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    醫院醫生護士醫德醫風總結

    時間:2023-04-26 15:20:43 總結 我要投稿
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    醫院醫生護士醫德醫風總結

      總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的醫院醫生護士醫德醫風總結,希望能夠幫助到大家。

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    醫院醫生護士醫德醫風總結1

      20xx年,在醫院引導的準確引導下,同事的輔助下,我繚繞醫院中心工作,聯合科室的工作請求,工作上積極自動,求真務實,嚴厲履行各項工作制度,以醫德行動規范為準則,不斷進步了自身業務技巧程度和工作才能,現將我一年來醫德工作總結如下:

      1、思想政治方面

      按醫院請求認真學習了最美鄉村醫生先進業績、《醫療事故防備和處置》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容,通過學習讓我在思想上、舉動上得到了進一步進步和改良,同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

      2、醫德醫風工作方面

      具有強烈的事業心和義務感,看待每一位前來檢討的病人,能做到急病人之所急,想病人之所想。工作中能吃苦耐勞,始終堅持積極向上的工作風格和勤奮盡力的精力狀況。對不符合檢驗質量的標本,請求病人重新留取,并和病人闡明原因,取得病人的.認可和懂得。醫院工作的須要,部署我參與護理組排班,工作上認真依照三查十對來履行護理操作,現已能夠熟練控制慣例護理操作技巧。嚴厲遵照醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品、回扣的現象,無醫療錯池事故產生。

      3、業務工作和學習方面

      積極加入醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習,增強了自身素質的進步。在學習和工作義務比擬沉重的情形下,能積極自動的完成醫院部署的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真實行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規程。看待工作認真負責,時刻以謹嚴的工作態度處置好每一個待檢標本,認真處置好工作中遇到的疑難問題。對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果,向引導班子反應,保持做到復查,確保發出檢驗報告的正確性,并及時與臨床醫生接洽,供給有利的診斷根據。面對新形勢、新機會、新挑釁,能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余盡力加入了業余本科的學歷教導。同時采取網絡學習、瀏覽臨床檢驗相干書籍等,學習最新知識、新進展,爭奪20xx年檢驗技師的職稱測驗。

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      崗前醫德醫風教育是對每個從醫人員必須進行的具有行業特色的思想道德教育,對新職工樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀,成為醫德高尚、醫術精湛的醫護工作者有著非常重要的作用和現實意義。

      為了提高新入院職工的責任意識、服務意識和廉潔行醫意識,做到早教育、早預防、早警示,4月17日,醫院對新入院職工開展崗前醫德醫風教育。黨委書記胡世霞同志在培訓前向新職工介紹了院情院史,提出了殷切的希望,勉勵新職工在新的工作崗位上兢兢業業、努力工作,為醫院的發展貢獻力量。就如何做一名好醫生對新職工提出要求:

      第一,要懂得珍惜,恪盡職守,踏踏實實的工作,遵守醫院各項規定,履行自己的責任,立志做個好醫生;

      第二,要心懷感恩,修身立志,愛自己的醫院,努力做一個受病人尊敬,受領導器重,受同事歡迎的人,在不斷提高醫療技術水平,救治更多病人的無私奉獻中,更好地實現自己的人生價值和社會價值; 第三,要承受壓力,心無旁騖,保持人生一份從容,把當前社會上的各種壓力和誘惑當作人生成長的重要一課,化作學習上進的動力; 第四,要耐得寂寞,踏實勤奮,不斷加強學習,厚積薄發,努力提高自身業務水平,做出自己的成就。以案說法,進一步要求新職工在開啟職業生涯之際強化遵章守紀意識。

      通過這次崗前教育,使新職工深刻認識到樹立良好醫德醫風,是關系到一名醫務工作者從醫生涯的大事,也是必須遵循的最基本的行為規則之一,更為走好人生新征途的第一步打下堅實的基礎。從上崗的第一天起就要加強自我教育和醫德修養,一生都要警鐘長鳴。

      此次培訓主要就醫德醫風的內容進行了詳細的講解,通過崗前培訓,進一步強化了新職工的服務理念、提高了其臨床技能,同時也增進了主人翁意識和責任感,為今后工作打下良好的.基礎。這次培訓共有14位護理工作人員進行了培訓,培訓結束后進行了醫德醫風知識考試,考試成績均在95分以上。

      醫院對新職工開展靈活多樣的崗前醫德醫風教育,是多年來的優良傳統,也是加強醫院醫德醫風建設的基礎和重要部分,目的是幫助和引導新職工盡快適應醫院工作,實現從學習崗位到工作崗位,從“醫學生”到“醫務工作者”的角色轉換,懂得規范優質服務在醫院醫德醫風建設工作中的重要性,樹立新職工熱愛醫院、愛崗敬業、無私奉獻的意識,自覺抵制不正之風,認真履行醫務人員的責任,營造良好的工作氛圍。

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