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    燈檢的年終總結

    時間:2021-06-21 12:46:26 總結 我要投稿

    關于燈檢的年終總結

      每到年終,各單位都有一個不成文的規定,就是要召開年終總結會議,那么你準備好了總結嗎?下面是關于燈檢的年終總結,歡迎參考閱讀!

    關于燈檢的年終總結

      隨著新廠的認證工作順利通過和正式投產拉開了序幕,老廠的生產工作接近尾聲,一年的時間轉瞬間就快過去了,在領導及同事的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識,總結工作經驗,嚴格遵守公司的廠規廠紀,完成了自己的各項工作,具體總結如下,

      我在燈檢崗位已有五年多的時間了,應該算是老員工了,回想這五年多的工作歷程,是我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲重要有兩個方面:

      1、在思想上比之前更加成熟和工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多,受益匪淺”,自己能有今天這樣的成就和變化,主要靠領導的培養和同事的支持、幫助及自身不斷的努力,在很多方面(理論知識、工作經驗、管理知識)還需要不斷學習。

      2、我熱衷于本職工作,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,認真完成每項領導安排的工作任務,履行好崗位的職責,堅定信念。

      一、本組現有人員34人,其中燈檢28人,下瓶6人,全年辭職5人,新進8人。自動離職1人,淘汰1人,調離2人。

      二、產量方面

      去年B線車間產量140600000瓶,今年產量141597700瓶,相對比去年多生產出997700瓶,本組燈檢全年檢出45972740萬瓶合格品,平均每天127702萬瓶,平均每人每天燈檢4560瓶。

      三、燈檢合格率:

      去年燈檢合格率為99.63%,今年燈檢合格率為99.57%,相對去年燈檢率降低了0.06%,未達到了考核目標。

      原因分析:影響燈檢合格率的主要原因為掛水產品、澄明度異常、次瓶現象較多。

      四、6S檢查情況

      燈檢組全年扣37分,本組一年扣12分,8月份得了一次改善組,相對去年扣分有所增加,未達到制定的目標。

      五、質量管理:

      1、本組今年出現2起可見異物投訴,產生幾千元的損失及費用。這也給公司和個人帶來了很大的損失。

      2、1—12月的漏檢情況

      12年漏檢總數110瓶,13年漏檢總數183瓶,其中白點及膠屑168瓶,渾濁5瓶,異物10瓶,平均每月漏檢15.25瓶 ,相對去年漏檢率有明顯的增加。

      3.全年燈檢共檢出28根毛發,本組檢出14根,大大地降低了市場投訴保證了產品質量。

      4. 質量考核評比:本組全年共取得了第一季度的考核獎勵,第二及第三季度因有外部投訴,被取消評選資格,第四季度未評選。

      六.合理化建議:

      1.本組今年提出9條合理化建議,已完成6條,未完成3條,未達到13年制定的目標。

      我很清楚自已及班組還存在很多不足和缺點,經過自我的'總結和領導的批評及指導,對我今后的提高十分必要,在管理中缺乏大膽管理主動性,今后我應該加強學習不斷提高自已的管理水平,

      2.工作中不斷總結經驗,在工作中與同事溝通交流相對比較少,了解員工的心態不夠仔細,雖然我在燈檢崗位時間比較長,相比新員工有一定的工作經驗,特別是分析問題和處理問題方面,在對新員工的“傳、幫、帶”方面做的還不夠全面。

      基本完成了本職工作,這與領導的支持和同事的幫助是分不開的,在此對領導和同事表示衷心的感謝,以上是我對這一年的工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請各位領導批評和指正,謝謝!

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