科技公司經理崗位職責

時間：2022-11-30 17:53:03 崗位職責我要投稿

科技公司經理崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的科技公司經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科技公司經理崗位職責

科技公司經理崗位職責1

　　1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。

　　2、組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

　　4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

　　5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。

　　6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　8、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。

　　10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　11、綜合平?年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均?生產。

　　12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。

科技公司經理崗位職責2

　　1)開展業(yè)務。根據收購資產需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業(yè)務、達成合作,同時推廣公司的產品、服務、收集市場信息并及時匯報;

　　2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

　　3)完成業(yè)績目標。有效實施公司業(yè)務計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務及開拓計劃;

　　4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

　　5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓以及培訓考試;

　　6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經理處;

　　7)工作計劃與總結。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。

科技公司經理崗位職責3

　　1、在營銷總監(jiān)的指導下,制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。

　　2、制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的`業(yè)務計劃。

　　3、負責制訂客戶關懷策略,指導并監(jiān)督客戶關系管理各項工作的實施成效。

　　4、負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略,設計與實施具體市場方案,并對品牌推廣總體效果負責。

　　5、參與各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

　　6、負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析,及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

科技公司經理崗位職責4

　　1)招商計劃的制定與執(zhí)行。根據xx市場目標客戶群的需求分析及公司月度招商工作計劃,分解并制定招商專員的具體招商目標;

　　2)市場開發(fā)。根據公司招商發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的招商渠道;

　　3)招商團隊建設。根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團隊,支持招商目標的達成;

　　4)招商費用控制。有效的控制招商方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;

　　5)招商信息管理。根據公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集租賃的市場行情變化及重點競爭對手的招商策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證招商信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

　　6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

科技公司經理崗位職責5

　　一、崗位職責:

　　(1)負責業(yè)務區(qū)域內產品銷售工作，開展目標行業(yè)的客戶拓展、管理和維護;

　　(2)完成行業(yè)總監(jiān)下達的年度市場目標和任務;

　　(3)開發(fā)和維護渠道及集成/總包客戶，推動公司產品在si項目中的應用;

　　(4)在區(qū)域市場發(fā)現新的機會點與公司解決方案進行對接并實現銷售。

　　二、崗位要求:

　　(1)全日制本科以上學歷;

　　(2)2年以上的通訊硬件類產品及解決方案銷售工作經驗，熟悉市場開拓及行業(yè)公關;

　　(3)具有發(fā)電、石油/石化、電網、泛交通、工業(yè)自動化、政府/金融等行業(yè)項目運作經驗;

　　(4)熟悉光傳輸，數據通訊、工業(yè)網絡技術者優(yōu)先考慮;

　　(5)有以上行業(yè)銷售渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮。

科技公司經理崗位職責6

　　一、職責描述:

　　1、負責課程、會議、數據銷售推廣;

　　2、市場調查，負責區(qū)域內客戶培訓需求，建立并維護良好的客戶關系;

　　3、活動執(zhí)行，活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓，完成簽到、會中服務、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

　　二、任職要求:

　　1、大專以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一年以上同職位工作經歷優(yōu)先，能做會議銷售主持人;

　　3、較強溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關系溝通協(xié)調能力、組織能力;

　　4、正直誠信，敬業(yè)、團結、協(xié)作，有激情。

科技公司經理崗位職責7

　　1、在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制訂銷售策略。

　　2、組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。

　　3、協(xié)同并指導大客戶經理以項目組的方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。

　　4、指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5、負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。

　　7、管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。

　　8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

　　9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。

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