<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区

    淺談外國檔案鑒定工作的準則

    時間:2021-06-13 20:30:52 自我鑒定 我要投稿

    淺談外國檔案鑒定工作的準則

      在國外,檔案鑒定工作的準則問題越來越受到人們的重視:

      前蘇聯從1918年起直到1991年解體為止,檔案工作始終實行集中統一管理,檔案鑒定銷毀的決定權始終掌握在檔案管理機關,外國檔案鑒定工作的準則。前蘇聯為檔案鑒定工作規定了四項原則:

      (1)歷史主義原則,即必須把每份文件都看作是一定歷史時代的產物,因而必須從歷史的角度進行評價;

      (2)黨性原則,即必須從勞動階級的利益出發來了解文件的意義,避免主觀主義;

      (3)全面性原則,即必須從各個不同的方面來研究和評價文件;

      (4)系統性原則,即不能孤立地對文件逆行評價。

      美國雖然沒有規定什么統一的鑒定原則,但是,從其具體做法上看,也很注意分析研究文件的歷史意義,重視全局性和系統性的觀點。由于美國的檔案工作實行分散的檔案管理體制,每個檔案館都有自己的特點,所以,美國十分強調檔案館的接收規定,就是說他們關心的是每個檔案館究竟應當接收什么樣的文件和信息,他們要求文件的鑒定標準與接收規定必須是一致的。

      鑒定標準是依據鑒定原則或接收規定擬定的,它是具體評價文件時所依據的一些特征。目前外國檔案部門所遵循的鑒定標準可以歸納為以下幾點:

      (1)文件產生者的職能。這一項鑒定標準在前蘇聯稱為“全宗構成者的意義”,在美國則稱為對“文件職能特點的分析”,教育論文《外國檔案鑒定工作的準則》。它是職能鑒定論的主要標志。

      進行職能分析,主要是為了確定文件的證據性價值。早在20世紀50年代,謝倫伯格就已經指出了進行職能分析時應當注意三個要素:第一,文件產生機關在所屬行政機關等級體系中的位置;第二。文件產生機關的職能;第三,文件產生機關的'活動。這里要把重要職能與重要活動區別開。

      在前蘇聯,由于在全國范圍內實行了檔案工作的集中統一管理,所以,對文件產生機關的職能分析不是針對個別機關,而是針對所有的機關、企業和團體。前蘇聯把文件產生機關看作國家檔案全宗的補充源,并根據這些機關職能的重要性把它們分為三大類:第一類是在蘇聯社會生活中起最重要作用的機關,這些機關要按規定向國家檔案館移交檔案文件;第二類是大多數具有相同職能和任務的機關,這些機關要有選擇地向國家檔案館移交檔案文件,避免重復;第三類是一些輔助性和服務性的機關,這些機關不向國家檔案館移交檔案文件。

      (2)文件的內容。文件內容是判斷文件價值的基本標準。

      美國檔案學者認為,對文件內容的分析主要是為了確定文件的情報性價值。謝倫伯格曾經指出,在進行這種分析時應當注意三個要素:

      第一,要考察情報本身是否重要。所謂文件內容,是指文件中記載的關于人物、事件、現象、事物的情報的總和。分析文件內容時,要弄清楚這些情報是否符合以及在多大程度上符合檔案館的征集目標。這些情報所記錄的主題越接近檔案館的核心征集目標,文件的情報就越重要。

      美國檔案學家哈姆認為,情報的重要性并不取決于文件的數量,例如,關于關鍵領域內殘缺不全的文件也比無關的成套的文件重要。瑞典檔案學家尼爾遜則持有不同的看法,他十分強調文件的完整

    【淺談外國檔案鑒定工作的準則】相關文章:

    檔案工作的自我鑒定08-12

    檔案管理的工作鑒定06-20

    淺談檔案與民生征文1500字06-05

    關于檔案鑒定工作的內容說明06-21

    淺談培養建立社會檔案意識論文06-29

    檔案近期工作鑒定兩篇06-19

    檔案自我鑒定07-09

    淺談油田檔案及油田文化建設論文06-23

    檔案管理工作鑒定范文06-19

    主站蜘蛛池模板: 久久精品国产亚洲av热一区 | 人妻中文字幕av资源站| 亚洲区一区二区三区视频| 欧美成本人视频免费播放| 国产成人一区二区视频免费| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 亚洲国产成人久久综合人| 久久精品国产清自在天天线| 国产精品国产精品一区精品| 欧美精品videosbestsex日本| 99在线视频免费观看| 亚洲爆乳WWW无码专区| 妺妺窝人体色www看美女| 免费人欧美成又黄又爽的视频| 久久亚洲av午夜福利精品一区 | 福利一区二区在线观看| 亚洲国产一区二区三区| 孕交videos小孕妇xx| 国产精品一区二区国产主播| 国内永久福利在线视频图片| 亚洲av激情久久精品人| 苍井空一区二区三区在线观看| 人人玩人人添人人澡超碰| 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 内射视频福利在线观看| 精品日韩色国产在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 亚洲精品日韩在线观看| 亚洲一区二区三区激情在线| 国产鲁鲁视频在线观看| 久久人妻无码一区二区三区av| 人妻换着玩又刺激又爽| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 怡春院久久国语视频免费| 成人国产亚洲精品一区二区| 国产中文三级全黄| 人与禽交av在线播放| 国产精品美女www爽爽爽视频 |