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    師德師風考核個人總結,師德師風考核總結報告

    時間:2023-02-23 15:57:57 總結 我要投稿
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      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的2022師德師風考核個人總結,師德師風考核總結報告,希望能夠幫助到大家。

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      為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍,20xx師德師風考核個人總結。

      根據(jù)教體局文件精神,本著公平、公正、公開的原則,結合學校具體實情,經(jīng)過周密而細致地工作,于20xx年2月27日圓滿完成了20xx年度的師德考核任務。

      現(xiàn)將考核工作總結如下:

      一、宣傳學習工作。

      組織教師學習了《鐵峪鋪中學師德師風考核方案》,要求教師對照自己的工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。

      為做到考核工作深入人心,考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

      二、成立師德考核領導小組:

      組長:

      成員:

      三、組織考核:

      1、學生評價。

      每班下發(fā)10張評價表,要求學生對自己的任課教師逐條作出評價,工作總結《20xx師德師風考核個人總結》。

      由學生自己獨立完成對教師的評價,收集整理后,作為考核的參考資料。

      2、家長評價。

      每班下發(fā)10張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

      3、教師互評和師德考核領導小組評分,每位教師對全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。

      學校師德考核小組評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。

      這樣,教師之間的評分相對保密,以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現(xiàn)象。

      四、統(tǒng)計成績

      將所有教師的自評分、互評分、學生和家長評分、師德考核領導小組評分表等錄入電腦,算出參評人數(shù)的人均分,然后將各項人均分累計相加得出個教師的考評總分。

      五、效果

      通過師德師風考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。

      學校重視了師德師風建設,從師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。

      總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證師德建設有成效。

      我們將在今后的工作中,不斷總結經(jīng)驗,進一步提高我校的師德師風建設水平,為丹鳳教育貢獻更大的力量

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