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    服務(wù)宗旨和自我評價(jià)

    時(shí)間:2020-12-31 17:36:26 自我評價(jià) 我要投稿

    服務(wù)宗旨和自我評價(jià)

      在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,我們都不可避免地要寫自我評價(jià),自我評價(jià)不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價(jià)值觀和人生觀的合理程度。相信很多朋友都對寫自我評價(jià)感到非常苦惱吧,以下是小編整理的服務(wù)宗旨和自我評價(jià),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    服務(wù)宗旨和自我評價(jià)

      1、為人誠懇、謙虛、自律、自信、富有開拓精神。職責(zé)就是服務(wù)于企業(yè)。人,不要問有多大的收獲,而是自己奉獻(xiàn)了多少。

      2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。把工作當(dāng)成自己的.事業(yè)奮斗。

      3、有強(qiáng)烈的原則性和團(tuán)隊(duì)精神,善于在公司的全面利益來考慮和處理問題。

      4、有較強(qiáng)的組織水平和領(lǐng)導(dǎo)才能,對制衣各種技術(shù)的實(shí)際操作過硬,善于溝通。

      5、在我多年的實(shí)際管理工作中,各個(gè)環(huán)節(jié)都要人盡其才,物盡其用。讓它保持在生存的前提下去求發(fā)展,逐漸提高公司效益,在鞏固中壯大企業(yè)。

      6、如果沒有緣分成為你這個(gè)企業(yè)總經(jīng)理的得力干將,大家可以結(jié)交朋友,也許在關(guān)鍵時(shí)刻我可以為制衣行業(yè)的你排憂解難。在這個(gè)行業(yè)里我不能稱專家行家,至少在我多年的制衣生涯中,對于中國式企業(yè)管理難題,我是有能力完全處理妥善。

      管理總結(jié):

      成功的人求方法,失敗的人找理由。

      職業(yè)目標(biāo):

      我對《自己》的標(biāo)準(zhǔn)

      1、一要敢想,二要能想,三要能干,四要干出成效,五要膽量,六要度量。

      2、不負(fù)眾望,能合群,正確領(lǐng)導(dǎo),計(jì)劃安排,控制好每個(gè)環(huán)節(jié)。

      3、品德高尚,見識廣博,工作勤奮,正確實(shí)施管理力度和規(guī)章制度,要完善相關(guān)工作。做好全面的統(tǒng)籌工作。

      4、頭腦靈活,對時(shí)代有預(yù)測性的洞察力。工作責(zé)任要分配到位。

      5、有人情味,多考慮別人的痛處,在部下、同事、上司的關(guān)系單位間營造和諧氣氛。

      6、認(rèn)清對社會的道義責(zé)任,在行動中格守?zé)o誤。嚴(yán)守信譽(yù),不為浮動而輕舉妄動。

      7、即時(shí)是最高領(lǐng)導(dǎo)的意思,還要有決定的信念,把全體員工的真正心聲帶到最高決策。

      8、遇到困難不是畏懼,不是考慮為什么?而是想辦法怎樣去做好完成,達(dá)到最好的效果目標(biāo)。

      9、不損公肥私,凡事為企業(yè)和集體著想,要寬宏大量,不斤斤計(jì)較。

      10、要使員工在本廠有強(qiáng)烈的歸屬感,以廠為家,加強(qiáng)與員工的溝通與融合。

      11、要有激勵(lì)和組織的個(gè)人能力,正確領(lǐng)導(dǎo)提高效益。

      12、提高員工積極性和穩(wěn)定性,對招才、用才、留才要有正確方案。

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