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    行政部月工作總結

    時間:2021-03-11 15:12:27 總結 我要投稿

    行政部月工作總結3篇

      篇一:行政部8月份月工作總結

      8月份對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發性事情高效解決。確保工作不受影響或少受影響。具體工作如下:

    行政部月工作總結3篇

      一、對公司一體機、計算機等辦公設備的維修與維護工作,各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。積極聯系廠家或經銷商進行維修,確保日常的工作不受影響。

      二、為完善公司考勤制度,本月新購置打卡考勤機一臺,各部門同事都積極主動的配合,日常考勤開展的很順利;

      三、根據農場人力資源部的要求,社保繳費工齡不足的員工需補交養老金,目前養老金補交的問題尚未解決(正在協商處理中);

      四、日常辦公用品的'保障,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報總經理進行審批,在事后做好入庫、出庫發放工作;

      五、協助各部門對相關的文件進行打印、收發、傳真等工作;

      六、市場方面主要還是開發潛在客戶,主要問題是改變在客戶心中的形象,建議近期組織人員參觀我們飼料公司,讓客戶對我們有個全新的認識。

      概括的說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能,

      其中管理是主干,協調是核心,服務是根本,行政管理的實質是服務:為領導服務,為員工服務,為客戶服務。我們在實際工作中緊緊圍繞這一中心開展工作。

      不足之處:

      一、對公司各部門有些工作了解的不夠深入,存在的問題掌握得不夠全面,從而對領導的決策應起的參謀助手作用發揮不夠;

      二、對公司的宣傳有待加強。

      下月安排:

      做好行政日常工作,確保每項工作都能準確到位,更好的服務于各部門的需要。市場方面壓力很大,需盡快開發客戶。

      行政部

      20xx年8月20日

      篇二:行政與人事部月度工作總結

      本人小評:

      1、本人對待工作認真負責;

      2、在有效的時間內快速盡可能的完成領導交辦的工作;

      3、對崗位工作有自己的建樹與創造能力。

      4、有較好的抗壓能力。

      總結:

      “根基不牢,大廈不穩”——企業基礎建設工作是行政人力資源管理工作的核心,是任何企業在發展過程中都尤為重要的一環。通過多年的工作經驗得知,“人”是企業管理的核心標的,因此,人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎上進行開展的。在今后的過程中,我將不斷提升自己的溝通協調能力,態度決定思想,思想決定行動,行動造就結果。行政部的工作,就是為員工營造良好的工作氛圍,為企業打造優秀的企業團隊。

      篇三:行政助理每月工作總結

      一、在領導的帶領下,完成以下工作:

      1、負責項目部日常的文件排版、打印工作;

      2、服務中心的辦公用品的領用,包括文具、收據等;

      3、昌盛項目部每月檔案的整理;

      4、打電話提醒業主到期車輛續費;

      5、負責收取車位費,并將項目部收取的所有費用及時錄入系統;

      6、負責西區及家園春節期間各項費用的繳納工作,提前給各值班室電表充電,按時繳納水費;

      7、上交快訊稿件;

      8、完成年前報賬工作;

      9、核查確實已將昌盛項目物業用房電價變更為合表電價;

      10、張貼春節期間燃放煙花爆竹注意事項于公示欄;

      11、安排春節值班人員;

      12、核查收據使用情況;

      13、上報用款計劃、采購計劃、庫存盤點表;

      二、下月計劃完成的工作:

      1、收取到期車輛車位使用費;

      2、編寫快訊;

      3、統計本月各項收費情況;

      4、整理各個部門各項檔案;

      5、完成領導交予的其它任務。

      周慧

      20xx年2月27日

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