎的服裝，新娘的裝面，造型有無穿邦。
16、客人進棚后，要喊“歡迎光臨！”或“您好！”要微笑服務，禮貌熱情接待顧客，主動問好，注意文明用語。及時與顧客交流購通，耐心地了解顧客喜好及要求。
17、主管必須每天早上安排好自己的部門工作。
18、攝影師要服從部門領導的統(tǒng)一安排，不得搶拍，拒拍和挑選拍攝客人（客人指定例外）。客人沒拍完之前，攝影師一律不能提前走，如要下班必須向部門經(jīng)理匯報,并和客人溝通好。
19、攝影師要為顧客盡力服務，必須用心拍攝每一張照片，為顧客找最佳角度。要求攝影師在工作中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新的幅度約為20%�？腿藢ε臄z照片滿意度高增加后期消費攝影師可額外領取1%的獎金。（如開發(fā)出新主題或新景點客人接受率高形成市場每主題獎200元。）
20、攝影助理在工作時在攝影師的要求下及時調整背景、燈具及用具。調節(jié)顧客拍照的整個過程氣氛的調節(jié)。并注意燈光，有無穿邦等細節(jié)方面的檢查。
21、每拍完一套衣服后，要把顧客送到化妝助理手上，并為顧客開門，關門，不得讓顧客獨自離開。（如有讓客人不知下一去處的情況發(fā)生，每次10元）。
22、道具使用完后攝影助理要及時將其放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關掉所有電源，收好攝影器材。并在記錄單上登記好并及時將照片導入電腦里。（如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者每次扣50元）
23、每日下班之前，攝影部人員要將棚內所有道具排列整齊好，捧花細心整理好并做好衛(wèi)生的清理（如發(fā)現(xiàn)有未做完工作就下班者或工作不徹底者，每次罰10元）。
24、值班人員離棚時應關好窗戶，鎖門，關燈。（如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者每次扣10元）
25、值班人員必須要檢查當天顧客的照片是否全都導入電腦里，并負責導片，分片，如發(fā)現(xiàn)有照片漏導要及時導入。如有照片丟失，要立即上報主管以并及時補救。（如無法彌補攝影部要追其當事人責任并負責公司損失的50%）
26、已拍完的顧客照片，在電腦內存放時間不得超過五天。（如超過三天還未導入看片，每次扣30元）。（如有顧客要求當天看片
27、的，不得拒絕）
28、與門市，設計部交接的單子沒人簽字，每次扣20元。
29、選片時漏選每次罰5元。
30、攝影師有空要到門市協(xié)助選片，協(xié)助門市部處理客戶的特殊性拍照要求。并做一些專業(yè)性幫助。
31、攝影部人員遵守各項規(guī)章制度，講文明禮貌，工作積極主動，配合主管的工作安排，具有強烈的責任感和服務意識。
32、主管要安排攝影部的一切日常事務，督促員工的日常工作，如由發(fā)生上述任何罰款的主管也將負連帶責任。
33、主管要每一星期在本部門召開一次會議，虛心聽取員工意見和建議，及時傳達上級指示，要做好上情下達，下情上達工作。做不到扣50元。
34、必須遵循“開單作業(yè)制”，如要刻盤、沖洗照片必須要把單子交給電腦部。
35、攝影部出現(xiàn)問題，如助理出現(xiàn)問題，攝影師與助理各承擔一半責任。
36、主管看工作情況可以每天按排值班人員值班。
37、經(jīng)考核能夠遵守以上的各項規(guī)章制度并且出色地完成每項工作的，獎100元。
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