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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部基層組織建設(shè)的工作總結(jié)
今年以來，鎮(zhèn)組織部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以促進農(nóng)民增收為切入點，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。
一、強化制度建設(shè)，保障農(nóng)組工作順利推進
調(diào)整充實了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)7個，制定了《梅橋鎮(zhèn)20**年基層組織建設(shè)工作要點》等制度文件11個。鎮(zhèn)黨委堅持每季度召開1次農(nóng)村基層組織專題會議，聽取工作匯報，研究解決問題。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)系點制度與選派聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系1-2個點，2-3個貧困戶。黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)每半個月到各村指導(dǎo)工作1次，包片領(lǐng)導(dǎo)每周到聯(lián)系村檢查工作1次，確保了基層組織建設(shè)各項工作順利落實。
二、豐富活動載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
我鎮(zhèn)以“六大載體”為抓手，豐富內(nèi)涵，強化措施，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。無職黨員設(shè)崗定責(zé)，靈活設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，按季度公示上崗黨員名單，每半年評議一次崗位活動情況。全鎮(zhèn)有200多名無職黨員認領(lǐng)了不同的崗位；新培育“雙培雙帶”示范戶16戶，示范基地2個，表彰了一批“雙培雙帶”先進集體和個人；為民服務(wù)全程代理工作深入開展，采取村干部輪流值班的方式，實行全天候代理代辦，及時快捷地為群眾提供必要的服務(wù)；流動黨員管理工作進一步加強，通過摸底調(diào)查，及時更新臺賬，加強信息交流，全面掌握流動黨員工作生活及思想狀況。在基層黨組織和黨員中深入開展了“一諾雙評”、“評星定級”等活動，進一步強化了基層黨組織和黨員的宗旨意識和責(zé)任意識。
三、加強陣地建設(shè)，村級活動場所建設(shè)標準和檔次明顯提高
在區(qū)委組織部的關(guān)心支持和鎮(zhèn)村兩級的努力爭取下，我鎮(zhèn)梅橋、朱海、呂巷、天宇、淮豐等五個村被列入淮上區(qū)第三批村級組織活動場所建設(shè)范圍，鎮(zhèn)黨委成立了村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門研究解決項目建設(shè)過程中的征地拆遷、用水用電、施工環(huán)境及工程監(jiān)管，確保了工程如期竣工。新建的村級組織活動場所不但面積大（平均600平米以上，有的村達到1000多平米），而且設(shè)計美觀，布局合理，極大地改善了村“兩委”辦公條件，滿足了黨員群眾開展活動的需要。
四、強化黨員干部管理，提高基層組織執(zhí)政能力
一是強化鎮(zhèn)機關(guān)干部的效能考核。出臺了《梅橋鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)實施方案》，印發(fā)了效能工作手冊，實行每周一督查、每月一通報、季度考核積分，年底兌現(xiàn)獎懲，通過獎勤罰懶、治庸提能，大大提高了機關(guān)干部的辦事效率和工作質(zhì)量。二是創(chuàng)造性地制定了梅橋鎮(zhèn)村干部考核“雙百分制”，一改過去僅對村兩委班子考核的“百分制”為對班子和個人分別考核的“雙百分制”，突出強化了對村干部個人的考核，并把考核得分與績效工資掛鉤，有效調(diào)動了村干部的工作積極性。三是嚴格把關(guān)，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。制定了年度黨員發(fā)展計劃，嚴格發(fā)展黨員的標準和程序，堅持把有文化、有技術(shù)的年青同志優(yōu)先培養(yǎng)入黨，改善農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。全年發(fā)展新黨員3名、預(yù)備轉(zhuǎn)正4名，平均年齡32歲。
五、抓好選派選聘工作，助推美好鄉(xiāng)村建設(shè)
選派干部和大學(xué)生村官年富力強，思路開闊，敢闖敢干，是建設(shè)美好鄉(xiāng)村的生力軍。為此，我鎮(zhèn)堅持嚴格管理與關(guān)心愛護并重，扎實做好選派選聘工作。一是堅持例會制度，鎮(zhèn)黨委每月召開一次選派選聘工作會議，黨委書記堅持親自到會聽取匯報、解決問題。二是加強日常管理。全面落實定期查崗、在村工作、“雙月報”、工作日志、請銷假等制度，確保他們在崗在位。三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶制度，確定了6名黨委委員與3名選派干部和3名大學(xué)生村官分別結(jié)成幫扶對子，在工作上悉心指導(dǎo)、嚴格要求，在生活上關(guān)心照顧、排憂解難。今年以來，選派干部和大學(xué)生村官累計爭取項目資金300余萬，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)做出了積極貢獻。2位選派干部和1名大學(xué)生村官在年度考核中被評為優(yōu)秀等次。
六、加強非公企業(yè)黨建工作
一是從鎮(zhèn)黨政班子成員中向15家非公企業(yè)派駐了5名黨建指導(dǎo)員，每月駐企工作均在10天以上，指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織和黨員制定了服務(wù)計劃書和黨員承諾，建立了駐企工作檔案；二對符合條件的非公企業(yè)單獨設(shè)置黨支部。根據(jù)企業(yè)申請，鎮(zhèn)黨委批準同意了安徽方興新型建材有限公司和蚌埠市淮豐汽車運輸有限公司兩家企業(yè)單獨組建黨支部，正在籌備掛牌。
七、20xx年工作計劃
1、認真做好第三批黨的群眾路線教育實踐活動。通過活動的開展，著力解決問題，凝聚服務(wù)發(fā)展正能量。
2、抓好村“兩委”換屆選舉工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正，努力提高群眾滿意率和一次性選舉成功率。
3、做好選派選聘工作，確保第五批選派選聘工作完美收官。
4、精心實施第三批村級組織活動場所裝飾裝修工作和服務(wù)大廳建設(shè)工作。
5、做好黨員發(fā)展和黨員隊伍管理工作。
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