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    作風建設年開展“履職守紀”教育專題活動總結

    時間:2021-01-11 20:25:20 總結 我要投稿

    作風建設年開展“履職守紀”教育專題活動總結

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的作風建設年開展“履職守紀”教育專題活動總結,歡迎閱讀與收藏。

    作風建設年開展“履職守紀”教育專題活動總結

      幫四促”等主題實踐活動,建設一流的領導班子、一流的教師隊伍、一流的工作作風、一流的工作業績。

      2、開展查找服務對象不滿意問題活動

      為提升全鎮教職工工作質量,糾正部分教師的不正之風,經我校領導小組研究決定,在各校內開展查找服務對象不滿意問題的活動,活動后對各校工作作風方面存在的問題進行了認真查擺和梳理:

      一是服務態度有待改善,服務質量和服務水平有待提升;

      二是敬業精神不足,對業務工作的探索與研究力度不夠;

      三是專業技術能力提升緩慢,對業務工作的探索與研究力度不夠。

      3、改進措施

      通過在各校內開展了查找服務對象不滿意問題的活動,對各校工作作風方面存在的問題采取以下措施:

      一是注重活動實效,把作風整頓與實際工作有機地結合起來。在工作中樹立一切為了服務學校師生的'理念,增強服務意識,改善服務態度,轉變工作作風,同時加強考勤管理,要求任何人不得無故曠工缺席。

      二是加強組織學習,提高職工自身理論素質和業務能力。

      三是學校繼續加強小學教師繼續教育培訓,必要時派骨干教師、學科帶頭人外出培訓,讓他們將外地豐富的管理經驗、教學經驗帶回自己的工作崗位上來;

      四是對于能解決問題,我校工作領導小組辦公室立即解決;對于一時不能解決的問題,耐心細致地給師生予以解釋說明。

      4、主要成效

      通過活動的實施,取得了四個方面成效:

      一是在校教職工加強作風建設“履職守紀”的自覺性明顯增強,進一步提升了為人師表的形象;

      二是解決教師日常生活中和教育教學中存在問題的力度明顯加大;

      三是圍繞上級服務的舉措不斷創新,進一步促進了教育的發展;

      四是促進規范管理的制度逐步完善,進一步健全了長效機制建設。

      20xx年3月

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