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    教師培訓總結

    時間:2023-04-18 16:20:47 總結 我要投稿

    有關教師培訓總結范文集合

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的有關教師培訓總結范文集合,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    有關教師培訓總結范文集合

    有關教師培訓總結范文集合1

      新教師培訓活動雖接近尾聲,但卻是我們新教師進入新階段教學的開端,歷時一年的培訓活動,各位教師和領導通過在各環節的講解,方方面面地將多種優秀的教學思維與方法傳授給我們每一位新教師。回顧這一年來的學習,我的體會如下:

      一、以身作則,樹立意志

      做為教師,我們應該認真備課、上課,努力去做好一名優秀的老師。自古以來,以身作則、為人師表、嚴謹治學被作為教師個人品德的典范。作為一名新教師,要始終堅持在培訓中學習到‘教師師德修養’,牢記“德高為師,身正是范”這八個字,努力使一言一行成為孩子的榜樣。

      二、愛心教育,培養學生

      教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。做教師的每時每刻都提醒自己要用愛心去撫育孩子。愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。教師要愛孩子,愛教育。愛孩子,就是要相信每個孩子,因為每個孩子都具有巨大的潛能,只有教師獨具慧眼,發現每個孩子身上的潛能,鼓勵孩子不斷地自主探索,使他們的才華得到淋漓盡致的發揮。

      三、不斷學習,提高水平。

      1.要將培訓中學習到的理論知識與交流學習活動中汲取到的經驗合理運用到課堂上,在教學中要模仿和運用優秀教師教學特色嘗試多種教學方法,力求最大限度的調動幼兒的積極性,使他們更好的掌握本領。

      2.要加快成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

      3.課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現,是教師教學的依據,只有深入鉆研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。

      4. 備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。教師教的目的是調動孩子學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年齡段的'孩子在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。

      本次的新教師培訓很有意義,我深感收獲豐盛。經歷不同的訓練與實踐,更重要的是各位老師領導對我們莫大的幫助,在教學與做人上給了我們許多啟發與經驗,使我們取得了較大的進步。作為一名新教師,我們需要學習和改進的還有很多,未來我們還面臨著更大的挑戰,但我們更應慶幸自己的選擇,當看到孩子們因為你學會了一首歌,一道題,甚至一個詞,當孩子們因為你而愿意學習,學會學習,你會感到發自心底的幸福與喜悅。就像《新教師手冊》中說到的一樣:“你若把教育當做一項高尚而神圣的事業去踐行,你定會享受到無窮的快樂。”

    有關教師培訓總結范文集合2

      為了確保遠程教育工作在我校順利開展,發揮遠程教育資源的最佳應用效益,我校根據開學初制定的教師培訓計劃的要求,本學期對全校所有在職教師進行了培訓,取得了很好的效果。現將我校遠程教育校本培訓工作總結如下:

      一、領導重視,層層落實,確保培訓到位

      1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,學校成立了以校長為首的遠程教育工作領導小組,并設有分管領導,專門負責遠程教育各項具體工作。

      2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,并根據計劃開展培訓工作。

      3、制定了遠程教育各項規章制度,確保培訓工作落實。

      4、領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。

      二、廣泛參與,內容豐富,形式多樣。

      1、本期參培的對象是全校所有45歲以上在職教師。

      2、通過培訓、組織教師學習,認識什么是遠程教育,遠程教育有什么好處。使廣大教師們深知遠程教育的意義。因此,每次培訓時教師們都按時到場,無遲到和無故缺席現象。

      3、培訓形式多樣。針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或個別指導,或播放室,或多媒體網絡教室,或出去學習等。

      4、內容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質量,對提高教師的業務素質,保證遠程教育工作在我校的長足發展起到了有力的促進作用。

      三、要求嚴格、高效務實、效果明顯。

      通過培訓,教師們已經達到了如下要求:

      (1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行Windows的簡單操作。如文件(文件夾)的建立、復制、移動、刪除等。

      (2)掌握了電視機、DVD的基本操作,具備了對遠程教育資源的查找、下載、并應用于教學的能力。

      (3)很多教師已經能夠在已有資源的基礎上,根據自己上課的需要,對資源進行二次開發和應用。在本期的課堂教學基本功大賽中,參加大賽的教師使用資源上課達到了100%,利用資源自制課件上課達到80%。同時也涌現出一批業務精良的骨干教師。

      三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展

      本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存有不足,主要表現為:

      1、認識不夠,忙于應付。個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

      2、備課和上課還存在流于形式的現象。

      由于我校條件有限,資金短缺、房舍緊張,對遠程教育技術的應用還存在很多問題。在以后的培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠程教育校本培訓工作做得更好,為遠程教育在我校順利實施打下堅實基礎。

      幾經辛苦,教師新課程全員培訓工作順利完成,經過全體教師的共同努力,培訓取得了良好的效果,達到了預期的目的,現將我校的培訓工作總結如下:

      1、認識統一,思想重視是教師培訓的重要前提。

      教師培訓工作會議召開以后,學校根據縣培訓工作的要求立即成立了暑期培訓工作領導小組,邵宗喜校長親自擔任組長,凡是負責級部教學的副校長和級部其他領導全部負責包靠教研組,同時為了保證培訓工作的順利進行,還具體設立了相應的組織機構,確定了詳細的培訓方案。7月11日學生放假后,學校就召開了暑期教師培訓工作動員會,進一步統一教師的思想認識,使老師們的思想認識完全統一到省市教育主管部門的要求上來。

      2、嚴格管理,執行到位是教師培訓的重要保證。

      為了保證培訓工作的順利進行,學校專門制訂了暑期教師培訓的六條管理制度,對教師的培訓提出具體而又明確的責任,各學科組安排一名學校領導負責和包靠,培訓的成績納入學校民主評議、評優、聘任、量化管理,并實行一票否決。特別是對視頻課程的.學習,實行嚴格的出勤管理,由考核辦負責實行簽到和簽退,對無故曠課、遲到和中間外出都實行嚴格的量化積分管理。每次視頻課程學習結束后都有負責包靠的領導組織進行交流、討論,收到良好的效果。

      3、未雨綢繆,防患于未然是教師培訓的關鍵。

      學校電教中心有關領導和教師對本次培訓提供了技術支持和保障,學校電教中心的領導和教師夜以繼日的檢修、維護學校的機房,對機房的微機進行了全面的檢修和維護,并向學校做出鄭重承諾,保證培訓期間機房微機不出任何問題,并對培訓教師進行技術指導,對于個別教師微機操作不熟練,他們總是耐心的手把手的幫教。每天培訓結束后,他們總是加班加點對微機進行保護處理,發揚了不怕苦、不怕累的精神,既保證了全體參訓教師的培訓,同時又出色的完成了個人的培訓任務。

      總之,由于學校的組織得力,措施得力,執行到位,才保證了本次培訓工作的順利完成,學校、個人都出色的完成了本次的培訓任務,學校的關注度成績在全市一直處于名列前茅的位置。思南縣唐喬初級中學度上學期

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