<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区

    物業項目年度個人總結

    時間:2022-01-26 10:29:54 總結 我要投稿

    物業項目年度個人總結范文

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的物業項目年度個人總結范文,歡迎大家分享。

    物業項目年度個人總結范文

      xx年是xx園區物業部全面建立標準化物業管理體系,著力提升物業服務品質,打造和諧文明科技園區,建設團結、高效、創新項目團隊的一年,詳細內容請看下文物業項目年度個人總結

      鑒于此,xx項目部在制定xx年度項目工作計劃時,就以公司"提升物業服務品質,建立嵌入式新型物業管理服務模式"的方針為指引,確立項目部全年工作重心,即著重項目部標準化管理體系的全程推進實施,不斷修正、提高、完善。

      xx年xx物業部項目團隊在公司領導的關心和支持下,經過團隊成員一年的全程積極努力,在項目工作愿景實施的方法措施、進度推進、質量測控、工作績效等方面均有出色的體現。具體強化標準化物業管理體系建設,打造成熟高效物業管理團隊,提升物業管理服務品質

      1)實施標準化流程管理保障覆蓋全部管理過程

      以"業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患"為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業指導書;建立了監督管理組織,落實崗位責任制。建立了一套覆蓋各個管理環節、實施有效的管理體系。

      2)針對項目實際情況全程交叉培訓考核

      結合項目部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質,力爭做到員工業務水平專業化、全面化,物業部年初制定了詳細的培訓考核方案,通過工程、客服、安全、環境知識的交叉培訓考核,使員工物業知識專業化、全面化。同時整理了一套實用的.培訓課件,編寫了《保安人員應知應會》、《客服人員應知應會》。

      3)重視宣傳引導工作贏得業主理解支持

      成立了項目部宣傳小組,通過宣傳欄、電子郵件等形式,積極主動的向園區業主公示本公司及xx物業部的工作情況;宣傳物業部的工作及公司的服務理念;保障暢通的溝通渠道,堅持正確的輿論導向;宣傳法律法規和政府部門的管理指導信息;并及時向業主提供安全知識、健康常識、天氣預報、租房信息、生活小常識等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支持,引導園區業主積極參與園區建設。

    【物業項目年度個人總結范文】相關文章:

    2021物業公司項目經理個人年度總結12-23

    項目實施年度總結范文01-25

    年度項目工作總結范文01-23

    物業項目招標公告范文02-12

    電站項目年度個人年終工作總結01-21

    項目經理年度工作總結范文-項目工作總結12-31

    項目經理年度總結01-25

    物業公司客服部年度總結范文12-15

    項目經理個人年度總結15篇01-02

    項目經理年度工作總結范文01-21

    主站蜘蛛池模板: 国产精品第二页在线播放| 国产成熟妇女性视频电影| 国产精品一码在线播放| 欧美性群另类交| 日本亲近相奷中文字幕| 护士张开腿被奷日出白浆| 亚洲av日韩av永久无码电影| 无套内射视频囯产| 国产成人精品视频不卡| 国产对白老熟女正在播放| 午夜DY888国产精品影院| 人妻少妇偷人无码视频| 欧洲免费一区二区三区视频| 奇米777四色成人影视| 久久综合九色综合97欧美| 国产在线高清视频无码| 亚洲欧美日韩在线码| 无套内谢少妇一二三四| 国产精品一区二区中文| 噜噜综合亚洲av中文无码| 色道久久综合亚洲精品蜜桃| 亚洲经典av一区二区| 激情综合网激情综合网激情| 亚洲综合一区二区三区在线| 亚洲精品一区二区在线播| 激情人妻自拍中文夜夜嗨| 中文字幕人妻av12| 亚洲日韩久热中文字幕| 91中文字幕在线一区| 国产成人无码AV大片大片在线观看| 欧美中文字幕无线码视频| 99久久精品视香蕉蕉| 国产成人AV一区二区三区在线| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 亚洲av综合色区无码专区| 色狠狠色婷婷丁香五月| 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 91久久精品美女高潮不断| 久久婷婷综合色丁香五月| 免费无码高H视频在线观看|